仕事内容 | 【岐阜県大垣市】CADオペレーター※年休125日/月残業20H程度/面接1回/柔軟な社風 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excel(関数・マクロ)/Word/PowerPointの操作が可能であること ・Auto-CAD使用経験があること |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 岐阜県大垣市 住所:岐阜県大垣市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・機械設計の業務経験 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ※ご経験にあわせてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・半導体製造装置の機構設計 ・家電機器の筐体設計 ・プラントの機械設計 ・精密金型の開発設計 |
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応募資格 | 【必須】下記の業務経験1年以上 ・機械設計の業務経験 使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 生産技術・設備保全・試験評価・解析など 【担当工程】 ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に併せてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・半導体工場での設備保全 ・自動車部品の品質管理 ・半導体製造装置開 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上 ・機械設計、生産技術、設備保全、試験評価、解析等の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 半導体業界の中でも上流工程の業務をお任せいたします。 ご経験、スキルに合わせて下記のような案件をご紹介いたします。 【職務詳細】 ・LSI設計、開発、評価 ・半導体プロセス開発 ・半導体関連装置の設計、開発 ・半導体材料の分析、評価、解析 ・半導体製造における生産技術業務 等 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を通じて、人材サービス業界全体の発展に貢献す |
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応募資格 | 【必須】 半導体業界での技術業務経験を1年以上お持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計などをご担当いただきます。 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を通じて、人材サービス業界全体の発展に貢献することを目指している |
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応募資格 | 【必須】 ・生産技術の業務経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計などをご担当いただきます。 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を通じて、人材サービス業界全体の発展に貢献することを目指している |
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応募資格 | 【必須】 ・生産技術の業務経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・機械設計の業務経験 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ※ご経験に併せてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・半導体製造装置の機構設計 ・家電機器の筐体設計 ・プラントの機械設計 ・精密金型の開発設計 |
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応募資格 | 【必須】下記の業務経験1年以上 ・機械設計の業務経験 使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 電子部品・デジタル回路設計 基本設計~試作、評価、光学設計など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験 【担当工程】 ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に併せてアサインとなります。 【案件例】 ・車載ECUの設計 ・電気製品の回路設計 ・電池生産ラインのP |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上 ・電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・機械設計の業務経験 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ※ご経験に合わせてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・半導体製造装置の機構設計 ・家電機器の筐体設計 ・プラントの機械設計 ・精密金型の開発設計 |
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応募資格 | 【必須】下記の業務経験1年以上 ・機械設計の業務経験 使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 電子部品・デジタル回路設計 基本設計~試作、評価、光学設計など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験 【担当工程】 ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に合わせてアサインとなります。 【案件例】 ・車載ECUの設計 ・電気製品の回路設計 ・電池生産ラインの |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上 ・電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計などをご担当いただきます。 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を通じて、人材サービス業界全体の発展に貢献することを目指している |
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応募資格 | 【必須】 ・生産技術の業務経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 半導体業界の中でも上流工程の業務をお任せいたします。 ご経験、スキルに合わせて下記のような案件をご紹介いたします。 【職務詳細】 ・LSI設計、開発、評価 ・半導体プロセス開発 ・半導体関連装置の設計、開発 ・半導体材料の分析、評価、解析 ・半導体製造における生産技術業務 等 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を通じて、人材サービス業界全体の発展に貢献す |
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応募資格 | 【必須】 半導体業界での技術業務経験を1年以上お持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 生産技術・設備保全・試験評価・解析など 【担当工程】 ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に合わせてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・半導体工場での設備保全 ・自動車部品の品質管理 ・半導体製造装置 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上 ・機械設計、生産技術、設備保全、試験評価、解析等の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 ◆大手ロボットメーカー様の倉庫管理システム開発業務をお任せします。リモートの業務にはなりますが、月1回程度北九州方面への出張が発生する可能性がございます。 技術スタックとしては、下記を使用します。 ・バックエンド:Java + SpringBoot ・フロントエンド:Anguler + TypeScript ・DB:PostgreSQL + ストアド ・インフラ:Linux(Red |
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応募資格 | 【必須】 下記の言語を使用した開発経験1年以上 ・Javaを使用したプログラム経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 熊本市内の案件先orリモート ※配属先は内定承諾後から研修終了後に順次確定予定 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 経験が浅い方でも丁寧にフォローいたします。 スキルアップ、キャリアアップしたいという方大歓迎。 【担当工程】 ・プログラム、テスト ※ご経験やスキルに併せてアサインとなりますので安心してスキルアップ可能。 【案件例】 ・製造業向けWebアプリ ・大手小売店基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・航空管制システム開発 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ |
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応募資格 | 【必須】 ・Javaを使用したプログラム経験が少しでもある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発 生産技術・設備保全・試験評価・解析など 【担当工程】 ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に併せてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・半導体工場での設備保全 ・自動車部品の品質管理 ・半導体製造装置開 |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上 ・機械設計、生産技術、設備保全、試験評価、解析等の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・機械設計の業務経験 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ※ご経験に併せてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・半導体製造装置の機構設計 ・家電機器の筐体設計 ・プラントの機械設計 ・精密金型の開発設計 |
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応募資格 | 【必須】下記の業務経験1年以上 ・機械設計の業務経験 使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 生産技術、工程設計などをご担当いただきます。 【案件例】 ・電池工場での生産ライン立ち上げ ・完成車工場向けの生産技術業務 ・自動車部品生産ラインの工程設計 ・航空機部品、エンジンの生産技術 同社は、労働者派遣事業およびマネージドサービスプロバイダ事業を通じて、人材サービス業界全体の発展に貢献することを目指している |
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応募資格 | 【必須】 ・生産技術の業務経験1年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 電子部品・デジタル回路設計 基本設計~試作、評価、光学設計など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験 【担当工程】 ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に合わせてアサインとなります。 【案件例】 ・車載ECUの設計 ・電気製品の回路設計 ・電池生産ラインの |
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応募資格 | 【必須】下記いずれかの業務経験1年以上 ・電気・電子回路設計、評価、検証、解析等の業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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仕事内容 | 【職務概要】 IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 自動車部品設計 メカ・機構設計・筐体設計・機械開発など 【下記いずれかの経験のある方歓迎】 ・機械設計の業務経験 【担当工程】 ・基本設計、詳細設計 ※ご経験にあわせてアサインとなります。 【案件例】 ・自動車の内装設計 ・半導体製造装置の機構設計 ・家電機器の筐体設計 ・プラントの機械設計 ・精密金型の開発設計 |
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応募資格 | 【必須】下記の業務経験1年以上 ・機械設計の業務経験 使用ツール:CATIA、NX、SolidWorks、AutoCADなど 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 案件先により異なる ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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会社名 | HRプロビジョン株式会社 |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2023年11月 |
代表者 | - |
資本金 | 250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
URL | https://hr-provision.jp/company |
事業内容 | ■事業内容: 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣) 〇製造派遣 自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。 〇エンジニア派遣 システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。 ■ビジョン: 〇企業と人が成長する機会を創出する 企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。 ■ミッション: 〇人材サービス業界の発展に寄与する 「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。 DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。 これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。 ■バリュー: 〇新しい未来に貢献する 私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。 【業務負荷を軽減】 人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。 DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。 【新規人材の採用拡大】 企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。 労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |