正社員
入社後まずは面接や採用進捗管理など採用業務全般(中途,新卒採用,アルバイト採用）を中心に幅広くご担当いただきます。その後運用改善やプロセス再構築などを推進いただくリーダーとしての役割を期待します。
【キャリア】ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、主担当として組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。また人事総務部の一員として採用業務以外の業務にも広く携わっていただきます。【採用背景】会社成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化が目的です。
部メンバー計５名 ：（内訳）部長１：５０代－メンバー３名（30～40代）、アルバイト採用アシスタント１名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、品川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,000,000～ 基本給￥2,592,324～ 固定残業代￥759,699～を含む/年 ■賞与実績:年3回(年俸に含む) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】◆旅行業健保組合が保有・提携する全国の保養施設利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） （入社3ヶ月後10日～最高20日付与されます。） |
| 応募資格 | 【必須】事業会社で採用業務経験または人材紹介エージェントでの法人担当もしくは個人担当のご経験が1年以上ある方 【歓迎】■海外留学経験や海外在住・赴任経験のある方■グローバルな総合教育に興味をお持ちの方【職場環境・働き方】業務に慣れていただくまでには出社いただく可能性がありますが、テレワークにて採用業務を行っていただく事も可能です。(週何日との指定はできませんが、目安として週の半分程度のテレワークは可能の想定です。) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 海外教育研修や留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティングなどを手がける企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 4億3420万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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