| 仕事内容 | 【職務概要】 化粧品・食品・飲料・日用品を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のSNSマーケティングにおける企画立案、クリエイターキャスティング、ディレクションを行っていただきます。 【職務詳細】 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品等のメーカーやドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店に対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実 |
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| 応募資格 | 【必須】 以下の全てを「2年以上」経験していること。 ・インフルエンサーマーケティング事業に携わったご経験 ・ディレクション・プロジェクトマネジメントのご経験 ・広告代理店、PR会社、IT／We／メディア業界での勤務経験 【尚可】 ・美容・化粧品、食品・飲料などに対する興味... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のPR・広報戦略をリードし、企業認知の拡大とブランディング強化を担うポジションです。 【職務詳細】 ・同社全体のPR戦略の策定と実行 ・メディアリレーションの構築と維持 ・プレスリリースの作成および配信 ・コーポレートサイトやSNSなどの情報発信・運用 ・広報ネタの企画・整理、メンバーへの取材対応 ・経営層や事業責任者へのインタビューと記事化 ・社内イベントや外部登壇などの露出 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記どちらか ・スタートアップ ・ベンチャー企業での広報・PR経験3年以上 【尚可】 ・コーポレート広報および採用広報の経験 ・広報／PR部門の立ち上げ経験 ・営業やマーケティング職種の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 JR各線「恵比寿」駅より徒歩23分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用業務を中心に、制度設計や育成施策など幅広い人事領域を担います。 【職務詳細】 ・中途採用戦略の立案および実行 ・経営・現場と連携したポジション要件の定義 ・ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携による母集団形成 ・面接・面談対応からクロージング、オンボーディングまでの一貫対応 ・インターン採用の設計・運営 ・採用に関わる各種KPI設計と改善サイクルの推進 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ★下記どちらか ・採用人事の実務経験2年以上 ・両面型人材紹介会社でのRA／CA経験2年以上 【尚可】 ・営業職の経験 ・エンジニアやデザイナー等、開発職種の採用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 JR山手線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 大手小売企業との事業開発によるOMO、リテールDXの実現をミッションに、国内屈指の大手小売企業とリテールメディアやOMOの事業を開発するポジションです。具体的には、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行がミッションとなります。 【職務詳細】 - 大手小売との事業開発における企画と提案と実装 - プロダクト、マ |
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| 応募資格 | 【必須】 - 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず） - マネジメント経験 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にosinaの開発部門やデザイナー、マーケティングなど幅広い業務を統括し、施策から実行までをご担当いただきます。また、中長期では1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきたく、IPOに耐えうる組織構築も担っていただきます。 - 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案および実行 - 開発部門やデザイナー、マーケなど幅広い業務を統 |
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| 応募資格 | 【必須】 - EC、メディアのプロダクトマーケの業務経験（いずれか） - 経験年数：2～3年以上 - ディレクション／制作進行管理／監修などのご経験 - 数値分析～企画立案のご経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 40歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メーカーおよびリテール利益の最大化、MS事業組織の構築を一任できる方を募集しています。 当ポジションは、メーカー、リテール、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行が責務となります。 また、新規事業の創出や既存事業の領域拡大、IPOに耐えうる組織構築もご担当いただきます。 【職務詳細】 - 事業戦略立案および実行 - 組織戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - SNS広告運用経験2年以上 - キャスティング案件ディレクション経験 - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - プロダクトの構想、企画立案、実行経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・SNSプロモーションのディレクターとして、大手メーカーやリテール企業のSNS案件を推進。動画再生数・マネタイズ最大化を目指し、クリエイターとの調整やスケジュール管理、広告運用設計から配信、レポートまで一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・SNSインフルエンサーのキャスティングおよびディレクション業務 ・SNSアカウント運用企画の立案とコンテンツ制作の推進 ・大手クライアントの |
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| 応募資格 | 【必須】 ・広告運用の実務経験（2年以上） ・美容・化粧品や食品・飲料業界への興味・関心 ・スタートアップ企業のカルチャーにフィットするマインド 【尚可】 ・SNS広告・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・広告代理店勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 osinaのエンジニア担当としてユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただきます。 当ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成 |
