| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、設計補助の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 愛知県刈谷市にある顧客先で設計補助業務をお任せします。 ▼自動車用部品（ワイヤーハーネス）の設計補助業務 ・CADを使用しての図面作成 ・見積書など各種書類作成 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Excel／Word／PowerPointの基本操作が可能であること ・CADを使用して図面作成経験があること(CADオペレーターの経験でも可) 【尚可】 ・機電系素養保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（刈谷市内） ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 ・ロケットエンジンの開発設計 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはあ |
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| 応募資格 | 【必須】 Creoもしくはほかの３DCad操作実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（小牧市を想定） ※案件先により異なる（小牧市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 パワトレ、シャシーの制御ソフト マイコンハードウェアのドライバ開発 オートマチックトランスミッション制御ソフト CANなどの車載ネットワークソフトウェア開発 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験必須 ・C言語プログラム開発の実務経験 ・車載組込開発経験 ・AUTOSARのコンフィング設計経験 ・マイコンマニュアルが理解できる ・電気回路の回路図面が読める 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（安城市を想定） ※案件先により異なる（安城市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 オートマチックトランスミッション制御ソフト 故障診断／フェールセーフに関わるソフト開発 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 新設企 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・C言語プログラム開発の実務経験 ・車載組込開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（安城市を想定） ※案件先により異なる（安城市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 「オートマチックトランスミッション制御」 ・ソフト変速制御に関わるソフトウェア開発 ・ISO／SAEに従ったダイアグ通信のソフト開発 ・ISO26262に従ったソフト開発 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・C言語プログラム開発の実務経験 ・車載組込開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（安城市を想定） ※案件先により異なる（安城市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 オートマチックトランスミッションの制御ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー業務。 マイコンハードウェアドライバ等、車載ネットワークの開発チームの顧客折衝、進捗管理、品質担保 ISO／SAEに従ったダイアグ通信ソフトウェア開発チームの顧客折衝 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・C言語プログラム開発の実務経験 ・車載組込開発経験 ・AUTOSARのコンフィング設計経験 ・マイコンマニュアルが理解できる ・電気回路図が読める ・ISO／SAEの規格が理解できる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（安城市を想定） ※案件先により異なる（安城市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 AUTOSARメモリ制御ドライバ開発 AUTOSARに準拠したメモリ制御のミドルウェアやマイコン制御の開発、先行開発してきたモジュールに対して、開発プロセスに沿ったドキュメント作成や評価業務となります。 【同社について】 設立が2023年1 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・AUTOSARの開発経験 ・C言語プログラム開発の実務経験 ・顧客向けの報告書作成、レビューが可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（刈谷市を想定） ※案件先により異なる（刈谷市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、試験評価の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 走行ロボットの試作・評価業務を担当 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は |
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| 応募資格 | 【必須】 ・製品の試作・評価の経験がある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（安城市を想定） ※案件先により異なる（安城市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、試験評価の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 電動工具コントローラーの試作・評価業務を担当 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 新設企業ではありますので、大手企業様に比べ |
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| 応募資格 | 【必須】 電気回路の試作経験 電子回路の基礎知識保有者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（安城市を想定） ※案件先により異なる（安城市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 車載製品のコーディングを行います ・既存コードの修正や変更 ・コードのデバッグ業務 ・報告書作成、DR資料作成など 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全 |
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| 応募資格 | 【必須】 Excel・Word・PowerPointの基本操作が可能であること 何かしらのコーディング経験があること(C言語が理解できることが好ましい。) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（刈谷市内） ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、設計補助の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 愛知県名古屋市にある顧客先で設計補助業務をお任せします。 ▼自動車用部品（ワイヤーハーネス）の設計補助業務 ・CADを使用しての図面作成 ・見積書など各種書類作成 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel／Word／PowerPointの基本操作が可能であること ・CADを使用して図面作成経験があること(CADオペレーターの経験でも可) 【尚可】 ・機電系素養保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（名古屋市内） ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 組込ECUシステム開発を担当。 ミドルウェア開発、コンフィグ設定／アプリ開発 ・工 程：基本設計～テスト 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にご |
