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正社員
【職務詳細】
1.給与計算
給与計算業務、各種手当のインプット/年末調整/住民税関係/各種法改正等に伴う対応
2.人事労務管理
全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)/36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知
3.メンバーマネジメント
同じチームのメンバー3名のマネジメント
4.管理部門の採用
(営業部門、企画部門、店舗従業員の採用は別部門が担当します。)
5.安全衛生
職場の安全衛生管理/緊急時の対応(感染症、災害、急病者、事故など)
6.労働保険関係
雇用保険、労災保険の保険料算定/労災事故の受付・労災保険の申請
離職票/新店舗設立に伴う労働保険手続き
7.社保管理
厚生年金、健康保険 加入・脱退関連(週 20 時間以上者)/傷病手当金の申請/給与支払い報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 港区 新橋3-5-10 新三ビル1階 JR山手線「新橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額333000円 賞与:あり(業績による) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: 時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、自社店舗利用での社員割引制度あり ■勤務時間:09:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日/完全週休二日制 土曜 日曜 祝日/その他(産前・産後休暇/育児休暇など)/有給休暇(10日~) |
応募資格 | 【必須】 1.給与計算の経験 ・給与計算業務、各種手当のインプット ・年末調整 ・住民税関係 ・各種法改正等に伴う対応 2.人事労務管理の経験 ・全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む) ・36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知 3.メンバーマネジメントの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社魚金 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】飲食店経営、クラフトビールの醸造、ECサイトによる通信販売 【会社の特徴】【MISSION】 ~魚金に関わる全ての人が笑顔になる~お客様も、協力会社様も、働くスタッフも。 魚金を支えてくださる全ての人に感謝を込めて、関わる全てのひとが笑顔になるお店であり続けます。 【DNA】 ~上質な普通~ 当たり前を当たり前に超える。それが創業当初から変わらない姿勢です。 毎朝経営陣が自ら市場に出向き、豊洲の新鮮な魚を真っ先に仕入れる。それを腕利きの料理人たちが調理する。 店舗で味付け、居心地、サービスを追求するなんて当たり前。 この姿勢を貫き、良いものを気前よく提供し、上質な普通を追求し続けることで、魚金の描く未来を実現します。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 1994年6月10日 |
資本金 | 1000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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