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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【和歌山／未経験歓迎】個別指導塾の教室運営◆賞与年2回＋決算賞与◆フレックスタイム制／残業10ｈ以内
＜未経験歓迎！最短半年で教室長を目指せる◎／関西で拡大中の個別指導塾／残業月10h以下＞
＼おすすめポイント／
◎中学レベルの英語・数学が教えられればOK
◎約8割が未経験入社
◎賞与年2回＋決算賞与／年収500万円以上も可能
◎残業月平均10時間以下＆フレックス制
■業務内容
当社が運営する個別指導塾にて、小学生～高校生を対象とした学習指導および教室運営をお任せします。
講師業務に加え、教室運営にも携われるポジションです。
■業務詳細
・生徒への個別指導（中学レベル中心）
・保護者対応（面談・入塾案内など）
・アルバイト講師の採用・育成・管理
・カリキュラム作成／進捗管理
・教室運営全般
■入社後の流れ
入社後は研修＋OJTで、授業・面談・教室運営を基礎から学びます。
マニュアルを完備しており、約3～4週間で独り立ち可能です。
周囲のフォロー体制も整っており、未経験でも安心してスタートできます。
■年収モデル
・入社1年目：年収350～400万円（一般社員）
・入社2年目：年収400～500万円（教室長）
・入社3年目：年収500万円以上（エリアマネージャー）
※実績・評価により決定
■働き方
・残業月平均10時間以下
・フレックスタイム制
・希望勤務地考慮
長時間労働ではなく、効率重視の働き方を実現しています。
■組織構成
20～30代中心で、未経験スタートの社員が多数活躍中。
チームで複数教室を運営するため、相談しやすい環境です。
■この仕事の魅力
◎生徒の「できた！」を間近で実感できる
◎教育＋マネジメントスキルが身につく
◎自分の裁量で教室づくりに関われる
◎成果は賞与・昇格でしっかり評価
■キャリアパス
・入社半年：教室長昇格
・入社3年：エリアマネージャー
教室数を拡大中のため、ポストも豊富にあり、年齢・経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。
■企業の魅力
関西エリアで教室数を拡大しながら、「生徒第一」の運営方針を徹底しています。
無理な営業や過度なノルマに追われることなく、生徒や保護者と真摯に向き合える環境が整っています。
フレックスタイム制や残業の少なさなど、長く働ける安定した環境の両方を兼ね備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：16:00～20:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 13:30～22:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和歌山県内の各教室 住所：和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収は330万円～580万円。モデル年収例として教室責任者職3年で500万円、エリア長職5年で700万円の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は座学やOJT、教室長育成研修など充実した研修制度があります。 ＜その他補足＞ U・Iターン支援(規定あり)・インフルエンザ予防接種費用全額支給・定期健康診断・オフィス内禁煙・分煙・社員親睦会(年1回)・研修あり(社員研修・教室長育成研修・授業研修など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 日曜＋平日1日休み。 日曜出社の場合は他曜日で振替休日を取得。年末年始・GW・夏季休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・高卒以上（大学中退可） ・中学校レベルの英語・数学が教えられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BlueSkyFC |
|---|---|
| 所在地 | 〒597-0001 大阪府貝塚市近木町8-27 大橋水車ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 小中学生の学習指導を行っています。 現在は「株式会社まなび」として少人数教室を6教室経営し、「株式会社ＢｌｕｅＳｋｙＦＣ 」で個別教室を2教室経営しています。 ■ビジョン： 「子どもたちにまなぶことの本当の喜びを」 詰め込み式の授業ではなく一人ひとりをきっちりと見ることができる少人数制の指導の中で、わかることの喜びを子どもたちに伝え、子どもたち にとって一番必要な「生きる力」を伝える教育を行うこと。それが「まなび」の教育理念です。 ■特徴： 他塾の差別化 （1）少人数制の授業(1クラス12人程度) １クラスにたくさんの生徒がいる指導スタイルでは本当にきめ細やかな指導を行うことはできません。「まなび」はいい加減な指導は行いません。だから少人数制の授業を一番大切にしています。 （2）全員専任に講師による指導（アルバイト講師は一人もいません） 「まなび」では全員専任による指導体制でアルバイト講師・学生講師では決して出来ないレベルで責任も持って子どもたちの学習指導を行っています。 （3）中学校限定の指導体制（効率的な指導のために） 一つのクラスにいろいろな中学校の生徒がいる場合、それぞれの中学校の学習進度が違うため普通の塾では学校に合わせた授業を行うことができません。そのため、地域の２中学に限定することにより普段から学校の指導内容に合わせた授業を行い、より確実な成績向上を可能にしています。 これらはすべて、子どもたち一人一人に質の高い教育を行うことを目的としています。 ■組織風土： 同社の創業者が、教育に高い志を持っており、利益を上げることを第一の目標とするのではなく、子どもたちの成長の手助けをし、子どもたちが夢を叶えることも目指しているため、組織風土にもその思いが浸透しています。子どもたちを思い、常に子どもたちだけを向いた仕事をしている人が集まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://gakushujukumanabi.com/sta7536/index.html |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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