| 仕事内容 | ★【お客様評価／事業競争力／働きがい】で業界でトップを目指しています！★ 【職務概要】 自社新築投資用一棟レジデンスの企画、販売立案までトータルで対応いただきます。 【職務詳細】 ・投資用一棟レジデンスの建築におけるプランニングおよび商品企画 ・投資用一棟レジデンスのリーシングにおける募集管理、販促、賃貸仲介部門との各種調整 ・投資用一棟レジデンスの販売における販促企画、実施、売買仲介部門と |
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| 応募資格 | 【必須】 不動産業界での営業または開発経験がある方 【公正な評価・キャリアパス】 中途・新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。また、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 渋谷本社：東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 JR各線「渋谷」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★設計は外注しており、その図面等を監理、監修する仕事です★ ～内勤業務～ 【職務概要】 設計監修、工事監理のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート ・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート ・そのほか、新規設計 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・RC造に関する設計の経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ★おすすめポイント★ ・ワークライフバランス充実！ ・働き方・福利厚生充実！！ →PC19時シャットダウン すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進して... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューション事業本部 デューデリジェンス部にて不動産価格査定をご担当いただきます。 【職務詳細】 本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を 中心として、社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、 チーム運営課題対応 等を担当していただきます。 【同社の特徴】 「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき |
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| 応募資格 | 【必須】 ・不動産鑑定士（試験合格のみの方も歓迎） 【尚可】 ・業界経験（鑑定、賃貸・管理等）、普通自動車免許、宅地建物取引士 ＜社員の年収例＞ 1，係長代理クラス：744万円 2，主任クラス：640万円 ※残業月30時間を想定した場合 ※別途諸手当として、以下を支給... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号ＪＰタワー３３階 JR各線「東京」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★設計は外注しており、その図面等を監理、監修する仕事です★ ～内勤業務～ 【職務概要】 設計監修、工事監理のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施 ・自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート ・事業用不動産(新築アパート、商業ビル等)の設計監修、工事監理のサポート ・そのほか、新規設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・RC造に関する設計の経験 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ★おすすめポイント★ ・ワークライフバランス充実！ ・働き方・福利厚生充実！！ →PC19時シャットダウン すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を推進して... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 JR各線「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA |
| 紹介文 | 【東急不動産グループの中核として、3つの業界№1（お客様評価、事業競争力、働きがい）を目指し不動産流通サービスを提供】 同社は1972年の創業以来、業界の先駆けとなる独自のサービスや新たな事業の創出など、常に新しい価値を提供し、不動産流通業界の発展と信頼性の向上に貢献しています。また、東急不動産グループの幅広い事業領域と総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでサービスを提供しています。 時代の変化を捉え事業化した一例として、都心部で働く30～40代の単身者の増加に着目した同社は、好立地の１LDK規模のコンパクトマンションを自社ブランド化し、企画から販売までを一貫して行う事業をスタート。流通店舗の情報網を活用することで、仕入れ段階から優位性をもって事業を展開することに成功しています。 ★お客様から選ばれるための社員教育と研修制度の充実した内容は、外部から高い評価を得ております★ 社員の活躍の場を広げ専門性を高められるよう、人材育成に特に力を入れています。不動産のプロとして、宅地建物取引士資格の保有は必須事項と位置付け、試験日の5ヶ月前から資格取得研修を実施し、合格率は業界平均と比較して2倍と高い水準を維持しております。このような取り組みが評価され様々な表彰を獲得しています。 【表彰一例】：2020年「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門において、3年連続でベストカンパニーに選出され25位にランクインしました。 |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 俊一 |
| 資本金 | 1,396百万円 |
| 売上 | 238,800百万円 |
| 従業員数 | 3,928名 |
| URL | http://www.livable.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 ■沿革： 1972年の創業以来顧客のライフスタイルや社会環境の変化に応じた新しいサービスを数多く提供し多様な不動産ニーズに応えてきました。 2012年に開始した「リバブルあんしん仲介保証」も先駆的なサービスとして高い評価を得ています。 また、日本の不動産市場へ海外からの投資家を呼び込むべくグローバルな不動産サービスもいち早くスタートしています。 2013年10月には東急不動産ホールディングスを設立し、グループ各社の連携を強化し、その幅広い事業領域と総合力を生かした新しい価値提供をしています。 ■店舗展開： 全店舗が「直営店」であることを活かし、常に最新の情報を顧客に提供しています。 （1）運営方針…直営方式採用。地域に根ざした活動を通して顧客に上質なサービスと情報を提供 （2）ネットワーク…全国228ヶ所にネットワークを構築（札幌、仙台、首都圏各地、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡等)※2025年3月現在 ■人材育成： 宅地建物取引士資格取得者が98.6％（2025年2月時点）と業界トップクラスです。 ※証券営業、MR同様に、最初にしっかりと最低限の業界知識を持った上で顧客対応へ送り出す努力を、キャリア採用社員においても適用しています。 |
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