正社員
最新のIT技術で医療・介護業界を救う！
上場企業グループだからこそ叶う挑戦を。
現場での経験を次は違う角度で活かせる！
「土日祝休み」「年間休日124日以上」で
これからのあなたの生活も大切に。
病院やクリニック、介護施設などで使用するシステムに関する各種データ入力やソフト導入の初期レクチャー、お問い合わせ対応などシステム運用サポート業務をお任せします。
～～ 具体的には
〇介護記録ソフトの導入・操作研修
〇データ入力および電話・メール対応など事務業務
〇各種お問い合わせ対応
〇関係各所との連携・調整 など
～～ 入社後について
入社後は、ICTの基礎知識から業界特有のシステムまで、丁寧に研修を行います。あなたのペースに合わせて、できることを増やしていけるので、ITスキルに自信がない方もご安心ください。
◆ICTの専門家がすぐそばにいるので、安心して業務に取り組めます。
◆チームで協力しながら進めるので、一人で抱え込む心配はありません。
～～ 各種研修制度も充実＊
トライトキャリアによる集合研修や配属先でのOJT研修を通じてスキルアップが可能！医療・介護業界の基礎知識や現場にいるときには気付かなかったことなどを学び、新しい視点で実務に取り組めるようサポートします◎
【現場の助けになっている実感を得られる。】
現場が今、何に困っていて、何に時間がかかっていて、どういう状態にあるかを正しく理解することが、今回お任せする業務を行う上では何よりも大切。
あなたがこれまでに経験してきたことを学びに、今度はこれから身に付ける知識とスキルもプラスして今現場にいる人たちを助けることができるのが今回のお仕事です。
あの頃の自分を助けるように、本当に役立つサポートを。現場から届く「ありがとう」の声で、また新しいやりがいを実感してください！
【ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！】
現在は20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！
ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合い、協力し合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他の部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なくお仕事に復帰しています＊困ったことがあればいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうといったこともありません◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
これまでに磨いてきたスキルや培ってきた経験を最大限に活かしつつも、ここから新たにITに関する知識、現場の状況を正しく理解し、解決に繋げる力を身に付けることができます◎
今までとは違う、新しい目線で業界に関わり、新しい知識・スキルを身に付けていくやりがいと成長をぜひ当社で実感してください！
【教育制度について】
入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎
【女性管理職について】
現在は20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！女性管理職も多数活躍中で、性別問わず望むキャリアを実現できる環境です◎産休・育休からの復帰率も高く、ライフステージの対応にも柔軟に対応可能！ライフイベントも大切にしながら、キャリアも築いていけるのがトライトキャリアの魅力です＊
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中！
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1＼東証グロース上場企業グループで長期安定／ ITへの興味やスキル・経験を社会貢献に繋げる仕事◎
現在、人手不足による負担増加や勤務の長時間化など
多くの課題を抱えている医療・介護の現場。
時間に追われ、毎日必死にたたかう現場のスタッフを
どうにかサポートできないか。
そんな想いから生まれたのが
私たち『トライトキャリア』が展開するICT事業部。
ICT事業部では現場の人手不足をITの力で緩和し、
そこからさらに効率化までを目指したサポートを行っています。
実際に現場で活躍するスタッフと
直接対峙する機会は少ないですが、
それでも着実に、そして確実に現場に力を貸せるポジションで
やりがいある仕事をしてみませんか？
あなたの経験・スキルを次はこの場所で、
業界のために活かせるチャンスです。
ポイント2「変われた」ことが嬉しい！
1番大きな変化は「挑戦」することに積極的になれたことです。トライトキャリアでは担当の営業さんがついてくれて、一緒にやりたいこと、できることを探してくれます◎「ここで働きたい！」と思える配属先が見つかるまでとにかく親身になってサポートしてくれたのが嬉しかったですね。自分の経験がITの世界で活かせることを教えてくれたトライトキャリアにとても感謝しています！
ポイント3これから入社する方たちへ。
私が伝えたいのは、「挑戦したい」と思う気持ちを大切にしてほしいということ。担当の営業さんが挑戦を後押ししてくれて、できたことは全力で褒めてくれるので、入社してから自分に自信がついたように思います。まずは「やりたい」と伝えること！発信すること！そうすれば優秀な営業さんがあなたと一緒に輝ける未来を探してくれますよ。
ポイント4女の転職！取材リポート