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| 応募資格 | 【必須】アプリまたはサーバーサイドまたはインフラのいずれかの経験 ▼アプリ - Fluterでのアプリ開発経験1年以上 ▼サーバーサイド - Ruby on Railsを使用したサーバーサイドの開発経験1年以上 ▼インフラ - AWSを使用したインフラの開発経験1年以上 【... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SNSを起点としたプロモーション施策の企画・実行を担い、企業の売上最大化を支援します。 【職務詳細】 ・SNSプロモーション案件の企画・進行管理 ・osinaユーザー（投稿者）の獲得と育成企画の立案と実行 ・動画コンテンツの品質管理および再生数の最大化施策 ・プロモーション施策の数値分析と改善提案 ・顧客（大手メーカー等）との折衝、施策立案支援 ・インフルエンサー／クリエイターのキ |
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| 応募資格 | 【応募資格】（必須） ・社会人経験1年以上 ・ビジネスコミュニケーション経験 ・主体的に成長・改善に取り組める方 ・TikTokやInstagram等、SNSトレンドに関心がある方 ・Word、Excel、PowerPoint等、基本的なPCスキルをお持ちの方 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 【職務詳細】 - ファイナンスの推進、実働 - エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結 - KPI管理体制構築、推進 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 月次決算の推進、改善 - 稟議、発注書 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験 ・ファイナンス・M＆A実務ご経験 ・経理部長、管理部長ご経験 ■マネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17, Sreed Ebisu+C, ホーム 1 JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 当ポジションは、サービス開始して間もないAIプロダクト価値の最大化や事業部の組織構築を担っていただける方を募集しています。 既存サービスを品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。 【職務詳細】 - AIプロダクト戦略の策定・実現 - クライアントへの定性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - AIツールの業務利用経験 - 1年以上のプロダクトマネジメント経験 - プロダクトマーケターらと協力し、顧客に価値を届けた経験 - チームマネジメント経験 - プロダクトの構想、企画立案、実行経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業本部として直接メーカー様にご提案する直販部隊と代理店様にご提案する代理店営業部隊、リテール様にご提案するリテール営業部隊のマネージャー候補となります。 営業戦略や目標設定、売上計画の立案を実施しながら、メーカーおよびリテール利益の最大化をお任せします。 また、事業戦略立案および実行、チームビルディングを含めた事業責任、IPOに耐えうる組織構築も担当いただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 - 法人営業経験3年以上（有形・無形問わず） - 3名以上のマネジメント経験 - PL責任を持ったことがある方 - 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験 - 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれへの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担っていただける方を募集します。 同ポジションは、プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開 |
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| 応募資格 | 【必須】 - ソフトウェア企業におけるテックリード、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験 2年以上 - 3名以上のマネジメント経験 - 要件が明確でない抽象度の高い要求・要望を自ら要件定義し実装できるスキル - PL責... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ??主な業務内容 - 人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 - 人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど) - 研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 - 福利厚生制度の設計、労働環境の整備 - カルチャー・コミュニケーション施策 上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考え |
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| 応募資格 | ■必須要件 - 人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上） - 主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験） - 3名以上のマネジメント経験 ■歓迎要件 - スタートアップ、ベンチャーでの就業経験 - 採用、労務領域において、プロジェクトを... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。 ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 - 経理（月次／年次決算、資金繰り、伝票／請求書の作成、各帳簿への記帳、税金 |
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| 応募資格 | ■必須要件 - 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上 - 主に経理のご経験をお持ちの方 - 3名以上のマネジメント経験 - 事業ドメインに興味のお持ちの方 ■歓迎要件 - スタートアップでの部署立ち上げ経験／業務経験 - IPO推進のご経験 -... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
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| 会社名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | https://www.nel-all.com/ |
| 事業内容 | NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 ■事業内容： ▼プラットフォーム事業（osina） ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ▼マーケティングソリューション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
