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6/20更新!株式会社日東物産会社ID:259809の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【松山/スーパー日東】人事総務マネージャー候補*未経験歓迎*マイカー通勤可*会社の未来をつくるお仕事
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業種未経験歓迎> ・人事・総務又は経理・財務いずれかの実務経験が3年以上ある方(業界不問) ・Excel、Word、PowerPointが使用できる方 ...
給与 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 管理本部 住所:愛媛県松山市南久米町160-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/久米駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【松山/スーパー日東】給与計算担当*人事総務*未経験歓迎*マイカー通勤可*会社の未来をつくるお仕事
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業種未経験歓迎> ・人事・総務又は経理・財務いずれかの実務経験が3年以上ある方(業界不問) ・Excel、Word、PowerPointが使用できる方 ...
給与 <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 管理本部 住所:愛媛県松山市南久米町160-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/久米駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【松山/スーパー日東】新卒採用担当/人事総務*未経験歓迎*マイカー通勤可*会社の未来をつくるお仕事
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<業種未経験歓迎> ・人と関わる業務経験(営業・接客・販売・教育・人材業界など) ・Excel、Word、PowerPointが使用できる方 ・普通自動車...
給与 <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 管理本部 住所:愛媛県松山市南久米町160-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道横河原線/久米駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社日東物産の会社概要

会社名 株式会社日東物産
所在地 〒790-0822
愛媛県松山市高砂町3-7-2
紹介文 -
業種 -
設立 年1962年11月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 51名
URL https://super-nitto.co.jp/company/about-us/
事業内容 株式会社日東物産は、愛媛県松山市に本社を構え、60年以上にわたり地域の食生活を支えてきた食品スーパーマーケットです。
松山市内を中心に複数店舗を展開し、生鮮食品を強みとする生活インフラとして売上約100億円規模まで成長しています。
「地域密着」「現場主導」「商品力」を強みとして顧客ニーズに応えることで、
過去20年間で売上は約4倍に成長し、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍の水準で推移しています。

事業の中核はスーパーマーケット運営ですが、その内実は単なる販売にとどまりません。
青果・鮮魚・精肉・惣菜といった生鮮領域に強みを持ち、加工や製造機能も内包することで、高い商品力と差別化を実現しています。
また近年では、生産性向上を目的としたプロセスセンターへの投資や店舗開発を進めるなど、
安定した経営基盤を持ちながらも積極的な成長戦略に取り組んでいます。
現在は売上200億円を目指して、組織体制の強化や新たな挑戦を進めるなど、次の成長ステージに向けた取り組みを加速しています。

組織面では、年齢や社歴に関係なく挑戦できるフラットな文化が特徴です。
「現場裁量主義」の経営スタイルのもと、
各店舗や各部門に大きな裁量が与えられており、社歴や役職に関係なく意見やアイデアを発信できる風土があります。
社員の提案や挑戦が実際に経営や事業成長へ反映される場面も多く、一人ひとりが成長しながら活躍できる環境です。

また、スーパーマーケット業界の経験にとらわれず、多様な人材が活躍していることも特徴です。
実際にメーカー、金融機関、サービス業など異業種から転職した社員も多数在籍しており、それぞれの経験や強みを活かしながら活躍しています。

安定した経営基盤のもとで裁量を持って働きたい人、地域に根ざしたビジネスに関わりたい人、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方にとって、非常に魅力的な企業です。
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主要取引銀行 -

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