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| 仕事内容 | 【職務詳細】 1.給与計算 給与計算業務、各種手当のインプット／年末調整／住民税関係／各種法改正等に伴う対応 2.人事労務管理 全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)／36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知 3.メンバーマネジメント 同じチームのメンバー3名のマネジメント 4.管理部門の採用 （営業部門、企画部門、店舗従業員の採用は別部門が担当します。 |
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| 応募資格 | 【必須】 1.給与計算の経験 ・給与計算業務、各種手当のインプット ・年末調整 ・住民税関係 ・各種法改正等に伴う対応 2.人事労務管理の経験 ・全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む) ・36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋3-5-10 新三ビル1階 JR山手線「新橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社魚金 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1994年6月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店経営、クラフトビールの醸造、ECサイトによる通信販売 【会社の特徴】【MISSION】 ～魚金に関わる全ての人が笑顔になる～お客様も、協力会社様も、働くスタッフも。 魚金を支えてくださる全ての人に感謝を込めて、関わる全てのひとが笑顔になるお店であり続けます。 【DNA】 ～上質な普通～ 当たり前を当たり前に超える。それが創業当初から変わらない姿勢です。 毎朝経営陣が自ら市場に出向き、豊洲の新鮮な魚を真っ先に仕入れる。それを腕利きの料理人たちが調理する。 店舗で味付け、居心地、サービスを追求するなんて当たり前。 この姿勢を貫き、良いものを気前よく提供し、上質な普通を追求し続けることで、魚金の描く未来を実現します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
