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正社員
＜東証グロース市場上場グループ！業界トップクラスのヘルスケア企業＞
◆未経験歓迎！研修で成長をサポート！
◆完全週休2日制(土日祝休み)/年休124日以上！
◆昇給・賞与年2回・転勤時の引越し費用負担！
病院やクリニック、介護施設で使用されるシステム運用、保守、サポート業務を担当していただきます。
★医療・福祉業界に関する知識を活かしてやりがいを感じながら働けます＊
～～ 担当する業務内容例
〇ハードウェアの保守・管理
〇サーバーの管理・保守
〇システムの改修作業
〇マスター情報の更新
〇新規システムの導入支援
〇運用サポート対応(メール・電話など)
〇ネットワークの構築 など
～～ 入社後について
入社後は、基礎からしっかり学べる座学研修と実務を通じた実習を通じて、必要なスキルをしっかりと習得していただきます。未経験の方でも少しずつできることを増やし、実際に「できた！」を体験しながら成長することができる環境をご用意しています◎
◆ITやシステムに関する専門的な知識は、別の部門が対応しているため、特別なITスキルは不問！
◆分からないことがあれば、すぐに専門の部門に相談できるので安心です◎
～～ 各種研修制度も充実＊
医療や福祉業界の基礎的な知識を学べる研修があり、実際の業務に役立つ知識を習得可能！研修はトライトキャリアによる集合研修や、配属先でのOJTを通じて実際の現場での実務を学んでいただくなど、さまざまなものをご用意しています！
【ITに関する知識・スキルは一切不問！】
大切なのは、明るい対応ができて、かつ業務に意欲的に取り組むこと、丁寧なコミュニケーションをとること！お客様への使用方法の説明などの際には、わかりやすいように言葉を選びながら、お困り事がないように寄り添った対応をお願いします♪
また、ITシステムに関わるお仕事ですが、「エンジニア職」ではないので特別高度なスキルや専門知識は一切必要ありません◎
★システム開発の経験がある方や医療・介護業界での経験、看護師・介護士としての経験がある方はその経験を活かしながら現場に寄り添ったサポートをすることができます◎
【20代～30代の女性スタッフ活躍中！】
ICT事業部は2022年5月の立ち上げから4年目となる若い部署。年齢や社歴などに関わらず、みんなで意見やアイデアを出し合いながら日々の業務に取り組む、風通しのいい部署です◎現在は20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中♪
配属先でのお仕事スタート後も定期的にフォローあり、その他、「働く中で困ったことはないか」「新しく挑戦したい業務はないか」など最適なお仕事調整やスキル面でのアドバイス、時にはちょっとした愚痴や不満なども気軽に相談OKです＊
【この仕事で磨ける経験・能力】
ITに関する知識・スキルはもちろん、医療・介護に関する知識、実際の現場の状況、そしてコミュニ―ケーション力など学べることがたくさんあるお仕事なので、やりがいは抜群！日々、自身の小さな成長を実感できるのもこのお仕事の特徴です♪安定企業で社会貢献度の高いお仕事に挑戦したいという方にもぴったり！
【教育制度について】
入社後は、充実した研修・サポート以外にもフォロー担当がつき、都度丁寧にコミュニケーションをとることができるので安心！不安なことや困っていることはいつでも相談OK♪中には一緒にご飯に行くようになったりなど、親身な人間関係を築いている方も＊
【女性管理職について】
数多くの女性・男性管理職が活躍中！産休・育休取得実績もあり、キャリアアップをしながらライフイベントも大切にできる環境が現在活躍中のスタッフに喜ばれています◎
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中！
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1未経験歓迎！充実した研修で新しい一歩をサポート♪ 土日祝休み／年間休日124日／産休育休など待遇充実！
医療・福祉業界を支えるため、
人材紹介事業やITシステムの導入支援を通じて
業界が抱える課題解決の
お手伝いを行っている『株式会社トライトキャリア』。
高齢化が進む現代の中で、
医療・福祉業界は慢性的に人手が足りない状況です。
この状況を私たちの手で救いたい。
そんな想いから生まれたのが当社の事業。
病院やクリニック、介護施設などで使用する
システムの運用・保守・カスタマーサポートなどを通して
現場で働くスタッフや患者様に“安心”を。
そんなやりがいと誇りを感じられるスキルを
ゼロから身に付けてみませんか？
未経験から新しい一歩を踏み出すことを
選択したあなたを当社は全力で応援します！
ポイント2私がトライトキャリアを選んだ理由◎
高校・大学で取得した情報系の資格を活かしたいと思っていたときにトライトキャリアの求人を見つけ、新卒の就職活動時には評価されにくかったスキルが、今なら認められるのではないかと思い、応募。
WEBでの面接でしたが、面接官の方の応対がとても良く、面接内容もラフでとても居心地が良かったですね。やりとりも丁寧で、各段階のスパンが短く、企業への信頼感も高まっていったことが最終的には入社の決め手になりました。
ポイント3「変われた」ことが嬉しい！
1番大きな変化は「挑戦」することに積極的になれたことです。トライトキャリアで担当の営業さんがついてくれて、一緒にやりたいこと、できることを探し、「ここで働きたい！」と思える配属先が見つかるまでとにかく親身になってサポートしてくれたのが嬉しかったですね。優秀な営業さんばかりなので、自分の未来を預けられると思いました。
現在は配属先で勤務していますが、毎日のように帰りたくなる会社です◎
ポイント4女の転職！取材リポート
※
