求人数453,177件(11/25 更新)

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11/25更新!ナインアウト株式会社会社ID:267330の転職・求人情報

11件中 1~11件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【汐留】パートナーアライアンス◆SanSanグループ◆新市場開拓で経営視点×大きな裁量◆週2リモート
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件※下記いずれか ・IT業界における法人営業の実務経験 ・パートナーセールス/代理店チャネルの開拓・運用・拡大に関する実務経験(3年以上) ・戦略と実行の両輪を自ら設計し、主体的に事業推進をした経験 ■歓迎スキル: ・SaaS業...
給与 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 業務改善担当(コーポレート部門)◆Sansanグループ/成長中スタートアップSaas◆年休125日
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社の管理部門・コーポレート部門での実務経験(目安:3年以上) ・業務プロセスの改善・マニュアル化などを主体的に行ったご経験 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、自ら業務を進められる力
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 業務企画・コーポレート推進(マネージャー候補)◆Sansanグループ/成長中スタートアップSaas
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社のなかで、管理部門・コーポレート部門などでの実務経験 5年以上 ・業務の最適化・効率化・仕組化、などに取り組み成果につなげたご経験 ・社内外を巻き込み、PJTを推進したご経験
給与 <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 フィールドセールス/スペシャリスト◆Sansanグループ/第2創業フェーズの成長/大手導入実績も多数
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT/SaaS業界での法人営業経験(5年以上) ・提案資料作成から契約締結までを一貫して担った経験 ・顧客課題を深くヒアリングし、ソリューションを設計・提案した経験 ■歓迎条件: ・無形商材の新規開拓営業経験 ・アップセ...
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【インサイドセールス】SanSan連結子会社/大手企業導入多数/SaaS/リモート可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験を有する方 ・IT業界またはSaas業界での業務経験、および新規開拓の営業経験 ・新規開拓の営業経験で、一定以上のご実績をだされたことがある ■歓迎条件: ・BtoB領域におけるインサイドセールス経験 ・...
給与 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【自社SassのIT営業】マネージャー候補<Sansanグループ>組織全体を牽引して顧客成功を実現◎
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形法人営業7年以上 ・2~3名以上のマネジメント経験(目安2年以上) ・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 ・顧客の潜在的な課題・経営課題に対しての提案経験 ■歓迎条件: ・IT/Saas...
給与 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 事業開発/Bizdev候補◆Sansanグループ/成長中スタートアップSaas◆
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人顧客折衝経験(5年程度以上) ・新規事業、サービスの立ち上げや営業、販促などのご経験、または類似のご経験 ・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験
給与 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務内容】 テックリード候補として、技術的な側面からチームをリードしていただきます。 『顧客の声を機会に変える』というミッションの実現に向け、開発をリードするテックリードとして、エンジニア同士はもちろん、デザイナー、カスタマーサクセス、マーケティングなど部署を超えて協業しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。 実装だけでなく新機能の開発や既存機能の改善に企画段階から関わったり、要件定
応募資格 【必須】 ・API通信するwebアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Gitを用いた開発経験 ・スクラム等のアジャイルプロセスでの開発経験 ・開発・運用に必要なLinuxの一般的な操作ができること (フロントエンドエンジニアの場合) ・HTML、CSS、JavaScr...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 5階 JR各線「汐留」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務内容】 ご希望・ご意向に応じ以下のような業務を担当していただきます。 ■セールス全般(インサイドセールス/フィールドセールス) エンタープライズ企業への提案営業/代理店・パートナーとの協業体制構築/セールスチームの戦略設計とマネジメント/受注率改善に向けたプロセス最適化 ■カスタマーサクセス/プリセールス オンボーディング設計と改善/LTV最大化に向けたリテンション戦略立案/技術的観点か
応募資格 【必須】 ・無形法人営業(7年以上) ・2~3名以上のマネジメント経験(2年以上) ・新しい技術・テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 ・顧客の潜在的な課題・経営課題に対しての提案経験 【尚可】 ・IT/Saas企業でのフィールドセールス経験 ・エンタープ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区東新橋1丁目5-2 シェアオフィス「ワークスタイリング汐留」に専用スペースあり JR山手線「新橋」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務内容】 カスタマーサクセス組織のリーダー候補として、まずはCSMsとして業務のキャッチアップをいただいたあと、以下のような役割を期待します。 ■ハイタッチ支援体制の強化と運用設計 ・大手企業顧客への継続的な価値提供のため、オンボーディング~リテンションまでの流れを再設計・実装します。 ■プロダクト/セールス/エンジニアとの横断連携 ・顧客の声を起点に、改善提案や共通KPI設計などを通じて
応募資格 【必須】 以下いずれかのご経験を有し、かつ2-3名以上のマネジメント経験(目安2年以上)のある方 ・ITコンサルやインプリベンダーとしての業務経験 ・B2B Saas企業でのカスタマーサクセス経験 ・無形商材の既存顧客向け営業経験   【尚可】  ・Salesforceを利...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 5階 都営大江戸線「汐留」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務内容】 -新規受注推進 ・まずはご自身もプレイングマネージャーとして良質な初回商談の獲得で売上を牽引 ・トークスクリプトのブラッシュアップ等を通じて、チーム全体の成約率向上をサポート ・インバウンド以外からの初回商談の獲得活動 ・マーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連動 -営業戦略・目標策定と進捗管理 ・同社で扱う3ブランドの新規受注最大化のためのインサイドセールス統括 ・市
応募資格 【必須】 以下いずれかのご経験を有し、かつ2~3名以上のマネジメント経験(目安2年以上)のある方 ・IT業界またはSaas業界での業務経験、および新規開拓の営業経験 ・新規開拓の営業経験で、一定以上のご実績を出されたことがある 【尚可】 ・BtoB領域におけるインサイドセ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 5階 各線「汐留」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ナインアウト株式会社の会社概要