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により変更の可能性あり 【在宅勤務可】 配属先により、テレワークや一部リモートという形で出社日を調整することが可能です◎ 【残業について】 ★残業ほぼなし/残業月平均5時間程度 定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北 ・北海道/札幌市 ・青森/青森市 ・岩手/盛岡市 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ・秋田/秋田市 ▼首都圏・関東 ・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区 ・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市、相模原市、横須賀市 ・埼玉/さいたま市、本庄市 ・千葉/船橋市、旭市 ・群馬/高崎市 ▼東海・北陸 ・静岡/静岡市 ・愛知/名古屋市 ・岐阜/多治見市 ・三重/津市 ・新潟/糸魚川市 ・石川/金沢市 ・富山/高岡市 ▼関西 ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・滋賀/大津市・甲賀市 ・和歌山/和歌山市 ▼中国・四国 ・島根/松江市 ・広島/広島市、呉市 ・岡山/岡山市 ・香川/高松市 ・徳島/徳島市 ・高知/高知市、宿毛市、南国市 ▼九州・沖縄 ・福岡/福岡市、久留米市、北九州市 ・大分/大分市 ・長崎/佐世保市 ・宮崎/宮崎市、都城市 ・鹿児島/鹿児島市 ・沖縄/中頭郡 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ▼未経験 月給25万6000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万2000円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ▼経験者 月給27万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万4500円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ▼東京勤務の方 月給26万5000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万3500円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ※上記すべて、前職給与や経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間6ヶ月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給有 ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(規定/月上限15万円) ◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK ◆資格取得支援制度(ITパスポート等) 【育児と両立OK】 ＼ ママ・パパになっても、安心して働ける ／ 子育て中の社員も多数活躍中！ 時短勤務や勤務時間の調整制度があり、仕事と育児を両立しやすい環境です。 お子さんの急な発熱時などのお休みにも柔軟に対応。 チームでサポートし合う風土なので、一人で抱え込む心配はありません。 ライフステージが変わっても、あなたらしく活躍できます。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(成長を見逃さないDAY) ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポート。実際に、先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍しています。結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ 20代～30代の女性活躍中！ ＊システム運用経験者歓迎！ ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ・エクセル関数(IF・VLOOKUP)の知識・スキル ・SQLやVBA知識 ・ITパスポート資格 ・ヘルプデスク経験 医療・介護・看護に関する経験がある方は、電子カルテやレセコンを利用する看護師や医療従事者の方のサポートを通じて、業界で身に付けた専門用語などの知識をそのまま活かして活躍することができます！ ※IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲・やる気がある方を歓迎します！ 【過去に採用した転職者例】 事務、ヘルプデスク、エンジニア、営業などさまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療・福祉分野を中心に、人材サービスおよびICTソリューションを展開。各現場が抱える人材不足や業務負担の軽減といった課題に対し、専門的なサービスを通じて支援しています。 【人材紹介サービス】 ■医療人材紹介：医師、看護師、薬剤師などの医療従事者を紹介 ■介護人材紹介：介護福祉士などの介護従事者を紹介 ■保育人材紹介：保育士、幼稚園教諭などの保育従事者を紹介 【人材派遣サービス】 ■介護派遣：介護施設や在宅介護事業所への介護スタッフの派遣 ■保育派遣：保育園や幼稚園への保育スタッフの派遣 ■看護派遣：病院やクリニック・介護施設への看護スタッフの派遣 【ICTソリューション】 ■ヘルスケアテック企業へのエンジニア派遣事業 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月（トライトグループの設立：2004年11月） |
| 資本金 | 278億円（グループ連結/資本金余剰金含む） |
| 売上 | 571億1,600万円 |
| 従業員数 | 7,937名（連結）※2024年12月末日時点 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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