| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体信頼性評価を中心に業務を行って頂きます。 【厚木事業所】 神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気工学の知識 ■電子デバイス取扱経験者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客返品解析対応（IC）を中心に業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■顧客返品製品（IC）の解析、顧客対応 ■組立委託先品質管理 ■半導体前工程の品質保証 【厚木事業所】 神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ■半導体製品の不具合解析経験 ■半導体製品の特性評価経験 ■前工程プロセス開発，改善，歩留まり改善業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体製造に関わる業務基幹系システム保守を中心に業務を行って頂きます。 【厚木事業所】 神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IBM-AS400RPG、PHP、java、Linux等の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体測定のソフトウェア、ハード設計を中心に業務を行って頂きます。 【厚木事業所】 神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子電気回路 ■測定評価経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 QMS/EMS維持管理や工程監査・外注管理を中心に業務を行って頂きます。 【厚木事業所】 神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ■QMS/EMS監査の経験 ■工程監査、クレーム処理 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 化学物質管理を中心に業務を行って頂きます。 【厚木事業所】 神奈川県厚木市にある厚木事業所では、電源IC、リチウムイオン電池関連IC、リセットIC、センサICといった各種半導体の設計・評価実験などを主に担っています。パソコンやスマートフォン、ウェアラブルなどの電子機器から、自動車・車載インフォテイメント、産業・住設機器市場にいたるまで、より便利で快適な暮ら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方※ ■製品含有化学物質の調査若しくは同管理実務経験（化学物質の管理、化学分析） ■理工系のバックグラウンド |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ 当社では、総合精密部品メーカーとしての幅広い技術や製品群を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れております。2018年9月に新設された「IoT事業開発部」では、新規製品/サービスを事業化することを目標にしており、更なる体制強化を図ります。 ＜職務概要＞ 自社IoT関連製品をクラウド経由で管理・制御するためのソフトウェアプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの案件についての商用ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方 ■Android / iOS などのアプリケーション開発 ■AWSなどのクラウド開発 ■ユーザーインターフェース設計 ■Webアプリケーション開発 【歓迎要件】 ■サーバのデータベース、ネ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 光デバイス資材の購買管理や資材業務（POM向けサプライヤー管理と原価改善）を中心に業務を行って頂きます。 【山形事業所について】 当事業所は、以前より研究・開発部門を有し、ミネベアミツミグループの「光デバイス事業部」としてより高性能・高品質・低コストのカメラモジュール、マイクロアクチュエータ、光学式手振れ補正アクチュエータを世界に提供しております。光学設計や薄膜設計技術、精密機構設計、精密組立技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資材・営業などの社外折衝業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 山形県山形市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IGBT（Insulated Gate Bipolar Transistor：絶縁ゲートバイポーラトランジスタ）に関して、顧客要求に対応した製品開発と次世代の製品開発を進めていくための業務に携わっていただきます。 【千歳事業所ご紹介】 ■当事業所は1983年に半導体工場として操業を開始し、2004年12月、ミツミ電機株式会社・千歳事業所として生まれ変わりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体物性及び電気特性の知識及び経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体前工程の品質管理、ISO/IATF品質マネジメントシステム運用をご担当頂きます。 【千歳事業所ご紹介】 ■当事業所は1983年に半導体工場として操業を開始し、2004年12月、ミツミ電機株式会社・千歳事業所として生まれ変わりました。その後2017年からは、ミネベアミツミグループの半導体事業拠点として、事業発展の重要な役割を担っております。 半導体事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■前工程プロセス改善、歩留改善、不良解析 ■ISO9001、IATF16949概要の理解 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IC前工程のQC管理業務をお任せ致します。 【千歳事業所ご紹介】 ■当事業所は1983年に半導体工場として操業を開始し、2004年12月、ミツミ電機株式会社・千歳事業所として生まれ変わりました。その後2017年からは、ミネベアミツミグループの半導体事業拠点として、事業発展の重要な役割を担っております。 半導体事業は厚木事業所（神奈川県厚木市）を中心に事業を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IC前工程製造工程経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体測定のソフトウェア、ハード設計をご担当頂きます。 【千歳事業所ご紹介】 ■当事業所は1983年に半導体工場として操業を開始し、2004年12月、ミツミ電機株式会社・千歳事業所として生まれ変わりました。その後2017年からは、ミネベアミツミグループの半導体事業拠点として、事業発展の重要な役割を担っております。 半導体事業は厚木事業所（神奈川県厚木市）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子電気回路 ■測定評価経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造支援部門（間接部門）にて、半導体前工程の検査エンジニアに携わっていただきます。 【千歳事業所ご紹介】 ■当事業所は1983年に半導体工場として操業を開始し、2004年12月、ミツミ電機株式会社・千歳事業所として生まれ変わりました。その後2017年からは、ミネベアミツミグループの半導体事業拠点として、事業発展の重要な役割を担っております。 