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正社員
＊景気に左右されない医療・福祉業界で活躍＊
医療・介護の現場を支えるやりがいを◎
PCスキルがあればOK！IT知識はゼロから習得♪
医療機関や介護施設に導入されているITシステムの運用・サポート業務をお任せします。
＊相手に寄り添う姿勢があればOK
医療システムに触れる仕事ですが、開発やプログラミングの知識は一切不要！お客様とのやりとりが中心なので、相手に寄り添うコミュニケーションが何よりも大切です◎
～～ 具体的には
〇利用者からの問い合わせ対応（電話・メール）
〇情報更新やデータの修正作業
〇トラブル時の初期対応（状況確認や原因特定）
〇システム導入時のテストやプログラム更新
〇サーバー等の定期チェック
〇意見、要望のヒアリング など
～～ 入社後について
入社後まずは基本的な業務内容やICTの基礎知識、業界特有のシステムについてなどを研修にて丁寧にお教えします◎あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので、少しずつできることを増やしていけばOK！徐々に業界や業務理解を深めましょう♪
～～ システム運用・保守の経験者は特に歓迎！
即戦力として、これまでの知識やスキルを存分に発揮してください。医療・介護という専門分野での経験を積み、キャリアの幅を広げるチャンスです！
＼転職フェアでお会いしましょう！／
今年の夏に開催される転職イベントに参加しております◎
ブースは全然堅苦しくないので、リラックスしてお越しください。
職場の雰囲気など、求人だけでは伝えきれないことも気軽にお話ししましょう♪
【あなたのお仕事がこんな現場で役立っています。】
医療・福祉の現場ではまだまだ業務のIT化が進んでいないのが現状。例えばクリニックなどで使われるカルテ作成など、データ化が進めば必要な情報をすぐに検索・閲覧できるようになり、診療や事務作業の効率が大幅に向上します。
このように医療現場の効率化が進めば、より安全で質の高い医療を提供することが可能になり、医療従事者だけでなく患者様・利用者様が快適なサービスを受けられる未来へと繋がります！
【20代～30代の女性スタッフがメインで活躍中！】
▼景気に左右されない医療・福祉業界で手に職を付け、長期安定を実現するチャンスです♪
ICT事業部は、立ち上げから4年目となる若い部署ですが、だからこそメンバー同士で助け合う働き方が根付いており、居心地の良さ、働きやすさは抜群！他部署との垣根もなく、風通しがいいので、産休・育休から復帰した方も問題なくお仕事に復帰しています＊困りごとはいつでも相談できるので、一人で悩んでしまうこともありません◎
【この仕事で磨ける経験・能力】
ITだけでなく、医療や介護の現場にも踏み込める、幅広いスキルが身につく仕事。毎日少しずつ成長を感じられるから、やりがいは抜群！安定した企業基盤で、社会に貢献できる実感を得ながら働きたい人には最高のチャンスです。IT業界で培った経験を活かして活躍してください。
【教育制度について】
入社後は丁寧な研修制度をはじめ、配属後のOJTや勉強会などであなたの知識・スキル習得をサポートしていきます◎
ICTに関する知識だけでなく、他部署や現場スタッフとのコミュニケーションスキル、各種システムに関する知識なども身に付けられるので、意欲次第でどんどん業務の幅を広げていくことができます◎
【女性管理職について】
管理職として活躍するスタッフには女性も男性も多数。肩書きよりも「どう働きたいか」が尊重される環境。昇進だけがゴールではなく、専門性を極めたい、生活に合わせた働き方をしたい、という選択も当たり前に尊重されます。キャリアは一人ひとり違っていい。だからこそ、今いる仲間たちもそれぞれ違う形で輝いています。家庭やプライベートを大切にしながら、自分らしい道をつくっていきたい方には心地よい環境です。
【年齢構成】
20代～30代の女性スタッフが中心となって活躍中！
【男女比】
女性8割：男性2割
ポイント1＜今後さらにニーズの高まる医療・福祉業界で成長を＞ ITスキルをイチから身につけて、未来を支える人材へ
「今後役立つITスキルを身につけたい」
「将来性のある安定した業界で働きたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
ITの知識や経験が全くなくても心配いりません。
ますます社会に必要とされる医療・福祉分野で
まずは基本的なことからじっくり学び、
身につけたスキルを活かして貢献できる、
そんな働き方が待っています。
ITと聞くと難しく感じるかもしれませんが、
専門的な知識やスキルは基礎から丁寧に指導。
会社全体でサポートする風土があるので、
安心して新しいことを吸収していってくださいね◎
学んだ知識を活かしながら
安定した医療・福祉の現場を支えることで、
患者様や利用者様の快適なサービスへ繋がります！
ポイント2―未経験から飛び込んでみて、いかがでしたか？
