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11/25更新!株式会社カインズフードサービス会社ID:264719の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【経営企画部長】事業成長&新規事業立上げフェーズ/ホームセンター大手カインズの飲食事業/リモート有
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・財務三表の理解と損益分岐分析スキル ・BIツール(Tableau, Power BI等)を用いたデータ分析経験 ・経営計画策定経験(3年以上) ■歓迎条件: ・飲食・小売など多店舗業態での経営企画経験 ・KPIダッシュボ...
給与 <予定年収> 900万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青山イノベーション・ハブ 住所:東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京情報センター 住所:...

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 エリアMGR※CAINZの飲食事業(カフェ他)◆北関東などの店舗◆拡大フェーズ/人材育成・環境整備
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食事業での運営部全体を指揮し成功に導いた経験(規模問わず) ・飲食事業での店舗運営経験(5年以上) ・飲食事業において、3店舗以上のマネジメント経験 ・部下育成の経験 ■歓迎条件: ・カフェ・ファストカジュアル・ダイニ...
給与 <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:カインズフードサービスの各事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社カインズフードサービスの会社概要

会社名 株式会社カインズフードサービス
所在地 〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
紹介文 -
業種 -
設立 年2002年3月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 1,000名
URL https://cafe-bricco.cainz.com/
事業内容 ■事業内容:
カインズのフードサービスチェーン及び催事、自動販売機管理業務
CAFE BRICCO(カフェブリッコ)では手軽に本物の味わいを楽しんでいただくために、原料・レシピ・作業工程を吟味しマフィンやドリンク等のメニューを開発しています。
食べたら思わず笑顔がこぼれるような、そんな美味しさとやすらぎを、お客様に感じていただきたい…
これがCAFE BRICCO(カフェブリッコ)の願いです。
■店舗数:
108店舗(2024年7月現在)
■事業の特徴:
CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。
■カインズについて:
地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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