NEW
正社員
★230名以上の未経験者の育成実績あり
★独自の研修カリキュラム！PCスキルに自信がない方もOK
★新規拠点で立ち上げメンバー募集
★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍
★5連休以上もOK
★産育休復帰率9割以上
未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！
≪具体的には≫
◆データ入力
◆PCキッティング対応（PCの初期設定）
◆テクニカルサポート
◆ヘルプデスク
◆IT製品のマニュアル作成
◆受付業務
≪IT事務として専門性をGet≫
IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎
≪希望に応じてエンジニアへのチャレンジもOK≫
▼こんなワクワクする案件に携われる♪
・アパレル系ECサイトの開発/運用
・音楽配信サービスや動画配信サービスなどエンタメ系の開発/運用
・有名なオンラインゲームの開発/運用 など
★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！
★その他、DX化・VBA関連や英語を活かせる案件もあり
★キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意
≪お取引先は？≫
国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。
多くの人の目に触れるシステム/アプリ/Webサイト制作などを多数手掛けています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【あなたの「これから」にしっかり伴走します！】
仕事に慣れていくにつれて「もっと仕事の幅を広げたい」「成長したい」という意欲が芽生えたら、ぜひお伝えください！ プログラミングなどITスキルを磨いたり、興味のある分野に進むための知識を学んだりできる研修で、あなたの想いをバックアップします。
具体的な目標などが見つからない方も、ご安心を。「どんなキャリアがあるか」「強みをどう伸ばしていくか」といった方法から一緒に考えていきましょう！
【基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！】
CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎
【教育制度について】
ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意しています！
例えば、
＊CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム『CBC（CRI BOOT CAMP）』
＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加
＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』
＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』
などの研修やサポート制度が充実しています！
【女性管理職について】
女性管理職は37.5%と高めです！
「会社における役割」と、「職種によるスキル」という2軸で評価。
社歴や年齢にかかわらず、平等に評価を行っています！
【配属部署概要】
男女比5:5と、女性も多数在籍しています。
平均年齢は29.8歳！若手が中心となって活躍している職場です！
ポイント1＼230名以上が未経験からITデビュー／ 「ITって何？」からレクチャーします◎
「IT業界に興味はあるけど経験ゼロで大丈夫？」
CRIならその不安、解消できます♪
なぜなら
【これまでに230名以上の未経験育成の実績】があるから！
9割以上が未経験入社ですが、独自カリキュラムにより
「ITとは？」という基礎から専門的な知識まで
しっかり学べるので安心♪。
分からないことはいつでもトレーナーに質問できるなど、
サポートもバッチリです◎
＼働きやすさも自慢です／
◆残業月12h
◆リモート併用/フレックス案件あり
◆土日祝休み
◆5連休以上OK
◆産育休復帰率9割以上
社員の半数が女性＆毎月2～3名が入社して新たな仲間に！
働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？
ポイント2地域と共に成長する新拠点の立ち上げメンバー募集！
大阪事業所のスタートに続き、佐賀県伊万里市と名古屋にも新拠点の設立が決定！特に伊万里市とは進出協定を締結し、「地域の魅力・人材を最大限に活かしながら、持続可能で地域密着型のビジネス展開を目指す」という取り組みがメディアでも注目を集めています。事業拡大のフェーズだからこそ、営業や採用などの運営業務に携わるチャンスも豊富。立ち上げメンバーとして、事業成長と地域活性化の両方に貢献できる環境です！
ポイント3CRI大阪で働く面白さ：ゼロから創り上げる醍醐味
CRI大阪は「ゼロからイチを創る」醍醐味を味わっています！東京からのトップダウンではなく、社員発の意見で組織を動かしています。日々の業務に加えてメンバーが一丸となって「何から始めるのか」「どう作っていくのか」などを全て自分たちで考え動く、良い意味で“手作り感”のある空気が魅力のひとつです。教育制度も充実しており、支え合い切磋琢磨しながらモノゴトを作り上げていきたい人にはぴったりの環境です！（Hさん）
ポイント4女の転職！取材リポート
【立ち上げメンバー募集】【未経験向けの自社IT研修カリキュラム】【230名以上の未経験者の育成実績】【90%以上が未経験入社】など、IT業界デビューには絶好の同社。毎月2～3名の新メンバーが加わるそうです。充実した研修制度に加え、疑問点はトレーナーにいつでも質問できる環境が印象的でした！残業少なめ、リモート案件あり、5連休以上OKなどの働きやすさも魅力。産育休復帰率は9割で、育児と両立している社員も多いそうです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員雇用となります |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均12時間 定期的にフォロー面談を実施したり、毎月稼働時間をチェックしたりと、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます！ |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 ★配属は希望を最大限に考慮します ★将来的にはリモートワーク・フルリモートの案件参画も可能！ 東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）・名古屋（市内）・伊万里（市内）いずれかの各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は一都三県内の案件もございます。 ◆東京本社｜東京都世田谷区北沢2-19-5（自社ビル） ◆福岡支社｜福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル 4F ◆大阪事業所｜大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F ┗関西プロジェクト始動に伴い、立ち上げメンバーを募集中！ ◆名古屋事業所｜愛知県名古屋市中区丸の内 ┗2026年内に開設予定！立ち上げメンバー募集！ ◆伊万里事業所｜佐賀県伊万里市黒川町畑川内字原田2072-1 ┗2026年3月「伊万里事業所」完工予定！立ち上げメンバー募集！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京本社 小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩2分 ◆福岡支社 地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩13分 ◆大阪事業所 京阪中之島線「渡辺橋駅」下車12番出口直結 地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」下車4番出口直結 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」下車7番出口より徒歩5分 ◆名古屋事業所 地下鉄桜通線「久屋大通駅」1番出口から徒歩2分 ◆伊万里事業所 「楠久駅」「伊万里駅」より車で15分 |
| 給与 | ◆東京本社 月給25万円～35万円 ※給与には固定残業代（月25時間分／4万875円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆福岡支社 月給20.5万円～35万円 ※給与には固定残業代（月25時間分／3万3,500円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆大阪事業所 月給22万円～35万円 ※給与には固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆名古屋事業所 月給22万円～35万円 ※給与には固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆伊万里事業所 月給18万円～35万円 ※給与には固定残業代（月10時間分／1万3,050円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ★IT業界の経験に応じて下記も可能です 月給30万円～60万円 ※東京勤務の場合の金額です。勤務地（大阪・福岡・名古屋・伊万里）により給与体系が異なります。 ※給与には固定残業代（月40時間分／7万1,440円～14万2,920円）を含みます。超過分は全額別途支給します ※前職給与を最大限に考慮します ※共通：試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員雇用となります。その他の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 ◆年収300万円（入社1年目／25歳／IT業界1年目） ◆年収440万円（入社4年目／29歳／IT業界4年目） ◆年収650万円（入社7年目／33歳／IT業界7年目） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与 ※個人の業績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆時間外手当（125%UP※固定残業代超過分を支給） ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙（プロジェクト先に応じる） ≪独自の研修制度・教育体制をご用意≫ ◆CBC（CRI BOOT CAMP）｜IT業界未経験者向けのオンライン学習サイト ◆CRI Engineer BOOT CAMP｜プログラミング言語の基礎・ロジカルシンキングを学習できるカリキュラム ◆CRI Director BOOT CAMP｜ディレクターに特化したカリキュラム ◆エンジニア基礎｜Webやネットワークについて学習できるカリキュラム ◆CRI インプットデー｜月2回、勉強会を開催（任意参加） ◆専属トレーナー制｜研修を受講する中でわからないことは質問OK 【育児と両立OK】 育児と両立している女性社員が多数！ 復帰後は在宅勤務・時差出勤・時短勤務ができる案件への調整も可能です。 中には「子育てしながらフルタイムで働きたい」と、リモート併用＆フルフレックスで働ける案件に参画しているメンバーも◎ 万が一お子さんの急な体調不良による早退・お休みがあっても、「こっちは任せてね！」と温かくフォローし合う社風が根付いているので、将来ライフイベントを迎えても安心です。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ★5日以上の連続休暇OK！ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり／産休・育休からの復職率は9割以上 ◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ※プロジェクト先により変動あり 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績が多数あり、復職率は9割以上！ ライフイベントを迎えても、柔軟に調整し無理なく続けられる環境です◎ |
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆学歴不問 ★PCスキルに自信がない方も大歓迎 ★第二新卒OK ＼こんな方にピッタリ／ □未経験からIT業界デビューしたい □サポート体制が手厚い環境で働きたい □手に職をつけたい □柔軟な働き方を叶えたい ★「やりたいことが見つかってないけど、色々なことにチャレンジしたい」という方も、気軽にご応募ください！ 【過去に採用した転職者例】 先輩たちの前職は、アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、フリーターなど様々。 先輩の9割以上が未経験入社なので、安心してチャレンジしてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（CRI） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■デジタルソリューション事業（DS） ■広告・Web制作プロダクション事業（PD） ■事業開発／コンサルティング事業 ■コミュニティデザイン事業 【許認可】 労働者派遣事業 派13-307711 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）登録番号：IA220251a プライバシーマーク（Pマーク）取得／登録番号：10862595（03） |
| 代表者 | 代表取締役 矢澤 宏樹 |
| URL | |
| 設立 | 2000年4月28日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 257名（2025年11月時点） |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
