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| 仕事内容 | 【和光市・清掃管理(障がい者サポート)】本田技研の特例子会社／親会社のＨＯＮＤＡビルでの管理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビルクリーニング技能士２級以上の資格をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Honda 和光ビル 住所：埼玉県和光市本町8-1 勤務地最寄駅：各線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ホンダ太陽株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒879-1505 大分県速見郡日出町大字川崎3968 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 349名 |
| URL | https://honda-sun.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ホンダの二輪、四輪、パワープロダクツ製品の小部品組み立て ・輸送機器の2D／3DのCADデータ作成や試作造形品の製作 ・ホンダの一般購買業務や紙資料のデータ化業務 ・ホンダ所有のビル清掃業務 同社は本田技研工業株式会社の特例子会社として1981年に設立されました。 障がいを持つ多くの社員が働く工場として働きやすい環境・制度が整備されています。 ■品質方針 私たちは「品質は人が造る」を理念に、 一人ひとりが主役となってお客様の満足を得るために、 信頼のあるより良い品質の物づくりを目指します。 代表取締役社長 鎌田雅仁。 出荷品質0件を目標に掲げ、現場での未然防止活動を推進。 生産工程の変化点（人・物・設備・方法）を検証し、不具合やトラブルを防止します。 定期的に品質意識の勉強会を実施し、従業員の品質意識を高めています。 ■環境方針 省エネ、省資源、リサイクルを推進し、環境に配慮したものづくりに努めます。 化学物質の適正な管理と使用により、汚染の防止と環境負荷低減に努め、法令とその他の要求事項を順守します。 地域・顧客からの環境情報の収集と発信を進め、環境マネジメントシステムの継続的改善に努めます。 代表取締役社長 鎌田雅仁。 ■安全作業への取り組み 本田宗一郎の「安全なくして生産なし」の考えを基に、安全を最優先に取り組んでいます。 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）、微傷災害の再発防止活動、危険箇所のパトロールを毎月行い、トップパトロールも年2回実施。従業員の声を吸い上げ、危険・健康障害を防止する取り組みを行い、安全・安心な職場環境を目指しています。 ■改善活動 ユニバーサルデザインを取り入れ、誰でも安心して仕事ができる環境改善に取り組んでいます。 改善提案制度を通じて全従業員が日々改善活動に参加。 障がいの有無に関わらず使える設備や治具を製作し、試行錯誤を重ねて完成させています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
