| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、品質保証として同社各製品（電子部品・半導体等）に使われる板金部品・樹脂部品に関する品質保証体制の管理を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■品質基準の管理 QMS（ISO9001）の観点で製品・製造プロセスの品質管理／顧客要求や社内設計要件を満たすための仕様確認 ■海外工場と外注の品質管理 海外工場（中国・東南 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■QMS/EMS監査の経験 ■工程監査、クレーム処理のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、アナログ半導体もしくはデジタル半導体の回路設計業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■半導体アナログ回路設計 ■半導体デジタル回路設計 ※MEMS技術を用いた温湿度・ガスセンサモジュールを開発しており、本ポジションではこれらセンサを用いたセンシングデバイスのモジュール化と制御ファームウェアの設計・開発担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ■半導体アナログ回路設計経験 ■半導体デジタル回路設計経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。 【職務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社の本社人事部門での経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます） ・リーダー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下の業務をご担当いただきます。 1. 防衛装備品の見積作成： 実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝 2. 修理契約での原価説明資料作成： 修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性につ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Excelの操作スキル ■対人（客先・社内・業者）コミュニケーション能力 ※下記いずれかのご経験※ ・製造業もしくは商社での営業経験 ・調達購買経験 【歓迎要件】 ・防衛や官庁関係の営業経験、防衛関係の見積作成経験、データ（実績）分析能力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という二つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。営業部門が最高のパフォーマンスを発揮できる環境構築と、国際社会の動向に合わせたコンプライアンス体制の維持・強化を通じて、当社の事業基盤を強固にする組織の要としての活躍を期待します。 グループのサブリーダー（候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業部門における業務支援実務の経験 ■有形商材を扱う企業・業種に在籍され、モノの流れや製品製造、外販、物流などについてのビジネスを認識されていること 【歓迎要件】 ・英語力（お持ちの場合、将来的な観点でも業務の幅が広がります） ・ヒューマンマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社のレゾナントデバイスやカメラモジュールなどのメカトロニクス製品もしくは無線通信モジュールやそれらを使ったシステムアプリに関連した製品や技術に関して、特許業務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■発明抽出、出願、権利化業務に熱意のある方 ■機械系（特に振動工学、制御工学、材料力学）または光学系の知識がある方 ※前職が企業知財か事務所かは問いません |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、同社グループの主力である半導体事業の技術および製品に関して、発明抽出、出願・権利権利化業務、特許調査業務などについて担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 ■開発部門及事業部門と連携した知財戦略の策定と実行 ■発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ■他社特許調査および他社特許対策 ■そのほか海外事業部門と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの知識がある方※ ■知的財産権の知識 ■半導体回路、電気電子回路および半導体製品全般に知識 ※前職が企業知財か事務所かは問いません |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、プレス金型設計に携わって頂きます。 ※プレス金型には、大小様々なものがありますが、同社で扱うプレス金型は、主に電子部品用の（コネクタ・カメラアクチュエーター・スイッチなど）の精密な金型を扱っております。 【具体的な職務内容】 ■精密プレス金型設計 ■精密プレス金型仕上げ、及び海外工場 指導業務 ■顧客対応 ■レポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験がある方※ ■精密プレス金型設計経験 ■精密メカの設計経験 ■精密プレス金型仕上げ経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 部門間事務局、役員秘書、予算管理業務を幅広く行っていただきます。 ■部門事務局対応 ◆部門間の連携を円滑に進める調整役として ・関係部署との交渉・調整 ・各部門と連携し、プロジェクトを推進 ・部署間の利害を調整し、円滑な業務遂行をサポート ◆会議の開催・調整 ・大規模会議の企画・運営 ・社内会議の開催調整、および進行管理、事務局対応 ■秘 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■部署の運営管理などの庶務運営経験 ■予算や経費の予実管理の経験 ■予算関連の説明資料の作成経験 ■秘書経験（年数不問） ■英語での業務に抵抗の無い方 【歓迎要件】 ・製造メーカーでの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社法務部の責任者（法務部長）としてご従事いただきます。 契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務という文化への転換を重要ミッションとしています。 ■ミネベアミツミおよび国内グループ会社の契約法務（和文・英文） ■汚職防止、カルテル防止等のコンプライアンス（内部通報調査担当部署との連携含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験10年以上（企業・法律事務所いずれでもよいが、弁護士の場合は、そのうち3年以上はインハウス経験であること。メーカー勤務経験あれば尚可） ■英語：ビジネスレベルの英語力 ■契約法務以外の法務分野経験（特に、M&Aへの法務としての関与や、その他攻めの施策... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人材開発業務全般業務に従事いただきます。 ※新卒採用業務がメインとなる想定ですが、ご経験や適性に応じて幅広くご担当いただきます。 ■新卒採用（受付、日程調整、面接、合否連絡、フォローアップ、など） ■キャリア採用（募集要件の明確化とエージェントへの展開、面接日程調整、当日対応、交通費精算、合否連絡、フォローアップ、入社手続きなど） ■各種研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務に関する経験 （人材紹介会社・人材派遣会社でのご経験者をお持ちの方も歓迎します！） 【歓迎要件】 ・簿記2級 ・英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町大字御代田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、契約審査・係争業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■NDAなどの契約交渉、ライセンス業務 ■特許侵害等に係る係争対応 【ポジションの魅力】 技術渉外の仕事は、知的好奇心と探求心、そして何より他者とのコミュニケーションを楽しみながら、自社の未来を創造していくダイナミックな仕事です。 ■交渉の最前線で活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約審査業務、知財係争、交渉に関する知識、ご経験 ■英語力（目安：TOEIC700点程度） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、担当のマーケットを持っていただきながら、拡販活動の推進や、フロント営業と連携しながらお客様の要求に関わる社内連携や調整、更には直接の製品提案も行っていただきます。 ◆主要客先：住設・産機、他OA・医療・家電メーカー等車載以外のお客様 【具体的には】 フロント営業および製造部門との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械・電子系メーカーまたは商社での営業経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モーターの営業経験 ・モーターや関連する技術的な知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 内部監査業務をご担当いただきます。 ■ミネベアミツミグループにおける内部監査業務全般を担当（業務・会計・内部統制プロセスに関わる部門監査及び特命監査含む。往査が必要な部分は国内・海外出張有り）。 ■ミネベアミツミ各部門（工場含む）、及びグループ各社（海外子会社含む）業務の管理体制評価および改善提案実施並びにフォローアップ ■監査結果に関する外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における業務経験（目安10年以上）、または事業会社や監査法人での監査実務経験（目安3年以上） ■ビジネス英語 ■月一回程度、国内外へ出張が可能な方 【歓迎要件】 ・IT監査の経験 ・CIA（公認内部監査人）やUSCPA（米国会計士）資格の保有 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ミネベアミツミ製品の中でも、特にコネクタ製品の国内工場生産品について、下記の業務を担っていただきます。 ■お客様からの受注対応、工場への生産＆出荷指示対応 ■顧客、工場に対する納期調整や計画生産支援 ■海外顧客への輸出業務支援 ■定期販売している主力製品の適性価格確認と売価是正業務支援 【組織構成】コネクタ統括部 MCI（ミネベアコネクト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業出身者 ■受発注・納期対応の経験 ■業務上英語を使用したことのある方 【歓迎要件】 ・電子部品業界での経験 ・海外貿易実務経験、生産計画に携わった経験 ・しくみ化や業務改善が得意な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 ■納期調整、交渉： ・日々の納期管理、および不随する顧客対応 ・変動する客先要求の把握、各種対応 ■売掛金管理： ・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 ■工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示 【組織について】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにおける営業職として、アフターフォロー（納期調整や工場への発注指示）までのご対応経験がある方 【歓迎要件】 ・「部材/部品などの商材を扱うメーカー/商社」での営業経験 ・基礎的な英会話（Tel、メール）に抵抗がない方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ミネベアミツミグループのコネクタ製品の営業を担当いただきます（当面の職務としての想定であるため、将来的には当社グループの他製品にも関わっていただく可能性もあります）。 当社グループのコネクタ製品は、車載機器、産業機器、通信機器、計測機器、民生機器、情報機器、セキュリティ機器、医療機器と幅広い分野で使用されています。高い技術力（高速伝送、防水、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ ■電気電子部品の営業経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・コネクタ製品の営業、技術営業経験 ・語学力（英語中心）があると将来的な業務の可能性が広がります |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体開発に携わって頂きます。 ※同社では、多数の事業を有しているため、モーター事業・電源事業・IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能です。 【具体的な職務内容】 ■モータドライバーIC等のMixed Signal製品開発における設計業務及び評価業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■EDA関連スキル ■回路設計経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、半導体関連のシステム開発に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■デモ、評価システム開発 ■半導体評価 【組織構成】 ■勤務地：岐阜事務所（岐阜県岐阜市橋本町2丁目20濃飛ビル5階） ■配属予定部署：半導体事業部 ミックスドシグナル開発部 プロダクト開発課 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■LSI回路基板設計 ■半導体 （特にアナログ）評価スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、 人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担っていただきます。 1．Workdayの各人事業務プロセスの運用 2．各種人事KPI集計（人員数、入社、退職、残業時間管理等） 3．Workdayデータ活用に向けた改善、提案 4．各種レポート設計 5．国内外各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事情報システムの業務使用経験（3年以上） ■人事での業務経験 ■Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方 【歓迎要件】 ・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
| 紹介文 | ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★ ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■ 【1】世界No1製品多数！「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立 高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 【2】「元祖M&Aカンパニー」！アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤 ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調＆収益率が高いため、積極的なＭ＆Ａを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています（直近例：2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合）。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。 【3】グローバル人材を目指すことができる環境 日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数！ |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー) |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長執行役員（CEO & COO）貝沼 由久 |
| 資本金 | 68,258百万円 |
| 売上 | 1,522,703百万円 |
| 従業員数 | 85,596名 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
