【株式会社日東物産】【松山/スーパー日東】人事総務マネージャー候補＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【松山/スーパー日東】人事総務マネージャー候補＊未経験歓迎＊マイカー通勤可＊会社の未来をつくるお仕事


◎マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤可♪（無料駐車場完備）
◎10代～70代まで幅広い年齢の方が活躍中！（パート・アルバイト含む）

【職務内容】
スーパー日東を運営する日東物産の本部にて、
バックオフィス全体を統括するマネージャー候補の募集です。

【採用背景】
現在は20年以上在籍するベテラン社員が、
経理・財務・システムなど幅広い業務を担っていますが、
今後は業務の引き継ぎと体制強化を見据え、
組織として機能する体制づくりをリードしていただきます。

■主な業務内容
・本部バックオフィス（約10名）のマネジメント
　└ メンバーの育成・フォロー・業務配分
・各店舗の管理メンバーとの連携・統括
・経理・財務業務の管理（売上管理、取引先への支払、経費処理、月次資料作成など）
・社内システムの運用・改善
・業務フローの整理・改善、属人化の解消
・各種データの集計・分析、経営判断サポート
☆適性やご経験に合わせてお任せします。

■一部担当いただく可能性のある領域
・労務管理（給与計算、社保手続き等）
・採用・人材育成の企画・運営
・店舗運営に関わる管理業務
※人事領域は専任担当がいるため、メインは経理・財務・管理系の統括業務となります

■このポジションのミッション
・会社の事業拡大に連動して、チームで回るバックオフィス体制を強化させること。
・現場（店舗）と本部をつなぎ、会社全体の業務効率と正確性を向上させること。

＼この仕事の特徴／
◇単なる管理ではなく、業務改善・仕組みづくりまで踏み込める裁量の大きいポジションです。
◇「経理だけ」「総務だけ」ではなく、バックオフィス全体を横断して関われる経験を得ることができます。
◇異業種出身者も多く、専門分野を活かしながらマネジメントに挑戦できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】