“やってみたい！”っていう気持ちさえあれば、本当に大丈夫でした！先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださるので、毎日新しいことをスポンジみたいに吸収できて。昨日までできなかったことが今日はできるようになったり、研修の時間ですら楽しくてあっという間でしたね。あの時、思い切って一歩踏み出して本当に良かったなって、心から思います。
ポイント3―今、どんなところにやりがいを感じますか？
やっぱり、自分のサポートが誰かの役に立っていると実感できることでしょうか。あの時の不安があったからこそ、今、できることが増えていく楽しさや、お客様からの『ありがとう』が、何倍も嬉しく感じられるんです。だから、もし同じように不安を感じている方がいたら、『きっと大丈夫だよ！』って伝えたいですね。
ポイント4女の転職！取材リポート
スタッフの満足度の高さが際立つ取材でした。丁寧な面接対応、充実した研修、手厚いフォロー体制。スキルアップのための配属先変更も相談可能で、担当者との信頼関係も良好。担当者とプライベートで交流する人もいるそうです。あなたの挑戦を温かく見守り、成功を全力で応援してくれる。そんな会社で、新しいスタートを切りませんか？
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > ローカライズ（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属先により変更の可能性あり 【在宅勤務可】 配属先により、テレワークや一部リモートという形で出社日を調整することが可能です◎ 【残業について】 ★残業ほぼなし 定時退社を基本方針としているので、残業はほぼなし！持ち帰りの仕事はなく、出社・在宅どちらでもメリハリをつけて働くことができる環境です＊ |
| 勤務地 | 東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米など全国各地 ▼本社 ・東京本社/品川区大崎1-2-2 ・大阪本社/大阪市北区曽根崎2-12-7 ・BPOセンター/香川県高松市古新町8-1 ▼北海道・東北 ・北海道/札幌市、函館市 ・岩手/盛岡市 ・宮城/仙台市 ・山形/山形市 ・秋田/秋田市 ▼首都圏・関東 ・東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、国分寺市 ・神奈川/横浜市、川崎市、秦野市、相模原市 ・埼玉/さいたま市、本庄市 ・千葉/船橋市 ・群馬/高崎市 ・栃木/宇都宮市 ▼東海・北陸 ・静岡/静岡市 ・愛知/名古屋市、刈谷市 ・三重/津市 ・新潟/新潟市、糸魚川市 ・石川/金沢市 ▼関西 ・大阪/大阪市、吹田市、高槻市 ・京都/京都市 ・兵庫/神戸市中央区・北区、姫路市、宝塚市、西宮市 ・滋賀/大津市、甲賀市、長浜市 ▼中国・四国 ・広島/広島市 ・香川/高松市 ・高知/高知市 ▼九州・沖縄 ・福岡/福岡市、久留米市、北九州市 ・大分/大分市 ・宮崎/宮崎市、都城市 ・熊本/熊本市 ・鹿児島/鹿児島市 ・沖縄/中頭郡、石垣市、宮古島市 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪東京・神奈川・千葉・埼玉≫ ◆月給・280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代46,000円以上/25H含む ≪それ以外の勤務地≫ ◆月給・270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代44,500円以上/25H含む ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◇試用期間中は256,000円以上＋各種手当 ＊ご年齢、ご経験・スキルを考慮の上で決定し、上記金額を下回ることはございません。 ＊固定残業代27,000円以上/15H含む ＊試用期間6ヶ月 ※固定残業時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします。 【給与例】 ▼モデル年収例 ・元介護士：年収380万円 ・元エンジニア：年収420万円 ・元医療事務：年収470万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給有 ◆業績賞与年2回 ◆交通費支給(規定/月上限15万円) ◆転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費)※規定有 ◆定期健康診断 ◆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ◆服装自由 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK ◆資格取得支援制度（ITパスポート等） ◆ベビーシッター補助あり 例):1回最大2,200円×2枚まで／月24枚・年280枚まで利用可。 