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正社員
＼東証グロース上場企業グループ！業界屈指のヘルスケアカンパニー／
◆医療事務経験を活かせる♪充実した研修有！
◆配属先企業への直行直帰OK！残業ほぼなし♪
◆完全週休2日制(土日祝休み)/年休124日以上！
データ入力をはじめ、簡単な操作方法の説明、お問い合わせ対応など、病院やクリニック、介護施設などで働く人たちを支えるバックオフィスでのサポート業務をお任せします。
～～ 具体的には
〇簡単なデータ入力
〇介護記録ソフト・電子カルテ・レセプトコンピュータなどの導入・初期レクチャー
〇運用サポート対応(メール・対応) など
※医療事務経験がある方には、電子カルテやレセコンのオフィス内でのカスタマーサポートやテクニカルサポートを中心とした業務をお任せする可能性もあります。
～～ 入社後について
入社後は、基礎からしっかり学べる座学研修と実務を通じた実習を通じて、必要なスキルをしっかりと習得していただきます。未経験の方でも少しずつできることを増やし、実際に「できた！」を体験しながら成長することができる環境をご用意しています◎
◆ITやシステムに詳しい部門が別にあるので、複雑なIT知識などは不要！
◆わからないことはすぐに専門の部門に相談することができます◎
【ITに関する知識・スキルは一切不問！】
ITシステムに関するお仕事ですが、「エンジニア」ではないので特別高度なスキルや専門知識は一切必要ありません◎大切なのは、明るい対応ができて、かつ業務に意欲的に取り組むこと、丁寧なコミュニケーションをとること！お客様への使用方法の説明などの際には、わかりやすいように言葉を選びながら、お困り事がないように寄り添った対応をお願いしますね♪
★システム開発の経験がある方や医療・介護業界での経験、看護師・介護士としての経験がある方はその経験を活かしながら現場に寄り添ったサポートをすることができます◎
【20代～30代の女性スタッフ活躍中！】
ICT事業部は2022年5月の立ち上げから4年目となる若い部署。年齢や社歴などに関わらず、みんなで意見やアイデアを出し合いながら日々の業務に取り組む、風通しのいい部署です◎現在は20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中♪
配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローあり、その他、「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事調整やスキル面でのアドバイス、時にはちょっとした愚痴や不満なども気軽に相談OKです＊
【この仕事で磨ける経験・能力】
ITに関する知識・スキルはもちろん、医療・介護に関する知識、実際の現場の状況、そしてコミュニ―ケーション力など学べることがたくさんあるお仕事なので、やりがいは抜群！日々、自身の小さな成長を実感できるのもこのお仕事の特徴です♪安定企業で社会貢献度の高いお仕事に挑戦したいという方にもぴったり！
【教育制度について】
入社後は、充実した研修・サポート以外にもフォロー担当がつき、都度丁寧にコミュニケーションをとることができるので安心！不安なことや困っていることはいつでも相談OK♪中には一緒にご飯に行くようになったりなど、親身な人間関係を築いている方も＊
【女性管理職について】
数多くの女性・男性管理職が活躍中！産休・育休取得実績もあり、キャリアアップをしながらライフイベントも大切にできる環境が現在活躍中のスタッフに喜ばれています◎
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中！
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1＼医療事務経験を活かして現場に寄り添う仕事を／ ◆土日祝休み／年間休日124日／産休育休など待遇充実◆
医療・福祉業界に向けた人材紹介事業や
業務をサポートするシステム導入の
後方支援事業を行っている『株式会社トライトキャリア』。
医療・福祉業界は大きなやりがいと、
何にも代えられない人と人との繋がりを
強く感じられるお仕事であるにも関わらず、
慢性的に人手が足りない状況です。
働くスタッフのためにも、業界成長のためにも、
この状況を私たちの手で救いたい。
そんな想いから生まれたのが当社の事業です。
病院やクリニック、介護施設など
現場で働くスタッフや患者様の「困った」を解決し、
後方から支援されている“安心”を。
大切にしてきた寄り添う気持ちを、
次は別の角度から活かしてみませんか？
ポイント2「変われた」ことが嬉しい！
1番大きな変化は「挑戦」することに積極的になれたことです。トライトキャリアで担当の営業さんがついてくれて、一緒にやりたいこと、できることを探し、「ここで働きたい！」と思える配属先が見つかるまでとにかく親身になってサポートしてくれたのが嬉しかったですね。優秀な営業さんばかりなので、自分の未来を預けられると思いました。
現在は配属先で勤務していますが、毎日のように帰りたくなる会社です◎
ポイント3これから入社する方たちへ。
私が伝えたいのは、「挑戦したい」と思う気持ちが何よりも大切だということです。挑戦することを認めてくれて、できたことは全力で褒めてくれるので自分に自信がつき、私はトライトキャリアに入社してMBTIが変わるほど性格が明るく前向きになりました(笑)
意欲さえあれば、なんでも挑戦させてくれるので、まずはなんでも発信してみてください！優秀な営業さんがきっとあなたの未来を一緒に見つけてくれるはずです！
ポイント4女の転職！取材リポート
※
