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正社員
契約社員
\未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です!
多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。
【案件例】
・社内システムに関するヘルプデスク
・システムの変更申請などを受け付けるIT事務
・サーバーやネットワークの運用監視業務
・Office製品の操作に関するカスタマーサポート
【未経験でも安心!】
どの現場も丁寧な研修があり、
業務をこなしながら覚えていける環境ですので、
未経験でも安心して勤務いただけます♪
【案件例】
\スキルに応じて以下の案件にもチャレンジ可能です/
案件 :ITインフラ設計・構築
概要 :・インフラ設計・構築
・設定変更作業対応
・各種資料改版
・打ち合わせの参加
・要員教育
スキル :ITインフラにかかわる設計・構築経験
場所 :東京都内
勤務時間:平日日勤帯 9:00~18:00 (休憩1時間)
【開発環境・業務範囲】
□大手電気メーカーの社内システムの運用・保守(Azure/Salesforce)
□宇宙産業へのインフラ設計・構築業務(RedHat/WindowsServer)
□ロボット(RPA)による自動化対応(UiPath/PowerAutimate)
□生成AIを使ったサービス構築支援(ChatGPT/Stable Diffusion
□金融系企業におけるインフラ刷新PMO(Microsoft365/VBA)
□プロバイダーでのインフラ設計・構築(AWS/Linux/PHP/web/HTML/NW)
【★「めんどくさい」ルーティンありません!】
"エンジニアに面倒なことはさせたくない"
そんな社風のため、
【日報や月報は不要!】
【帰社日なし!】
【毎日が直行直帰!】
面倒なルーティンはありません◎
その分、社員同士での横のつながりや
コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、
プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。
要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。
【★会社員、だけどフリーランス?!】
プロジェクト先のお客様と、対個人として関係性を深めることができるのも魅力の一つ。
中には、お客様との関係構築後、地方に引っ越したりワーケーションを楽しみながらフルリモートで業務をこなす社員も◎
スキルを磨き、能力が高まれば
会社員でありながらも、フリーランスのような自由度の高い働き方を叶えられます!
【身につくスキル・キャリアパス】
幅広い業界・業種のクライアントの案件に携わることができます。
お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、
「わくわく感」や「役に立てた実感」「やりがい」を日々体感いただける環境です!
当社では、未経験スタートからのメンバーが多いため
ある程度のスキルや経験をお持ちの方であれば、PM・PLなどへの早期キャリアアップも可能です!
ポイント1【会社員×フリーランス】のいいとこ取り! 自由な環境でストレスフリーなエンジニアライフを◎
\\元祖、『エンジニアファースト』//
今となっては、ほとんどの企業が
「エンジニアファースト」を謳っていますが
トゥインクルでは創業以来26年もの間、
"エンジニア想いの会社"として全員が働きやすい
体制づくりに取り組んできました!
▼当社のココがエンジニアファースト!
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■面倒な月報・週報一切なし!
□帰社日なし◎毎日が直行直帰
■希望と適性に合わせた最適アサイン
□経験を積んでいけばフルリモート案件も!
■残業月8.5時間以内
□意見や要望を自由にいつでも発言できる環境
■スキルに比例し、働き方の自由度もUP!
…and more◎
「長く活躍できるエンジニアを育てたい」
「ストレスフリーに楽しめる仕事を」
そんな想いから、
仕事とオフのメリハリをしっかり保てる&
スキルアップに専念できる環境づくりに本気で取り組んでいます!
ポイント2取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、社員の居心地の良い環境づくりに努めてきました。その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を築くことができたんだとか。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験問わず、安心して飛び込んでいただければと思います。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって異なります。 【残業について】 \定時退社推奨!/ 基本的に「早く帰ってオフも充実させよう」という社風のため、 残業は月平均8.5時間と少なめ。 生産性を上げるため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です! 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <面接地> ■神田営業所/東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3F 「淡路町駅」より徒歩1分 「小川町駅」より徒歩2分 「新御茶ノ水駅」より徒歩3分 「御茶ノ水駅」より徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | 【正社員】 年俸制288万円以上を12分割で支給。(月24万円以上) ※試用期間中は契約社員となりますが待遇は変わりません。 ※残業代は別途支給 【契約社員】 月給24万円以上+交通費 ※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 【実際の給与例】 890万円/41歳(クラウド・サーバ設計構築担当) 470万円/38歳(システム開発担当) 360万円/28歳(サーバ運用保守担当) 300万円/25歳(システムヘルプデスク担当) |
待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり(スキルや実務経験により給与を見直します) ■交通費全額支給 ■社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可(全国の保養所・スポーツジムなど) ■副業OK |
休日・休暇 | 《年間休日122日以上》 ■完全週休2日制(土・日) ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇(プロジェクト先カレンダーによる) ■GW(プロジェクト先カレンダーによる) ■夏季休暇(プロジェクト先カレンダーによる) ■有給休暇(6ヶ月勤務後、10日間付与) ■産前産後休業制度(取得実績あり) ■育児休業制度(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
募集背景
大手企業を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのクライアントから依頼を寄せられ、毎年成長を続け
る当社。
業務拡大に伴い、新たな仲間を大募集です♪
応募資格 | 【必須条件】 ・新しい事に取り込むことが好きな方 ・IT業界でスキルアップしたいという願望がある方 ・電話対応に抵抗が無い方 ・PC入力や、簡単な操作を日常的にやっている方 【歓迎する経験・スキル】 【あると良いスキル、経験など】 ・現在IT業界にいる(または過去にいた)がスキルアップしたい方 ・コールセンターやヘルプデスクにて経験がある方 ・簿記資格取得されている方 ・金融系の事務経験がある方 【過去の採用例】 \こんな方が入社しています/ ▼新しい技術を習得したい ▼今持っている技術の理解を深めたい ▼安定性の高い職場で働きたい ▼意図せずやることになった上位SE職や、 リーダー職の残業やストレスに耐えられない ▼メリハリある働き方を叶えたい ▼ストレスフリーで自由な環境で働きたい 【この仕事に向いている人】 幅広い業界の案件を数多くご用意しているため、「これやります!」「やってみたいです!」など自主性やチャレンジ精神を持って意欲的に業務に取り組める方にはピッタリの環境です。 能力が高くなれば、比例して働き方の自由度も高まるので、重宝されるエンジニアへと成長できるだけでなく、自分自 身がより快適に働けるような環境も作り上げることが可能です。 【この仕事に向いていない人】 プロジェクト先のお客様と、対個人としても信頼関係を構築することが重要となるため、円滑なコミュニケーション能力や案件をしっかり最後まで遂行する責任感が必要となります。人と関わることが苦手な方や、「今日はやる気が出ないから休もう」などつい仕事を休みがちになってしまう方には厳しい面が多いかもしれません。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社トゥインクル 第一事業本部 人財営業部 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田淡路町1-5 二引ビル3階 |
事業内容 | 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート&サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ~運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1996年2月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 399名(2023年12月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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