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| 応募資格 | 【必須】※年数不問 ・組込制御ソフト開発経験 ・C言語での開発経験経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（刈谷市を想定） ※案件先により異なる（刈谷市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 ・SBW組込制御ソフト開発 ・システムテスト項目の作成、テスト実施 ※SBW（ステア・バイ・ワイヤ）：自動車のステアリングホイールとタイヤを電気信号で接続してタイヤ角を制御 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが |
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| 応募資格 | 【必須】 ・診断サービスダイアグ通信の開発or評価経験 ・車載ソフトウェアの開発経験でも可 ・課題に対して、解決案を提案しながら自発的に行動ができる ・顧客向けの報告書作成とレビュー 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（刈谷市を想定） ※案件先により異なる（刈谷市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 半導体製造設備の保全業務 ・業務経験者歓迎 ・未経験者でも興味がある方は歓迎 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 新設企業ではあり |
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| 応募資格 | 【必須】 一般工具（レンチ、スパナなど）を使用したことがあること Excel・Word・PowerPointの基本操作が可能であること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（豊橋市内） 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、試験評価の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 愛知県岡崎市にある顧客先で試験評価業務をお任せします。 ▼自動車部品（吸排気系部品）の信頼性評価業務 ・実際に製品を手に取っての試験評価 ・データとりまとめ、報告など 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Excel／Word／PowerPointの基本操作が可能であること 【尚可】 ・工業系学卒者、試験評価経験者歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（岡崎市内） ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 特捜車両(救急車、パトカー)の整備・組立 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界ベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車整備の経験もしくは自動車整備専門学校卒 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（東海市を想定） ※案件先により異なる（東海市を想定） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の技術者として、試験評価の業務をご担当いただきます。 ※ご経験に合わせてアサインとなりますが以下プロジェクトを想定しております。 【職務詳細】 愛知県豊橋市にある顧客先で試験評価業務をお任せします。 ▼半導体製造設備の完成検査業務 ・設備が問題なく稼働しているかどうかの検査 ・データとりまとめ、報告など 【同社について】 設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel／Word／PowerPointの基本操作が可能であること ・工業系素養保有者 【尚可】 ・試験評価経験者 ・機械図面が読める方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※案件先により異なる（豊橋市内） ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカーにて、 自動車エンジン製造設備のメンテナンス・保全業務をご担当いただきます。 経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。 自動車関連の業務経験をお持ちで、コミュニケーション能力に自信をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！ 詳細は面接内にてお話させていただきます。 【同社について】 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・設備のメンテナンス経験者もしくは自動車整備士の経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県久留米市 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★希望や適性、スキルに応じてプロジェクトをお任せします★ 【職務概要】 同社技術部門にて業務をお任せします。 【職務詳細】 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで同社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。 万が一ご要望が叶えられる案件が無かった場合には、新規案件獲得に努めさせていただきます。 立ち上げ間もない同社だからこそ、エンジニアの皆様にも、 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験 ・機械系の学部卒など理系の素養をお持ちの方 ・何かしらのものづくり領域での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ★引っ越し代負担あり、借り上げ社宅制度あり！ ★U・Iターンの方歓迎です！ 【職務概要】 同社技術部門にて設計案件をお任せします。 【職務詳細】 面接にてご希望の業務や業界をお伺いします。 そのうえで同社の抱える案件からご要望に沿う案件があればご案内させていただきます。 万が一ご要望が叶えられる案件が無かった場合には、新規案件獲得に努めさせていただきます。 立ち上げ間もない同社だからこそ、エンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・モノづくりでの就業経験 ・CADなど設計ツールの操作経験 ・機械系の学部卒など理系の素養をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | HRプロビジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| URL | https://hr-provision.jp/company |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣） 〇製造派遣 自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。 〇エンジニア派遣 システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。 ■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する 企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。 ■ミッション： 〇人材サービス業界の発展に寄与する 「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。 DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。 これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。 ■バリュー： 〇新しい未来に貢献する 私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。 【業務負荷を軽減】 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。 【新規人材の採用拡大】 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
