【パーソルビジネスエキスパート株式会社】【池袋本社】人事（労務・採用・研修等）◆業界大手パーソルG／残業月5～20h／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【池袋本社】人事（労務・採用・研修等）◆業界大手パーソルG／残業月5～20h／在宅可


当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。
経営企画室は、人事全般と業績管理が主な役割ですが、今回は人事全般のお仕事の募集です。

■主な仕事内容：
まずは人事労務をメインで行っていただき、ゆくゆくは希望により人事全般で活躍したい方を募集しています。
わたしたちは、一人一人が人事サイクル（採用、育成、配置、評価、報酬、代謝）の全体を俯瞰しながら意思決定ができる組織づくりを目指しております。
入社後は土台となる人事労務で力をつけていただき、経営企画室のメンバーや現場社員を巻き込みながら、具体的な施策を立案～浸透させていただきます。

＜経営企画室 人事領域の仕事＞
労務関連（給与・賞与計算、福利厚生・各種保険手続き、労務トラブル対応、雇用契約手続き 等）
採用関連（中途採用100％、パートアルバイト・契約社員採用 等）
研修関連（各種企画立案、キャリアパスの構築、研修設計、研修講師 等）
企画関連（人事制度企画、報酬改定、規程管理、福利厚生の充実 等）

■部署構成：
・部署人数：15名
・年齢層：20代～40代（配属チームの年代は30代です）

■当社について：
パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。パーソルグループが高い競争力や現場力を発揮し続ける事、そして売上拡大・利益最大化そして経営基盤の強化に貢献すべく、BPOサービスおよびコールセンターサービスの2つの事業領域を遂行しています。パーソルグループにおけるビジネス環境やIT活用を含めた市場の変化、そしてガバナンス強化を課題ととらえ、グループ各社と連携し貢献しつづけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】