正社員
▼未経験でも大丈夫？⇒丁寧な研修とサポート有▼
ゼロからIT・システムの知識やスキルを習得可能♪
＼景気に左右されない医療・福祉業界／
医療や介護に興味がある方/経験がある方も大歓迎！
病院やクリニック、介護施設で働くスタッフたちがスムーズに業務を進められるよう、データ入力やシステム操作手順のご案内などサポート業務をお任せします。
～～ 具体的には
〇電子カルテや介護記録ソフトの導入・操作研修
〇ICTシステムに関する問い合わせ対応
〇データ入力、集計などの事務作業サポート
▼医療事務経験がある方には
レセプトコンピューターに関する専門知識を活かし、より専門的なサポート業務をお任せする可能性もあります◎
～～ 入社後について
入社後まずは基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムについてなどを研修にて丁寧にお教えします◎あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、少しずつできることを増やしていただければOK！徐々に業界や業務理解を深めていきましょう♪
＊ICTの専門家がいつもすぐそばにいるので、わからないことはすぐに解決可能！
＊業務はチームで協力しながら進めていくので未経験の方でも安心です◎
～～ 各種研修制度も充実＊
トライトキャリアによる集合研修や配属先でのOJT研修を通じてスキルアップが可能！医療・介護業界の基礎知識や専門スキルを学び、新しい視点で実務に取り組めるようサポートします◎
【ゼロから手に職をつけて成長できる！】
これからあなたが行うサポート事務のお仕事は、現場の「助かったよ」「ありがとう」が直接届くポジション◎最初の頃はわからないことも多く、苦労を感じることもあるかもしれませんが、お約束してほしいのは「絶対に一人で抱え込まないこと」。相談することが苦手な方もいるかと思いますが、まずは勇気をもって声を掛けてみてください＊「わからない」「困った」はいつだって成長の種！それを「できた！」に変えるお手伝いを私たちにさせてください◎
【20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！】
▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪
ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なくお仕事に復帰しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
このお仕事では、電子カルテや介護ソフトといったIT知識だけでなく、現場特有の業務フローや専門用語、そして何より、多職種との連携を円滑にするコミュニケーション能力を磨くことができます◎ゼロから新たなスキルを身につけることで、成長を実感し、大きなやりがいを得られるはずです！
【教育制度について】
入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎
【女性管理職について】
現在は20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！女性管理職も多数活躍中で、性別問わず望むキャリアを実現できる環境です◎産休・育休からの復帰率も高く、ライフステージの対応にも柔軟に対応可能！ライフイベントも大切にしながら、キャリアも築いていけるのがトライトキャリアの魅力です＊
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中！
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1◤未経験歓迎＊丁寧な研修・サポート有で安心◢ 医療・介護業界に貢献できるやりがいある仕事◎
医療・介護に関わるすべての方々が
“働きやすい”と思える現場づくりを
当社で実践してみませんか？
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未経験の方でもゼロから知識・スキルを
身に付けていただける充実した研修ありで安心◎
医療・介護の現場での経験がある方は
より早い段階で成長を実感していただけるはず！
「あのときこんなシステムがあればよかった」
「こうすればいいのにと思っていたことがある」
など、当時のあなたの想いも汲み取りながら
今度は違った目線で
現場を支えることができます＊
◆完全週休2日/土日祝休み
◆残業ほぼなし
◆年間休日124日
など働く環境や待遇も整っており、
いい環境でいい仕事をすることができます♪
ポイント2ITだって、ちゃんと教えてもらえれば難しくない！
「IT？運用？」私も最初はそんな状態だったので、同じ不安を抱えている方がいれば、「大丈夫！」と声を掛けたいです！
トライトキャリアに入社後、まずは担当営業の方が私のやりたいこと、挑戦してみたい仕事などを親身になって聞いてくれて、配属先を“一緒に”決めてくれます。
その後、配属先での研修・OJTへ！トライトキャリアと配属先との信頼関係ができているので、どこでもずっと仕事に一生懸命になることができました＊
ポイント3「やりたい」気持ちが大事！
入社してまずやってほしいのは「こんな仕事をしてみたい！」と担当の営業さんに伝えること＊ちゃんと話をして、理解してくれて、後押ししてくれて、できたことは全力で褒めてくれるので、入社後に不安になったことは一度もありません◎こんな環境で新しいことに挑戦できて、トライトキャリアを選んで本当によかったと思っています♪
ポイント4女の転職！取材リポート
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ～ 働き方について ～ 基本の勤務時間は9:00～18:00ですが、配属先によって異なる場合もあります。勤務時間についてご希望があれば遠慮なくご相談ください。調整可能な範囲で検討いたします。 ～ 在宅勤務について ～ 私たちは、お客様とのやりとりを大切にしているため、基本的には出社勤務が中心です。ただし、配属先や業務の状況によっては、仕事に慣れた後に週数日の在宅勤務が可能なケースもあります。 【残業について】 ★残業ほぼなし/残業月平均5時間程度 残業はほとんどなく、定時退社が基本。仕事とプライベート、どちらも充実させたいあなたにぴったりの環境です！ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北 ・北海道/札幌市 ・岩手/盛岡市 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ▼首都圏・関東 ・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区 ・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市、相模原市、横須賀市 ・埼玉/さいたま市、本庄市 ・千葉/船橋市、旭市 ・群馬/高崎市 ・栃木/宇都宮市 ▼東海・北陸 ・静岡/静岡市 ・愛知/名古屋市、刈谷市 ・三重/津市 ・新潟/新潟市、糸魚川市 ・石川/金沢市 ・富山/高岡市 ▼関西 ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・滋賀/大津市・甲賀市 ▼中国・四国 ・島根/松江市 ・広島/広島市 ・香川/高松市 ・高知/高知市、宿毛市、南国市 ▼九州・沖縄 ・福岡/福岡市、久留米市、北九州市 ・大分/大分市 ・宮崎/宮崎市、都城市 ・熊本/熊本市 ・鹿児島/鹿児島市 ・沖縄/中頭郡 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫ ◆月給・280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代46,000円以上/25H含む ≪それ以外の勤務地≫ ◆月給・270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代44,500円以上/25H含む ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◇試用期間中は256,000円以上＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代27,000円以上/15H含む ＊試用期間6ヶ月 ※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 【給与例】 ▼モデル年収例 ・元介護士：年収380万円 ・元エンジニア：年収420万円 ・元医療事務：年収470万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給有 ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(規定/月上限15万円) ◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK ◆資格取得支援制度(ITパスポート等) ◆ベビーシッター補助あり 例):1回最大2,200円×2枚まで／月24枚・年280枚まで利用可。 対象は乳幼児～小3まで、家庭内保育や保育施設への送迎に利用可能。 家事目的や送迎のみ利用、家庭外保育は対象外。※他規定有 【育児と両立OK】 ＼ ママ・パパになっても、安心して働ける ／ 子育て中の社員も多数活躍中！ 時短勤務や勤務時間の調整制度があり、仕事と育児を両立しやすい環境です。 お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応。 チームでサポートし合う風土なので、一人で抱え込む心配はありません。 ライフステージが変わっても、あなたらしく活躍できます。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(成長を見逃さないDAY) ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 ＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／ 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎ 「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ 20代～30代の女性活躍中！ ※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方！ ＜他にも下記の経験を活かせます＞ ・介護職員やケアマネージャーの経験 ・保育士や幼稚園教諭などの経験 ・看護師や受付など医療機関での経験、他 【こんな方は歓迎】 〇医療・介護・看護に関する経験がある方 〇ITやシステムに興味がある方 〇人の役に立つ仕事がしたい方 〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方 〇スキル・キャリアアップがしたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇人間関係がいい職場で働きたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ・医療・福祉分野に関するスキル・知識経験がある方 ・医療事務認定実務者、メディカルクラーク、看護師、介護福祉士、歯科衛生士、診療情報管理士、介護事務などの資格をお持ちの方(資格取得の為、勉強中の方も歓迎) ・レセプトコンピューターや介護ソフトなどの医療・福祉系システムの知識・経験 ～～あなたの経験、活かせます！ ▼医療・福祉業界での実務経験がある方には、経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、研修を行います◎ 病院やクリニックで働いていた方には電子カルテやレセプト業務に関わるシステムの仕事を。介護現場でのご経験がある方には「ほのぼのシリーズ」など介護ソフトに関する業務をお任せします。 【過去に採用した転職者例】 介護士、看護師、医療事務、歯科衛生士、営業事務、コールセンター、アパレル等の販売や営業さまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療・福祉分野を中心に、人材サービスおよびICTソリューションを展開。各現場が抱える人材不足や業務負担の軽減といった課題に対し、専門的なサービスを通じて支援しています。 【人材紹介サービス】 ■医療人材紹介：医師、看護師、薬剤師などの医療従事者を紹介 ■介護人材紹介：介護福祉士などの介護従事者を紹介 ■保育人材紹介：保育士、幼稚園教諭などの保育従事者を紹介 【人材派遣サービス】 ■介護派遣：介護施設や在宅介護事業所への介護スタッフの派遣 ■保育派遣：保育園や幼稚園への保育スタッフの派遣 ■看護派遣：病院やクリニック・介護施設への看護スタッフの派遣 【ICTソリューション】 ■ヘルスケアテック企業へのエンジニア派遣事業 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月（トライトグループの設立：2004年11月） |
| 資本金 | 278億円（グループ連結/資本金余剰金含む） |
| 売上 | 571億1,600万円 |
| 従業員数 | 7,937名（連結）※2024年12月末日時点 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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