| 仕事内容 | ・エンジニア採用の戦略設計から実行 ・採用マーケティング、ブランディング ・ポジション別の応募経路選定と採用計画 ・ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動 ・エージェントコミュニケーション ・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・熱い気持ちを持ってエンジニア採用成功に向けて全力を尽くすことができる！ ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客～選考プロセス実行が可能なこと ・エンジニア採用経験が1年以上または、中途採用経験が3年以上 ・ポジションの要件定義（現場部門と交渉し、事業成長にむ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、エンタープライズセールスのコアメンバーを募集します。 エンタープライズセールスは、企業と当社の利益の最大化をミッションとし、会計部門や情報システム部門と協力しながら経理DXによる業務効率化を通じたビジネス拡大のための戦略提案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。 自社と顧客企業双方の発展に貢献するビジョン |
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| 応募資格 | ◆必須 以下の経験および素養をお持ちの方 ・エンタープライズ向けのBtoB営業としての実務能力 （経験目安4年以上、商材は不問） ◆尚可 ・勉強会やセミナーの企画・運営ノウハウと実行力 ・新規開拓、既存営業共にダイレクトセールスとしての実務能力 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町一丁目 |
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| 仕事内容 | スクラムチームのバックエンドエンジニアとして、フロントエンドエンジニアをはじめとしたチームメンバーと協力しながら、会計処理の自動化支援システムのスクラム開発チームに参加いただきます。 このスクラムチームでは自社プロダクトに関わる開発機能をすべて担当しています。 ユーザーの処理を可能な限り省力化していくためのユーザーインターフェイス開発、システム連携のためのWebAPI開発、機械学習を行うための |
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| 応募資格 | ◆必須 ・Javaによる開発経験 ・RDBを活用した実装経験 ・クラウドサービスでWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・要件定義～基本設計から実装まで携わったことのある方 ・AWS を実務で利用した経験をお持ちの方 ・Docker、コンテナ技術に関する知識 ・メンテ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 機械学習を利用した人工知能（以下AI）は事前学習が必要となりますが、学習に利用する教師データの品質と量によって出来上がるAIの性能は大きく変化します。 したがって、優秀なAIを開発するには高品質な教師データが大量に必要になります。 この教師データは人の力とシステムの活用によって作成しますが、当社では大量に教師データが必要としており大人数のメンバーでこの作業を行っています。 この最先端の技術を支 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・Deep Learning／機械学習モデルの開発経験 (実務経験不問) ・アノテーション方針策定ができる（もしくはアノテーションマニュアル作成経験） ・アノテーターや研究者など関係者と円滑にコミュニケーションがとれる ・PM経験(ITプロジェクトの要件定義からリリ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 会計処理のスピードを飛躍的にアップさせるべく、『AI会計』サービスの自社開発に携わります。 証憑の画像から必要な情報を適切なテキスト情報に変換するAIシステムのアルゴリズム開発及評価改善をお任せします。 チームに在籍している2名のAIサイエンティストと協力しながら、深層学習による物体検出／文字認識、ビッグデータ解析の知見を活かしてご活躍いただくことを期待します。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・TopConference等で論文の掲載実績があること ・Tensorflow、PyTorchなどのMLライブラリを使用したモデル実装・評価の経験 ・ビッグデータ解析の知識（加工、分析などを容易に行うことが出来るレベル） ◆尚可 ・OCR技術の研究開発経験 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社のAIサービスプラットフォームのインターフェイスとなるAPIや、ユーザーインターフェイスとなる部分などを担当するサーバーサイドチームでご活躍いただきます。 弊社ではAIの技術を利用してアナログ（紙）の書類から文字を読み取り、構造化データとしてシステムへ自動取り込みできるような入力補助システムを開発しております。 最近はRPAとの連携も多く、今まで人が手作業でやっていた仕事の自動化が加速していま |
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| 応募資格 | ◆必須 ・クラウドサービスでWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・要件定義～基本設計から実装まで携わったことのある方 ・AWS/GCPを実務で利用した経験をお持ちの方 ・Docker、コンテナ技術に関する知識 ・メンテナンス性、可読性、安定性に優れたコードにこだわり... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社の人事採用担当として、エンジニアを含む全方位的なポジションの採用成功にむけた戦略立案および施策実行を上流から実作業まで幅広くお任せします。 現在は兼任チームを構成し強力しながら採用を行っておりますが、このポジションは一人目の採用を中心とした人事専任担当（マネージャー候補）となります。 外部リソースの活用も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の活躍支援、採用ブランディングおよび制度 |
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| 応募資格 | ◇必須要件◇ ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客～選考プロセス実行が可能であること ・エンジニア採用経験またはエンジニア領域におけるエージェント経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | ファーストアカウンティング株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-4-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 代表者 | 森 啓太郎 |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | 785百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| URL | https://www.fastaccounting.jp/ |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 私たちは、会計分野に特化したAIソリューションを自社開発し、クラウドAPIとして提供しているテクノロジースタートアップです。 自動化余地が70％もあると言われている同業界にて、事業の成長により、日本の経理業務のあり方を変え、労働力不足解消や人々の働きがいに貢献していきます。 例えば、「証憑」と呼ばれる領収書やレシートの画像解析や仕訳の自動化といった領域は、私たちが技術優位性を発揮できる分野。会計の自動化を通した決算のスピード化や、膨大な単純繰り返し入力作業の負荷軽減を実現できる技術で力を発揮できることが私たちの強みです。 |
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