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| 仕事内容 | 【千葉市/転勤無】薬局長候補◆年休120日（土日祝）／千葉大学病院と地域医療を支える一般財団法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・薬剤師の資格 ・管理薬剤師の実務経験 ■歓迎条件： ・薬局長・エリアマネージャーの実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区矢作町748-1 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 一般財団法人同仁会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0851 千葉県千葉市中央区矢作町748-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1931年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | 3,100百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| URL | http://dojinkai.org/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・千葉大学医学部附属病院（千葉県千葉市）への病院運営支援と医学助成の事業 ・円滑で利便性の高い病院運営の支援を目的として、「保険薬局事業」 千葉大学病院内において「ローソン」などの「小売事業」 外来レストラン｢キッチンぴなこ」、「タリーズコーヒー」、職員学生食堂といった「飲食事業」 その他、「検体等を搬送するメッセンジャー業務」、「駐車場整理業務」、「研修医宿舎運営」など、多岐にわたる業態を展開しています。 ■ビジョン： 【地域貢献】引き続き千葉大学病院と共に円滑な病院運営を目指し利用者ニーズに対応した事業を更に展開していく 【組織力向上】理事長が率先して健康経営を実践していき、協働する職場を目指していく（常に改善改良を実行） 【次世代組織作り】持続成長可能な事業体を目指し意欲ある次世代幹部候補の育成及び外部採用を強化する ■会社の強み： ・100年以上にわたり千葉大学病院と二人三脚で地域の医療事業を支えてきた実績・経験・信頼を元に、今後も長期にわたり安定して事業運営できる基盤を確立しています。 ・従業員定着率が高く経験豊富なベテラン従業員が多数所属しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
