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| 仕事内容 | 【用賀】社内DX推進（業務効率化の推進）◆残業月9h程／年休123日（土日祝休）／所定労働7.5h |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・DXを理解し新たな情報を収集できる方 ・臨機応変に実現したいことを具体的にアクションを起こせる方 ※ご自身でプログラミングをするポジションではございません ■歓迎条件： ・アーキテクトとしてリーダー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 用賀◆コールセンターSV（受電／AI活用等業務改善に携わる）◇所定7.5H／年休123日／残業月9h |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・コールセンターの業務改善等に携わった経験のある方 ※求める人物像 ・自ら主体的に現状分析・改善策の策定・関係各社との協議を全面に立って行える方 ・新しいツール・IT技術に対しても常... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【用賀】Webマーケティング（自社アプリ・HPなど／会員獲得の企画推進）◇月残業9h／年休123日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業種問わずtoC向けのWEB・SNSを活用したプロモーションの立案・実施を行える方 ・KPI達成に向け自ら現状分析・改善提案・協議を主体的に行える方 ・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーション... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【用賀】社内SE◇インフラ基盤開発・保守運用／開発工程管理など◇東急グループ◇年休123日／働き方◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・システム基盤の開発、保守運用経験をお持ちの方 ・システム開発工程の全体を理解し管理できる知識・経験をお持ちの方 ・セキュリティに関する一定の知見をお持ちの方 ■歓迎条件： ・クレ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【用賀】営業推進◇東急カード会員獲得等の営業活動を強化／企画◇東急グループ唯一の決済事業◇働き方◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・KPI達成のために自ら現状分析・改善提案・協議を主体的に行える方 ・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションを図れる方 ・コンプライアンスを順守し、誠実に行動で... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【用賀】クレジット精算のオペレーション◇加盟店管理や精算処理等◇東急グループ唯一の決済事業◇働き方◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クレジットカード業界での業務の経験を有する方※就業経験３年以上 ・事務的な業務を行った経験を有する方 ・チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションを図れる方 ■歓迎条件： ・金融業に関する各種... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 424万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 東急カード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| URL | https://www.topcard.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務 ・金銭貸付、通信販売等に関する業務 ・広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ・計算代行並びに集金代行業務 ・金融商品仲介業に関する業務 ・その他 ■ビジョン： 当社は、東急グループ唯一の決済事業者として、東急グループ各社とお客様を繋ぐ存在です。 東急グループ最大の顧客基盤を活かし、ステークホルダーが求めるサービス・品質を追求します。 スピードと正確性にこだわり、業務を遂行し、価値を提供します。 現状に満足せず、10年後20年後の未来を見据え、積極的に挑戦・改革をします。 ■特徴（TOPICS）： 私たち東急カードは、東急グループの一員として、東急沿線で生活されているお客様の生活価値向上を使命としております。 それは、お客様が暮らしの中で出会うあらゆるシーンの中で、TOKYU CARDを安心、信頼してご利用いただくことや、ご利用のたびに楽しみがふくらむカードライフを実感していただけることです。 そのために当社は、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し続け、TOKYU CARDを1枚持つことであらゆる生活シーンに事足りるように「東急沿線で一番便利」なカードを目指します。 ■組織風土： 『TOKYU CARD CREDO』に掲げるミッションの実現には、すべての従業員が公私ともに生き生きとした生活を送ることが大前提と位置づけ、働きやすい職場環境を形成し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進を支援する健康経営に取り組んでまいります。 ～他人事から自分事へ、自分事から周囲へも～ 従業員が健康づくりに理解を深め自主的に取り組むよう行動変容を促し、自身を支える家族を含めた健康維持・増進に取り組めるよう支援します。 |
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