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| 仕事内容 | 入社後まずは面接や採用進捗管理など採用業務全般(中途,新卒採用,アルバイト採用）を中心に幅広くご担当いただきます。その後運用改善やプロセス再構築などを推進いただくリーダーとしての役割を期待します。 【キャリア】ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また人事総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】事業会社で採用業務経験または人材紹介エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験が1年以上ある方 【歓迎】■海外留学経験や海外在住・赴任経験のある方■グローバルな総合教育に興味をお持ちの方【職場環境・働き方】業務に慣れていただくまでには出社いただく可能性があり... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、品川 |
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| 会社名 | 海外教育研修や留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティングなどを手がける企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億3420万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
