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【株式会社魚金】人事労務担当 ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社魚金 求人ID:38509664
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務詳細】

1.給与計算
給与計算業務、各種手当のインプット/年末調整/住民税関係/各種法改正等に伴う対応
2.人事労務管理
全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)/36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知
3.メンバーマネジメント
同じチームのメンバー3名のマネジメント
4.管理部門の採用
(営業部門、企画部門、店舗従業員の採用は別部門が担当します。)
5.安全衛生
職場の安全衛生管理/緊急時の対応(感染症、災害、急病者、事故など)
6.労働保険関係
雇用保険、労災保険の保険料算定/労災事故の受付・労災保険の申請
離職票/新店舗設立に伴う労働保険手続き
7.社保管理
厚生年金、健康保険 加入・脱退関連(週 20 時間以上者)/傷病手当金の申請/給与支払い報告

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 港区 新橋3-5-10 新三ビル1階
JR山手線「新橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~500万円
 月給制:月額333000円
 賞与:あり(業績による)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))

■福利厚生:
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、自社店舗利用での社員割引制度あり

■勤務時間:09:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日/完全週休二日制 土曜 日曜 祝日/その他(産前・産後休暇/育児休暇など)/有給休暇(10日~)

応募方法

応募資格 【必須】
1.給与計算の経験
・給与計算業務、各種手当のインプット
・年末調整
・住民税関係
・各種法改正等に伴う対応

2.人事労務管理の経験
・全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)
・36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知

3.メンバーマネジメントの経験



45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社魚金
所在地 -
事業内容 【事業内容】飲食店経営、クラフトビールの醸造、ECサイトによる通信販売

【会社の特徴】【MISSION】
~魚金に関わる全ての人が笑顔になる~お客様も、協力会社様も、働くスタッフも。
魚金を支えてくださる全ての人に感謝を込めて、関わる全てのひとが笑顔になるお店であり続けます。
【DNA】
~上質な普通~
当たり前を当たり前に超える。それが創業当初から変わらない姿勢です。
毎朝経営陣が自ら市場に出向き、豊洲の新鮮な魚を真っ先に仕入れる。それを腕利きの料理人たちが調理する。
店舗で味付け、居心地、サービスを追求するなんて当たり前。
この姿勢を貫き、良いものを気前よく提供し、上質な普通を追求し続けることで、魚金の描く未来を実現します。
代表者 -
URL -
設立 1994年6月10日
資本金 1000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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