正社員
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。
【具体的には】
以下のコンサルタント業務をお任せします。
■診断
工場や業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、
経営成果を定量・定性の両面でまとめ、
企画提案書を作成。
■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含め
クライアントに提案・報告。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、
訪問は月2～6回程度。指導は集中的に実施。
そのためクライアントとの関係性強化が重要です。
担当クライアントは複数社、1案件1年以上を要します。
【製造業での経験を発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。
経営を変えるために現場を変える」が、スタンス。
現場を最重要視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ
生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
※営業活動は専任のメンバーが行う為、コンサルティングに専念できます
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 基本クライアント先への直行直帰型のワークスタイルです。 ※勤務地（クライアント先）は全国及び東南アジア地域にあり ※常駐はなし ◆仙台オフィス 広島オフィス 福岡オフィス勤務（希望オフィスを申し出ください 原則転勤無） ※日常的に上記に通勤する必要はございません。 ※入社直後3ヶ月は日常的に、その後も月1～2回は出勤していただきます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：400万円～1,500万円 入社時年収（月給30万円～50万円。年収400万円～600万円が入社時となります。） 入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。 ※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。 【年収例】 870万円／コンサルタント職／入社4年目／47歳／月給40万＋成果給 1070万円／コンサルタント職／入社6年目／39歳／月給52万＋成果給 1480万円／コンサルタント職／入社12年目／58歳／月給63万＋成果給 【福利厚生/待遇】 ■給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月） ■成果給支給／年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■海外勤務の場合は、規定に基づき各種手当支給 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度（入社5年後より） ■各種法人会員 ■契約施設 ■社員総会／年2回（国内または海外） ■海外研修 ■表彰制度（部門表彰、個人表彰） 喫煙環境：(記入なし) |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日 ※月1回土曜出社有。その場合は振替休日有） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 【歓迎/尚可】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。 ※国内外の出張があります。語学力のある方 尚可 入社後のサポート体制は充実しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノ経営総合研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コンサルティング事業 ・実践コンサルティング ・経営革新セミナー／技術セミナー （2）人材事業 人材紹介／再就職支援サービス （3）その他関連事業 不動産関連サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmng.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,542百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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