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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
SCM担当◆企画立案から実行まで担当/事業拡大フェーズ/小売大手ベイシアグループ
<ホームセンターのカインズが手掛ける新業態/5年後の売上100億円到達を目指す事業拡大フェーズ>
カインズフードサービス全体の「原価・在庫・物流」の最適化をミッションに、構造設計から実務運用、改善まで一貫して担っていただきます。メニュー設計や販売戦略と連動しながら、購買・物流・在庫を統合的に最適化し、事業成長と利益最大化に貢献するポジションです。
■業務内容:
・仕入戦略の立案および価格・ロット・条件交渉の実行
・配送スキーム(センター/直送/頻度)の設計・最適化
・在庫コントロール(適正化・廃棄削減・回転改善)の推進
・売上・粗利・在庫などKPIの分析および改善施策の実行
・メニュー設計や販売施策と連動した商材・物流設計の推進
・グループ会社・外部パートナーとの連携および案件管理
■採用背景:
事業拡大に伴いSCM領域の重要性が高まる一方、商品開発部門への業務集中や物流購買会社の撤退により、購買・在庫・物流の実務を担うリソースが不足しています。そのため、「原価・在庫・物流」の最適化を実行できる実務人材の増員を行います。
■カインズフードサービスについて:
ホームセンターCAINZに併設して出店する飲食店舗として、店内で焼き上げるマフィンやコクのあるコーヒーが味わえる「CAFE BRICCO」、ホカホカのたいやきや、たこやきが楽しめる「鯛あん吉日」「やきもの本舗」ラーメンやミニ丼が人気の「カインズキッチン」を運営しています。ホームセンター カインズと共に出店し、おいしいコーヒーやおいしいマフィンなど、お食事を通じてお客様の暮らしに「ららら。」を届けてきました。
2025年4月に新業態として、当社初となる、CAINZ併設でない独立店舗「CAFE BRICCO muffins 1号店」を東京・府中にオープンし、好評を博しています。新業態の出店加速と既存業態の売上伸長をあわせて、今後5年で現在の売上30億円規模から100億円までの成長戦略を描いており、大きな変革期を迎えています。
カインズ本体のCSO(戦略責任者)が当社代表を兼任しており、グループとしても期待度の高い事業領域です。
変更の範囲:カインズフードサービスにかかる業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,800円~474,900円 <月給> 343,800円~474,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当として月30時間0分~12時間0分、32,000円~75,000円支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:2回 ※上記以外に、業績に連動して決算期賞与が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮の貸与あり(社内規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■バケーション制度(年2回) ■慶弔休暇、見舞金制度(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※3月、8月、1月は月9日、その他の月は10日の公休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・チェーンビジネスにおける購買・物流・在庫いずれかの実務経験 ・商流および物流の基本構造を理解し、最適化に携わった経験 ・在庫コントロール(発注・適正化・回転改善)の実務経験 ■歓迎条件: ・商品開発・購買・物流を横断した業務経験 ・食品業界におけるSCM/調達/物流経験 ・最適購買・最適物流の設計および運用改善の経験 ・原材料調達、工場連携、包材などに関する知識 ・複数案件の推進やチームリード・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カインズフードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒367-0030 埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: カインズのフードサービスチェーン及び催事、自動販売機管理業務 CAFE BRICCO(カフェブリッコ)では手軽に本物の味わいを楽しんでいただくために、原料・レシピ・作業工程を吟味しマフィンやドリンク等のメニューを開発しています。 食べたら思わず笑顔がこぼれるような、そんな美味しさとやすらぎを、お客様に感じていただきたい… これがCAFE BRICCO(カフェブリッコ)の願いです。 ■店舗数: 108店舗(2024年7月現在) ■事業の特徴: CAINZは群馬地盤のベイシアを中核とするベイシアグループの1社で、アパレル大手のワークマンなど成長企業のグループ企業です。ベイシアグループは各社の自主性を重んじて専門性を磨く経営で業績を伸ばし、2020年度に初めて売上高が1兆円を超えています。「CAINZ」のチェーンストア経営をしており、素材調達から商品企画、生産、物流、販売、広告までを自社で一貫してコントロールするSPA(製造小売業)です。生活必需品から専門性の高い商品群(園芸用品・資材・DIY用品など)まで、日々のくらしを豊かにする商品を扱っています。生活空間のトータルコーディネート、DIYワークショップなどモノづくりの楽しさを体感してもらうイベントの開催、快適な買い物をしていただけるようなサービス(アプリ・店舗の商品取り置きサービス・サービスカー・ペットカート・セルフレジなど)を行い、あらゆる角度からお客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。 ■カインズについて: 地域の皆様のくらしに寄り添う事を重視した事業活動を行っています。2019 年からは、中期経営計画「PROJECT KINDNESS」をスタート、2020 年には新しい企業理念を制定し、「世界を、日常から変える。」をビジョン、「くらしに、ららら。」をお客様へのプロミスとし、次の事業・ブランドの成長に向けた取り組みを加速しています。また、創業理念の未来へ向けた実現を目指して「くみまち」構想を推進し、店舗やそこで働くメンバー(従業員)がハブとなり、それぞれの地域における困りごとや関心、ニーズに丁寧に耳を傾け、くらしに携わる様々なステークホルダーと協働/共創することで、“一人ひとりが主役になれる「まち」(≒地域社会)”づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cafe-bricco.cainz.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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