| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は自治体のふるさと納税業務を支援しており、自治体や地域事業者との信頼関係を築きながら寄附額拡大と地域活性化に貢献します。関係構築や各種調整業務が中心です。 【職務詳細】 ・自治体との面談、施策の打ち合わせ ・既存事業者との折衝や関係構築 ・返礼品の企画、改善提案 ・返礼品提供事業者の新規開拓 ・市場や寄付者のニーズを踏まえたマーケティング ・プロジェクト進行に伴う社内調整やデー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、Googleスプレッドシート等の基本操作 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・大学卒以上 ・コンサルティングや課題解決型の提案経験 ・法人営業または個人営業の経験(年数不問) 【尚可】 ・自治体支援の経験 ・組織数値管理の経験 35... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道砂川市空知太西４条６丁目1-18 JR北海道 函館本線「滝川」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は自治体のふるさと納税業務を支援しており、自治体や地域事業者との信頼関係を築きながら寄附額拡大と地域活性化に貢献します。関係構築や各種調整業務が中心です。 【職務詳細】 ・自治体との面談、施策の打ち合わせ ・既存事業者との折衝や関係構築 ・返礼品の企画、改善提案 ・返礼品提供事業者の新規開拓 ・市場や寄付者のニーズを踏まえたマーケティング ・プロジェクト進行に伴う社内調整やデー |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自治体向けのサービス提案経験(3年以上)（法人営業やコンサルティング等） 第1次産業の方々向けのサービス提案経験(3年以上)（法人営業やコンサルティング等） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市唐桑町68番 ITベースこはらぎ荘 JR大船渡線「唐桑大沢」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:入社後1ヶ月程度本社へ研修に来ていただく場合がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業務のシステム化やインフラ整備をお任せします。 【職務詳細】 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 【就業補足】 ・残業について：ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。 現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ・本社研修について：1ヶ月程度本社へ研修に |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEの業務ご経験者もしくはシステム開発のご経験者(実務経験3年以上) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道砂川市空知太西４条６丁目1-18 JR北海道 函館本線「滝川」駅より車で５分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は自治体のふるさと納税業務を支援しており、営業アドバイザーとして自治体や地域事業者との信頼関係を築きながら寄附額拡大と地域活性化に貢献します。 【職務詳細】 ・自治体との面談、施策の打ち合わせ ・既存事業者との折衝や関係構築 ・返礼品の企画、改善提案 ・返礼品提供事業者の新規開拓 ・市場や寄付者のニーズを踏まえたマーケティング ・プロジェクト進行に伴う社内調整やデータ管理 ・返 |
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| 応募資格 | 【必須】下記3年以上の経験 ・自治体向けのサービス提案経験（法人営業やコンサルティング等） ・第1次産業の方々向けのサービス提案経験（法人営業やコンサルティング等） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市若宮１丁目７-７ 甲斐ビル２Ｆ JR中央本線「韮崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業務のシステム化やインフラ整備をお任せします。 【職務詳細】 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 【就業補足】 ・残業について：ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。 現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ・本社研修について：1ヶ月程度本社へ研修に |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの実務経験3年以上 ・社内SEの業務経験者 ・システム開発の経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県韮崎市若宮１丁目７-７ 甲斐ビル２Ｆ JR中央本線「韮崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて業務のシステム化やインフラ整備をお任せします。 【職務詳細】 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 【就業補足】 ・残業について：ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。 現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ・本社研修について：1ヶ月程度本社へ研修に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEの業務ご経験者もしくはシステム開発のご経験者(実務経験3年以上) 【尚可】 ・社内SEの業務経験者 ・システム開発の経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 気仙沼オフィス：宮城県気仙沼市唐桑町舘68番ＩＴベースこはらぎ荘 JR大船渡線「唐桑大沢」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:入社後1ヶ月程度本社へ研修に来ていただく場合がございます。 |
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| 会社名 | 結デザイン有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒855-0076 長崎県島原市上折橋町甲1615-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 2,330百万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| URL | https://yuidesign.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ふるさと納税業務受託事業 ふるさと納税に関わる一連の業務を一括でサポートいたします。寄附情報の管理、ポータルサイトへの返礼品登録や画像作成、返礼品提供事業者の新規開拓、返礼品の企画・提案を代表に、管理工数の削減および寄附向上施策の提案などを通じ自治体の寄附向上に努めます。 ■企業メッセージ： ◇「誰のために」が明確な仕事です。 自治体、事業者、寄附者などさまざまな相手と向き合い、課題や悩みに寄り添って解決することが結デザインの仕事です。 「誰のためになっているか」を感じながら仕事ができる。これほどやりがいに溢れる仕事はないと感じています。 もちろん、いい事ばかりではないはずです。時にはつらいと感じることもあるでしょう。 しかし「誰か」が喜ぶ姿を想像したら、頑張れそうな気がしませんか？ そんな結デザインで一緒に全国の地域を盛り上げていきましょう。 ■会社構成： ・営業部「地域生産者の相談役になり、ともに課題を解決する」 ・制作管理部「地域の魅力をカタチにし、適切に管理・発信する」 ・業務部「多岐に渡る業務を、確実にスピーディーにこなす」 ・ブランドマネジメント部「会社、自治体のブランド価値を確立させる」 ・情報ソリューション部「社内のインフラ整備、個人情報の管理」 ・経理部「正確さが求められる、バックオフィス業務」 |
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