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| 仕事内容 | CSマネージャー（部門責任者候補）◆「働く」に関する課題に貢献／年間成長率300%／フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaS企業またはIT企業におけるカスタマーサクセス実務経験（3年以上） ・大手企業・エンタープライズ企業の顧客を担当した経験 ・部門やチームマネジメント経験 ・チームとして成果を創出した実績 ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-20-2 乃木坂ビジネスコート307 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社Job‐Us |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-20-2 乃木坂ビジネスコート307 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| URL | https://exwork.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： HR-Tech事業 └HRテック（HR Tech）とは、人事（Human Resources）とテクノロジー（Technology）を組み合わせた造語で、AI、クラウド、ビッグデータなどの最新技術を活用して、採用、育成、評価、労務管理など、人事業務全般を効率化・高度化するサービスや技術 ◇ジョブベースAIクラウド「Job-Us（ジョブアス）」の開発及び提供 ※HR Award 2024受賞（日本の人事部） ※Digital HR Competition 23 HRテクノロジーソリューション部門にて表彰 ◇ジョブ型組織の運用定着におけるコンサルティング支援 ■特徴／ユニークポイント ・事業成長率400% ・大手企業様の導入実績多数 ・セミナーやカンファレンス等での登壇あり ・採択実績あり:Open Network Lab 24th (Special Award) . GLOBIS G-STARTUP 4th、UB Ventures Thinka 4th、Salesforce 中小企業イノベーション支援プログラム B2B SaaSコース、Google Cloud for Startups |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
