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| 仕事内容 | ＜住宅のリフォーム施工管理＞ ■工事の着手・竣工、資材の調達、業者への発注・手配、工程管理 ■戸建住宅リフォーム工事の施工管理・現場監督業務全般 ■既存のお客様へのアフターメンテナンス。 ※当社から30分圏内の工事が95％以上／社用車で移動 ※同業務は3名在籍。 ※営業は4人の専任スタッフが活躍中です。 ※お客様のほとんどは当社をご利用いただいたOB(個人)のお客様です。 （木造： |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・普通自動車免許(AT可） ・建築に関する施工管理の実務経験（案件・年数不問） 【人物像】 アットホームで温かな雰囲気の会社が良い方 地域密着で好きな土地で長く働きたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ●本社 埼玉県朝霞市本町2-7-33 ●東武東上線「朝霞駅」より徒歩5分 |
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| 会社名 | 藤宮工務店 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1971年／創業1946年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■建設部：リフォーム業務／注文住宅 ■不動産部：住宅売買・賃貸仲介／アパート・マンションなどの建築及び建物維持管理 【企業の特色】 ■働きやすさのポイント 当社では働くパパママも応援したいという思いから、産休育休制度の充実、社員の誕生日には誕生日休暇を取ってもらったりとワーク・ライフバランスを意識した働き方をしていただいています。 皆さんに頑張っていただき、しっかりと利益が出れば、年2回の賞与のほか決算賞与も支給し還元！モチベーションのアップにもつなげています。 ■地域に愛される当社 地域の方とのつながりを大切にしている当社は、さまざまなイベントも開催。夏祭りや餅つき大会、社内を開放してのワークショップなど多くの方に楽しんでいただいています。そういった活動を通して、信頼を積み重ね「何か困ったら藤宮工務店さんに相談！」と多くの方に嬉しい声をもらっています。 【NCS担当者より】 << Q＆A >> ■社内雰囲気・人数構成は？ 総務部は女性100％・不動産部は女性スタッフ80％・建築部は20％程度の男女比。 近年は新卒スタッフも採用しており、勤続15年以上を迎えるスタッフや若手が活躍中。 20〜70代のスタッフまで、幅広いスタッフが在籍しています。 会社内は木を基調としたモダンな雰囲気で、活気あふれる印象。 フリーアドレス制の為、デスク周りはきれいに整理整頓されております！ ■企業の特徴は？ 埼玉県朝霞エリアに70年以上根付いた工務店です。 印象的だったお言葉は「従業員・協力業者（大工）」が第一。という企業理念です。 面接時に不安なことをざっくばらんに聞ける雰囲気は、他社にはないアットホームな環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
