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| 仕事内容 | 【福岡】EC事業責任者（モール運用） ※ホームセンター「グッデイ」を運営/車通勤可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれも ・ECモール運営経験（3年以上目安） ・SEO、データ分析・数値管理、広告運用などの改善～実行経験 ・売上改善の実績（ロジカルに説明できること） ■歓迎条件： ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡】店舗集客に向けた販促・CRM担当※代理店経験歓迎◆ホームセンター「グッデイ」運営◆車通勤可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：toC向けの販促、CRMのご経験（インハウス、代理店不問） ■歓迎条件：小売り業界のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡／リーダー候補】店舗集客に向けた販促・CRM◆売上約360億円規模◎ホームセンター「グッデイ」 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ ・ToC向け販促、CRMのご経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バイヤー経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グッデイ営業本部 住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅：香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社グッデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F |
| 紹介文 | ■魅力 ・民間企業で先駆けてファブラボを立上げ、都市部でのキャンプイベントを開催。自治体と連携したワークショップフェスティバル、ＥＣ領域への進出、クラウドやIOT等最先端のIT導入、近年様々な挑戦を行い成長し続けています。 ・2016年6月には社長が交代。商社出身の新社長が各部署のリーダーを引っ張り、未来のビジネスモデルを構築しています。また、社員教育に最大の労力を費やすとともに「働きやすい会社」づくりに努めています。近年は、経営改革により各部署にプロ人材を配置し、人間力の向上にも努めています。 ■新たな取り組み 同社ではBIツールを駆使したデータ分析に注力しており、BIツールを導入することで、店舗・商品・マーケティング・人事組織・財務などのデータだけでなく、IOTデバイスから取得したデータも活用した意思決定を実現しています。2016年9月からは、取組用のデータ分析システムを提供する「GooDay Data Link」をスタートしました。日本のホームセンター業界内では初の仕組みであり、日本の小売業全体でもまだ目新しいものです。これからも積極的にITを利用し、顧客から選ばれる店づくりを目指し、新しい取組に挑戦します。 |
| 業種 | スーパー・コンビニ・生協 |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 32407百万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| URL | http://www.gooday.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ホームセンターグッデイの経営 ■魅力： Ⅰ：変化、チャレンジを続ける姿勢 私たちは、『時代の変化に対応し､新しいことに積極的にチャレンジする会社』として、社会課題の解決を事業としていきます。 その中で、競合他社にはない先進的なDX施策やIT活用、新規事業会社の設立、新型ホームセンターの展開など、従来の枠組みにとらわれず、九州から日本有数の先進的な取り組みを続けています！ 次々と新たな挑戦ができるのも、40年以上継続してきた事業による安定した基盤があるためです。 Ⅱ：九州、福岡の有力先進企業としての存在 「GooDay」は、地域社会の皆さまから強く必要とされる存在です。 社会のインフラ機能としてどんなときでもお客様の生活を支えるだけでなく、自治体との防災協定、自治体・大学への寄付、地元野球チームのスポンサー、当社の取組事例紹介の講演活動など、様々な形で地域からのご期待にお応えし続けています！！ Ⅲ：学びの提供 「GooDay」は、「学べるホームセンター」として、ワークショップを店舗内だけでなく、自治体や学童保育、大学での「ワークショップコレクション」など積極的に実施しています。また福岡市科学館にブースを設置したり、運営する「ファブラボ太宰府」では大学など教育機関との共同授業など連携も実施しています。 Ⅳ：社外からの評価 2021年度 経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に当社が選定されました。 職場のIT環境整備で従業員のウェルビーイングを実現し、現場力を重視し働きやすさと働きがいを両立した『人材育成』が評価されています！ また働きやすい環境として、厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」も取得しています！ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
