【株式会社リクルートスタッフィング】【日比谷・未経験歓迎】人事事務（労務管理など）◆年休125日・土日祝休／プライム上場・リクルートG【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【日比谷・未経験歓迎】人事事務（労務管理など）◆年休125日・土日祝休／プライム上場・リクルートG


◆◇プライム上場G／リクルートG／面接1回・SPI不要／未経験可／転勤無し／実労7時間半／土日祝休・年休125日◆◇

■業務内容：
人事部の労務管理チームにて、下記の業務をお願いします。

（1）退職手続き、法定社保・税金関連の事務
（2）給与計算・勤怠処理関連の事務
（3）証明書発行関連業務
（4）各種社内問い合わせ対応（従業員からチャットでの問い合わせが多いです）
（5）その他、郵便物の仕分け等、グループ内の庶務業務全般

年間500-600名の退職手続き関連業務をメインでお任せします。
（人事システムから情報取得と委託先への情報連携、社会保険喪失証明書の郵送対応など）
その他にも従業員への勤怠提出連絡や証明書発行依頼への対応、
従業員からの（1）～（3）に関する問い合わせの対応（チャットにて1か月に150件前後）など
お願いします。

グループ内に同業務の経験者も多くいる環境で、
質問への回答例や業務フローもしっかり可視化されています！
事務未経験から給与実務者としての知識・経験を身に着けることができるため
人事労務関連業務に興味がある方・今後活躍していきたいと考えている方は
ぜひお気軽にご応募ください！！

＜補足事項＞
前任者の業務を引き継いでいただく形となります（引継ぎ期間1か月程度の見込み）
いずれの業務においても、前任者以外に業務を理解している者がいるのでご安心ください◎
■組織構成について
給与担当は現状5名、勤怠担当は現状3名、証明書担当は現状4名
※グループ全体でマネジャー含め10名、各担当重複あり
繁忙期…月後半・月初、5～7月、9～11月　（※年間の中で6月が最も繁忙となります）

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】