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正社員
契約社員
★社長のおごり自販機、リゾートワークス、お弁当販売など、社員の声から生まれた様々な社内制度あり★カジュアルな服でOK！★育児での時短勤務利用者13名（2024年度）★「エキスパートアワード」で頑張りを評価
パーソルHD（東証プライム上場）のバックオフィス業務を担当している当社で、労務関連のお仕事をお任せします！グループ全体を支えるポジションです♪
【仕事内容】
◆給与計算
◆雇用手続き
◆福利厚生管理、社会保険関係の手続き
◆勤怠管理
◆福利厚生など制度の企画・立案
◆中途採用業務（契約社員・アルバイト採用） など
※契約社員の場合は、定型的なオペレーション業務が中心となります
経験やスキルに応じてできることからお任せします！業務に慣れてきたら、施策の立案など、自らのアイデアを活かせる業務もご担当いただきます◎
【＊パーソルグループならではの充実の研修制度＊】
・eラーニングは自由に視聴可能
・グループ企業での研修あり
┗直近ではデータ活用、データアナリティクスやデジタルマーケティングなどの研修を実施予定！専門的なデータ分析スキルを身につけることができます。
変更の範囲：事務、スーパーバイザー
【働きやすさ抜群！目指すは「家族や友人に自慢できる会社」】
★業務に慣れたらリモートOK（週1.2日）
★ご家庭の事情に応じて勤務時間の調整可能（基本は9:00～18:00勤務）
★年間休日120日以上
★服装自由（カジュアルな私服でOK）
★時短勤務制度あり（一部従業員利用可）
★産育休実績あり
また、業務時間外に連絡がくることはないため、オンオフを切り替えやすいことも特徴です！プライベートの時間も大切にしながら働けます◎
【【インタビュー】社風も、この会社の魅力の一つです】
「良い意見やアイデアはどんどん取り入れていこう」という姿勢で社員の声を聞いてくれることがこの会社の魅力。自分の提案や考えを尊重してもらえるので、様々なことに挑戦する機会をもらえています。リモートやフレックスなどの制度だけでなく、社内の風通しの良さもこの会社の働きやすいポイントです！（Aさん／入社3年目）
【この仕事で磨ける経験・能力】
人事労務の経験を積みスペシャリストを目指すことも、事務やスーパーバイザーなど、人事以外のお仕事にチャレンジすることも可能です！
正社員の場合は、グループをまたいでのキャリアチェンジプランもありますので、より幅広い仕事に挑戦できます。
【女性管理職について】
当社の管理職のうち、約4分の1が女性。性別問わずスキルや成果を評価する文化が根付いています。
【配属部署概要】
15名のメンバーで担当しています！周りに先輩がいるため、分からないことは何でも聞きやすい環境です。
【年齢構成】
30代のメンバーが中心です！（20～40代のメンバーが在籍しています。）
【男女比】
1：9
ポイント1上場グループのバックオフィスを支える人事労務として、活躍の幅を広げる！
★パーソルグループを支える大規模な労務管理
★新しい福利厚生の企画・立案
・・・
東証プライム上場グループである当社だからこそ
幅広い経験を得られます！
グループ企業での研修などを受けながら、
人事労務関連の施策の立案まで携われるため、
人事労務としての視野が自然と広がります。
【キャリアにも前向きになれる環境あり】
◇業務に慣れたらリモートワークも可能
◇予定に合わせて出勤時間の調整OK
◇グループ横断でのキャリア施策など、スキル・キャリアアップも可能◎
グループ全体を支えるバックオフィス担当だからこそ、
やりがいがある仕事に挑戦できます。
ぜひ一緒にキャリアの可能性を広げてみませんか？
ポイント2正社員登用について
契約社員での採用の場合も、正社員登用制度がございます。契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定いたします。
契約期間：期間の定めあり（1年）、更新上限：有（通算契約期間の上限5年）、最長5年契約 正社員登用実績あり。
ポイント3女の転職！取材リポート
東証プライム上場グループであるパーソルの安定基盤のもと、人事労務の幅広い経験を積めるのが同社！給与計算や入退社休職に関する手続き、制度設計にも挑戦できるため、人事としてスキルアップしていける醍醐味があります。
さらに、【リモートワーク】【フレックス制度】を活用した柔軟な働き方が可能。プライベートと両立しながら人事の仕事を続けたいという方にはピッタリの環境だと思いました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | コアタイムなしのフルフレックス制（標準労働時間8時間） 勤務時間例／9:00～18：00 ※月1回程度、施錠当番のため19：00まで（出勤時間は調整可） 【残業について】 月平均5～15hほどになります！ |
| 勤務地 | ★「池袋駅」が最寄りの好立地！帰りにショッピングすることも可能です♪ 東京都豊島区東池袋2-63-4 TS池袋ビル (変更の範囲)なし ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません！ |
| 交通 | 「池袋駅」から徒歩9分 ┗JR湘南新宿ライン、埼京線、山手線、東武東上線、西武池袋線、東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線 |
| 給与 | 【正社員の場合】★年収430万～540万円 月給26万4500円～32万1000円+賞与年2回 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【契約社員の場合】 月給23万円+賞与年2回（初年度339万～355万想定） ※残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（2月、6月） ◆交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆服装自由 ◆時短制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入支援（月上限5500円） ◆社内マッサージ ◆社内カフェ ◆企業年金（正社員のみ） ◆敷地内禁煙 ＝社員の声から生まれたユニークな福利厚生も多数！＝ ◆社長のおごり自販機 ◆リゾートワークス ◆お弁当販売 など これからも「家族・友人に自慢できる会社」を目指して、社員が働きやすくなる福利厚生を積極的に導入していく予定です！「こんな福利厚生がほしい」という要望はぜひ教えてください♪ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上！】 ◆完全週休2日制（土日） ┗年1回社員総会のため土曜日に出社となります。※振替休日を取得可能 ◆祝日 ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆夏期休暇（指定期間のみ3日有給付与されます/一部条件あり） ◆年末年始（12/30～1/3） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇 ※取得実績あり 【産休育休活用例】 産前産後休暇、育児休暇の取得実績が多数！ライフイベントがあっても無理なく続けられるお仕事です。 |
| 応募資格 | リモート制度も活用しながら効率よく働きたいという方も歓迎です！ 【以下、いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆採用または労務の経験（年数不問） ◆何らかの人事経験 ※高卒以上 【以下のような方をお待ちしています！】 ・コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方 ・自ら意見が言える方 ・ルーティンワークもコツコツこなすことが好きな方 ※契約社員の場合 ┗契約の更新 有（契約期間満了時に判断） ┗更新上限 有（通算契約期間の上限5年） 【あると望ましい経験・能力】 ・給与計算や勤怠処理、入退社手続き、中途採用に関する経験をお持ちの方 ・中途採用に関する営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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