半導体事業は厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■テスタ、プローバ関連経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体前工程量産の製造装置エンジニアとして前工程の製造装置の保全をご担当頂きます。 【千歳事業所ご紹介】 ■当事業所は1983年に半導体工場として操業を開始し、2004年12月、ミツミ電機株式会社・千歳事業所として生まれ変わりました。その後2017年からは、ミネベアミツミグループの半導体事業拠点として、事業発展の重要な役割を担っております。 半導体事業は厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体 量産 前工程で保全業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体事業部にて、半導体関連の資材調達、購買業務に携わっていただきます。 半導体事業部（千歳事業所）では、アナログ半導体を主に取り扱っており、関連製品の部品や材料の資材購買を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ■半導体関連の化学品、消耗品の調達 ■原価管理（対外交渉） ■グループ内横串データ管理 【募集背景】 定年退職に伴う欠員補充並びに半導体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資材・営業などの社外折衝業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道千歳市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 家電メーカー、OEMメーカーの顧客企業に対し、様々な家電類に使用される当社製品（基板実装ビジネス、モーター、ベアリング等）の提案営業活動を行っていただきます。 ＜顧客企業＞家電メーカー ＜出張＞国内外あり（海外：メキシコ、アメリカ、東南アジア／国内：東京、大阪近郊） 【仕事のやりがい】 当社の製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたは商社で、機械または電気・電子部品の営業経験がある方（目安として3年以上） ■Excel、PowerPoint等での客先/社内向け打合せ資料の作成経験のある方 【歓迎要件】 ・機械加工、電子機器関連（半導体等含む）に関する製品知識を有する方 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■輸出業務 ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む） ■輸入及び倉庫管理業務 ・海外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業の事業会社で5年以上の物流部門における実務経験がある方 ■社内の物流システム改善に携わった経験がある方 ■英語：中級レベル（目安 TOEIC600点程） ※海外工場関係者等とのやり取りで英語を使った業務が発生する予定です ■将来的に海外駐在が可能な方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための「人財力」の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーおよび人事制度企画をご担当いただく方をお迎えすること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験 ■人材戦略について強い関心、実現したいことがあること 且つ、下記いずれかのご経験を保有されている方 ■人事部門での5年以上の実務経験をされ、人事制度企画に携わったご経験 ■人事コンサルティング会社等で、事業会社の人事制度企画や改定に携わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は、2029年売上高2.5兆円営業利益2500億円を突破の目標にしており、社会的課題解決に質する製品開発による成長の加速が急務となっています。この実現のためには、市場を見据えたマーケットインによる製品開発が益々重要になっており、当社８本槍（８つのコア事業）の製品強化および相合製品の強化にむけ、商品企画経験のある人材を広く募集します。 【職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※BtoB製品において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ■商品企画、マーケティング経験 ■製品企画、製品開発経験 ■事業企画、技術企画の業務経験 【歓迎要件】 ・海外営業経験、海外現地法人の管理経験 ・外国語力（英語・中国語） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の人事システムの運用担当者として、以下の業務を担って頂きます。 人事システムWorkday 1．入社～退職までのWorkdayでの各人事業務プロセスの運用方法改善 2．人事異動に伴うレポートラインの更新 3．入社～退職までのWorkdayでの業務プロセスの実施 4．Workdayでの各種レポート設計 5．Workdayを活用したタレントマネジメント実施方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事情報システムの導入、運用、改善経験のある方（3年以上） ■Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方 【歓迎要件】 ・人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
| 紹介文 | ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★ ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■ 【1】世界No1製品多数！「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立 高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 【2】「元祖M&Aカンパニー」！アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤 ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調＆収益率が高いため、積極的なＭ＆Ａを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています（直近例：2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合）。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。 【3】グローバル人材を目指すことができる環境 日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数！ |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー) |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 会長兼社長執行役員（CEO & COO）貝沼 由久 |
| 資本金 | 68,259百万円 |
| 売上 | 1,402,127百万円 |
| 従業員数 | 85,596名 |
| URL | https://www.minebeamitsumi.com/ |
| 事業内容 | ■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
