【ＫＵＲＯ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社】【第二新卒歓迎】WEBマーケター◇運用から戦略へ／本質的なマーケティング力が身につく／正社員【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)


【第二新卒歓迎】WEBマーケター◇運用から戦略へ／本質的なマーケティング力が身につく／正社員


～第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日～

＼ここが魅力／
★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎
★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎
★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎

■概要
「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？
縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。

■業務内容
WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。

・戦略の策定
・施策の立案
・施策の運用・実行
・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等

■組織構成
マーケティングソリューション事業部：12名
WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名）

■この仕事で得られるもの
◆課題発見力・思考力
弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。

◆本質的な評価・教育制度
弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。

■キャリアパス
このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。

例）
・戦略特化型のシニアマーケター
・コンサルタント/プロジェクトリード
・新規事業のマーケ責任者

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】