会社名 ナインアウト株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-5-32
田中駒ビル
紹介文 -
業種 -
設立 年2014年7月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 66名
URL https://www.ninout.ai/
事業内容 ■事業内容:
テクノロジーがどれほど進化しても、顧客不在の事業に持続的成長は望めません。

私たちは、最新の技術を活用し企業と顧客がより良い接点を築けるよう、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げています。

創業以来、私たち自身が顧客から頂く声を事業機会に変えて、より一層顧客へ価値提供することで成長してきました。顧客にも是非ご一緒に顧客の声に耳を傾け更なる価値提供、その結果としての事業成長を実現していっていただきたいという想いで事業に取り組んでいます。

実際に弊社では職種や勤務地を問わず全社員顧客訪問を毎年実施し、時には営業職だけではなくエンジニアやデザイナーも自ら展示会や顧客とのミーティングに参加するなど、直接顧客接点を持ち部門を跨いで協力しながら顧客の課題解決に向き合うことを大切にするカルチャーが根付いています。

Ninout(ナインアウト)では、オンライン・オフライン、社内・社外、あらゆる顧客接点において、人とデジタルをなめらかに繋ぐ法人向けAIインターフェースを3つのブランドで提供しています。

あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない「Ask One」
顧客とブランドのつながりを強くする「CREATIVE SURVEY」
ブランドとファンの繋がりを彩る「Fan Fan Fan」

企業規模・業種業界を問わず幅広いユースケースでご利用いただいており、日々顧客と共に新たなユースケースを構築しながら市場を顧客と共に広げています。

近年、生成AIをはじめとしてテクノロジーの急速な進化により、業務効率化や生産性向上への期待が高まる一方、実際の業務オペレーションにテクノロジーを組み込むことは依然としてハードルが高く、その導入・活用に課題を抱える企業は少なくありません。

私たちは、働く誰もが最新技術を活用し、顧客体験と労働生産性を向上できるAI時代のヒューマンインターフェースという新たな市場開拓に挑戦しています。
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