対象は乳幼児～小3まで、家庭内保育や保育施設への送迎に利用可能。 家事目的や送迎のみ利用、家庭外保育は対象外。※他規定有 【育児と両立OK】 子どもがいるからって、やりたい仕事をあきらめたくない——そんな思いを自然に受け止めてくれる場所です。日々の中で「お互いさま」と言える関係があるから、急な予定変更にも誰かがさっと手を差し伸べてくれる。「ちゃんと働きたい」と「家族を大切にしたい」を、無理なく両立できる環境です。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日124日以上／ 完全週休2日制(土日祝休み) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(バースデー休暇など) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(成長を見逃さないDAY) ◆産前産後休暇(取得実績有) ◆育児休暇(取得実績有) ◆介護休暇(取得実績有) 【産休育休活用例】 ＼先輩ママ・パパたちも復帰後に活躍！／ 産休・育休からの復帰も、まわりのみんなでしっかりサポートしており、結婚や出産など、ライフイベントに合わせて働き方を相談できるのも安心ポイント。実際にブランクから復帰し、研修を経て最前線で活躍しているスタッフも◎ 「実家の近くで働きたい」といった希望にも、できる限り寄り添っています。全国どこにいても、自分らしく働けるようにサポートします。 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎＞ 20代～30代の女性活躍中！ ※基本的なPCスキル(Word・Excel等)をお持ちの方 【こんな方は歓迎】 〇IT業界での実務経験がある方 〇IT関連の学校や学部を専攻・卒業された方 〇医療・介護・看護に関する経験がある方 〇ITやシステムに興味がある方 〇人の役に立つ仕事がしたい方 〇しっかり教えてくれるところでスタートしたい方 〇スキル・キャリアアップがしたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇人間関係がいい職場で働きたい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◆業種未経験歓迎/職種未経験歓迎 ◆学歴不問/第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問/フリーター歓迎 ◆資格不問/無資格OK ◆経験者歓迎/ブランクOK ◆20代活躍中/30代活躍中/女性活躍中 ◆ハローワークでお探しの方も歓迎 【あると望ましい経験・能力】 【未経験・経験が浅い方も歓迎】IT業界でスキルを磨きたいという意欲のある方を応援します。 ・パソコン、システム、アプリケーション、ITに関するサポートや導入、開発に関わった経験のある方 ・ITパスポートをお持ちの方 ・SQLやVBA知識 ・ヘルプデスク経験 ※上記はあくまで歓迎スキルです。すべてに当てはまらなくても、入社後の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼医療・福祉業界での実務経験がある方は特に歓迎！経験を活かしながらのスキルアップを目指せるよう、丁寧に研修とサポートを行います◎ 【過去に採用した転職者例】 事務、ヘルプデスク、エンジニア、営業などさまざまな前職歴をもつスタッフが多数活躍中！ ブランクがある方も歓迎！実際に復職された方も活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライトキャリア ＩＣＴ事業部【東証グロース上場企業グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等 ＜許認可＞ ・有料職業紹介事業：27-ユ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147 ～関連会社～ ・株式会社トライト ・株式会社トライトエンジニアリング ・株式会社ＨＡＢ＆Ｃｏ． ・株式会社ブライト・ヴィー |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| URL | https://tryt-career.co.jp/ |
| 設立 | 2014年2月（トライトグループの設立：2004年11月） |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上 | 571億1,600万円 |
| 従業員数 | 7,937名（連結）※2024年12月末日時点 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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