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4/17更新!KURO HOLDINGS株式会社会社ID:261361の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【第二新卒歓迎】WEBマーケター◇運用から戦略へ/本質的なマーケティング力が身につく/正社員
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・「デジタルマーケティング」を極めたい方歓迎~ ■必須条件: ・広告運用やデジタルマーケティングのご経験がおありの方(目安2年、雇用形態不問) ※SNSマーケティング、SEO、LP(ランディングページ)改善、CRM(顧客関係...
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【第二新卒歓迎】広告運用コンサルタント~戦略設計から運用まで~◆正社員/残業20~30h/微経験◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎・「広告運用」を極めたい方歓迎~ ■必須条件: ・広告運用やデジタルマーケティングのご経験がおありの方(目安2年、雇用形態不問) ※SNSマーケティング、SEO、LP(ランディングページ)改善、CRM(顧客関係管理)施策等 ...
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-11-5 VILLAGEAZABUDAI5F、6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

KURO HOLDINGS株式会社の会社概要

会社名 KURO HOLDINGS株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-5
VILLAGEAZABUDAI5F、6F
紹介文 -
業種 -
設立 年2020年11月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 18名
URL https://kuroholdgs.jp/
事業内容 デジタル領域のマーケティングを中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営などを行っている会社です。
「『ひと』からはじまる人や社会の未来創り」というミッションのもと、クライアントが運営するWebサービス、アプリ、ECサイト、会員サイト、サブスクリプションサービスなどを対象に、デジタル領域で価値を発揮できることは何でも提案し、実行します。

■事業内容:
・マーケティング事業(IMC)
・デザインUX事業(experience)
・クリエイティブUI事業(design)
・システム開発事業(technology)
・ECマーケティング事業(e-commerce)
・D to C事業(direct to consumer)
・コンサルティング事業(consulting)
・ビジネスワークショップ事業(workshop)

■強み:
・UXセントリックなマーケティングサイクルを実現するバリューチェーン
KURO HOLDINGSは、「ユーザー体験を中心に据えたマーケティング思考」で戦略的なビジネスプロセスつくり、問題解決に取り組む超実行主義なコンサルティングカンパニーです。マーケティングとは「顧客のニーズを捉えて収益機会に転化すること」。ここに焦点を絞って活動しています。この広い意味合いを持つマーケティング技術を専門分野ごとに学習し、弊社独自の技術に変換してお客様や社会の課題を解決してきました。この技術価値に加えて、弊社では高い実行機能を持つ人材を起用・育成し、理屈や計算だけでは突破できない多くの課題を解決するチームビルディングも大事にしています。
・独自のフレームワークを活用した問題解決力
適切なビジネスプロセスを作り出して成果を出すために、「Design/Strategy/Operation」の体系的なアプローチを基本的な戦略思考に据えて、組織の共通言語としています。これを理屈だけに構成しないためのValueとして非認知能力、特に実行機能(Executive function)を組織の重要な能力と考えています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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