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| 仕事内容 | 【和歌山／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・高卒以上（大学中退可） ・中学校レベルの英語・数学が教えられる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和歌山県内の各教室 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・高卒以上（大学中退可） ・中学校レベルの英語・数学が教えられる方 ■歓迎条件 ・講師アルバイト経験者 ・子どもと接することが好きな方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 未経験者は24万円～35万円、... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【奈良／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・高卒以上（大学中退可） ・中学校レベルの英語・数学が教えられる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【兵庫／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・高卒以上（大学中退可） ・中学校レベルの英語・数学が教えられる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内の各教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社BlueSkyFC |
|---|---|
| 所在地 | 〒597-0001 大阪府貝塚市近木町8-27 大橋水車ビル2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | http://gakushujukumanabi.com/sta7536/index.html |
| 事業内容 | ■事業内容： 小中学生の学習指導を行っています。 現在は「株式会社まなび」として少人数教室を6教室経営し、「株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣ 」で個別教室を2教室経営しています。 ■ビジョン： 「子どもたちにまなぶことの本当の喜びを」 詰め込み式の授業ではなく一人ひとりをきっちりと見ることができる少人数制の指導の中で、わかることの喜びを子どもたちに伝え、子どもたち にとって一番必要な「生きる力」を伝える教育を行うこと。それが「まなび」の教育理念です。 ■特徴： 他塾の差別化 （1）少人数制の授業(1クラス12人程度) １クラスにたくさんの生徒がいる指導スタイルでは本当にきめ細やかな指導を行うことはできません。「まなび」はいい加減な指導は行いません。だから少人数制の授業を一番大切にしています。 （2）全員専任に講師による指導（アルバイト講師は一人もいません） 「まなび」では全員専任による指導体制でアルバイト講師・学生講師では決して出来ないレベルで責任も持って子どもたちの学習指導を行っています。 （3）中学校限定の指導体制（効率的な指導のために） 一つのクラスにいろいろな中学校の生徒がいる場合、それぞれの中学校の学習進度が違うため普通の塾では学校に合わせた授業を行うことができません。そのため、地域の２中学に限定することにより普段から学校の指導内容に合わせた授業を行い、より確実な成績向上を可能にしています。 これらはすべて、子どもたち一人一人に質の高い教育を行うことを目的としています。 ■組織風土： 同社の創業者が、教育に高い志を持っており、利益を上げることを第一の目標とするのではなく、子どもたちの成長の手助けをし、子どもたちが夢を叶えることも目指しているため、組織風土にもその思いが浸透しています。子どもたちを思い、常に子どもたちだけを向いた仕事をしている人が集まっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