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) 【柔軟に調整可能】 基本的な勤務時間は上記時間内での勤務。 「時短勤務をしたい」「10時スタートの勤務がしたい」「夜間勤務がしたい」など、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間やお休みを調整することが可能です！(応相談) 【働き方も相談可】 お客様と直接顔を合わせ、コミュニケーションをとり、信頼関係を築くことを大切にしているので、完全在宅やフルリモート勤務は難しいかもしれませんが、テレワークや一部リモートという形で出社日を調整することが可能です◎ 【残業について】 ★残業ほぼなし/残業月平均5時間程度 定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ＊リモートワークOK/ご希望のエリアで勤務OK ＊会社都合による転勤なし ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北エリア ・北海道/札幌市、江別市 ・青森/青森市 ・岩手/盛岡市 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ・秋田/秋田市 ▼首都圏・関東エリア ・東京/新宿区、港区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区 ・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市、相模原市、横須賀市 ・埼玉/さいたま市、本庄市 ・千葉/船橋市、旭市 ・群馬/高崎市 ▼東海・北陸エリア ・静岡/静岡市 ・愛知/名古屋市 ・岐阜/多治見市 ・三重/津市 ・新潟/糸魚川市 ▼関西エリア ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・滋賀/大津市・甲賀市 ・和歌山/和歌山市 ▼中国・四国エリア ・島根/松江市 ・広島/広島市、呉市 ・香川/高松市 ・徳島/徳島市 ・高知/宿毛市 ▼九州・沖縄エリア ・福岡/福岡市、久留米市 ・長崎/佐世保市 ・宮崎/都城市 ・沖縄/中頭郡 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ▼未経験 月給25万6000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万2000円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ▼経験者 月給27万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万4500円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ▼東京勤務の方 月給26万5000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万3500円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) 上記すべて、前職給与や経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給有 ◆業績賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(規定) ◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK 【育児と両立OK】 既婚の社員や子育て中の社員も多数活躍中！勤務時間の調整ができる制度や時短制度などを利用しながら、好きな仕事を無理なく頑張っています◎ また、お子様の急な発熱などによるお休みも臨機応変に対応OK！最大限対応できるよう、チーム内で協力し合いながら、お仕事を進めています＊ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(成長を見逃さないDAY) ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 各職種・部署での活用実績があり、産休育休明けの社員も多数在籍・復職して活躍しています！また、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」という希望にも最大限対応できるよう善処◎全国各地で活躍できるようしっかりサポートします！ |
| 応募資格 | ＜医療事務経験がある方＞ 年数不問！ 20代～30代の女性活躍中！ ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ・医療・福祉分野に関するスキル・知識経験がある方 ・医療事務認定実務者、メディカルクラーク、介護福祉士、歯科衛生士、診療情報管理士、介護事務などの資格をお持ちの方(資格取得の為、勉強中の方も歓迎) ・レセプトコンピューターや介護ソフトなどの医療・福祉系システムの知識・経験 ～～ 経験・得意を活かして◎ 医療業界経験がある方は電子カルテやレセコンを中心としたITシステムを、介護業界経験がある方は業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」をはじめとしたITシステムに関する業務を、と経験に合わせて業務をお任せすることが可能です♪ 【過去に採用した転職者例】 介護士、看護師、医療事務、歯科衛生士、営業事務、コールセンター、アパレル等の販売や営業さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■メディカル事業部／医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部／介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部／保育業界 に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部／介護職、保育職 に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ ◆有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ◆一般労働者派遣事業：派27-302147 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年（グループの設立：2004年） |
| 資本金 | 243億円（グループ連結/資本金余剰金含む） |
| 売上 | 527億6,700万円 |
| 従業員数 | 7,471名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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