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) 【柔軟に調整可能】 基本的には上記時間内での勤務となりますが、「午後から勤務したい」「夜間勤務がしたい」など、一人ひとりのライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間やお休みを調整することが可能です！(応相談) 【働き方も相談可】 お客様と直接顔を合わせ、コミュニケーションをとり、信頼関係を築くことを大切にしているので、完全在宅やフルリモート勤務は難しいかもしれませんが、テレワークや一部リモートという形で出社日を調整することが可能です◎ 【残業について】 ★残業ほぼなし/残業月平均5時間程度 定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ＊リモートワークOK/ご希望のエリアで勤務OK ＊会社都合による転勤なし ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北エリア ・北海道/札幌市、江別市 ・青森/青森市 ・岩手/盛岡市 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ・秋田/秋田市 ▼首都圏・関東エリア ・東京/新宿区、港区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区 ・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市、相模原市、横須賀市 ・埼玉/さいたま市、本庄市 ・千葉/船橋市、旭市 ・群馬/高崎市 ▼東海・北陸エリア ・静岡/静岡市 ・愛知/名古屋市 ・岐阜/多治見市 ・三重/津市 ・新潟/糸魚川市 ▼関西エリア ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・滋賀/大津市・甲賀市 ・和歌山/和歌山市 ▼中国・四国エリア ・島根/松江市 ・広島/広島市、呉市 ・香川/高松市 ・徳島/徳島市 ・高知/宿毛市 ▼九州・沖縄エリア ・福岡/福岡市、久留米市 ・長崎/佐世保市 ・宮崎/都城市 ・沖縄/中頭郡 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ▼未経験 月給25万6000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万2000円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ▼経験者 月給27万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万4500円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) ▼東京勤務の方 月給26万5000円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代4万3500円～6万5500円/25時間分を含む(超過分別途支給) 上記すべて、前職給与や経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給有 ◆業績賞与年2回(6月・12月) ◆交通費支給(規定) ◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK 【育児と両立OK】 既婚の社員や子育て中の社員も多数活躍中！勤務時間の調整ができる制度や時短制度などを利用しながら、好きな仕事を無理なく頑張っています◎ また、お子様の急な発熱などによるお休みも臨機応変に対応OK！最大限対応できるよう、チーム内で協力し合いながら、お仕事を進めています＊ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(成長を見逃さないDAY) ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 各職種・部署での活用実績があり、産休育休明けの社員も多数在籍・復職して活躍しています！また、「結婚・出産に伴い実家の近くに転居したい」という希望にも最大限対応できるよう善処◎全国各地で活躍できるようしっかりサポートします！ |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ 20代～30代の女性活躍中！ ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 ・パソコン、システム、アプリケーション、ITに関するサポートや導入、開発に携わった経験のある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ※必須ではありません。 IT知識は入社後に学べるため、未経験でも意欲・やる気がある方を歓迎します！ 【過去に採用した転職者例】 事務、コールセンタースタッフ、エンジニア、接客、販売などさまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■メディカル事業部／医療業界に特化した人材紹介事業 ■介護事業部／介護業界に特化した人材紹介事業 ■保育事業部／保育業界 に特化した人材紹介事業 ■医療福祉派遣事業部／介護職、保育職 に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ ◆有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ◆一般労働者派遣事業：派27-302147 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年（グループの設立：2004年） |
| 資本金 | 243億円（グループ連結/資本金余剰金含む） |
| 売上 | 527億6,700万円 |
| 従業員数 | 7,471名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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