正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営/新しい取り組みを積極的に実施
■募集概要
ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務(バイヤー)職の募集をします。
■業務内容:
・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。
・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。
・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。
・その他マーチャンダイジングに関わる業務
■組織構成:
現在25名のバイヤーが在籍しており、20~40代の方が活躍している部署となります。(そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。)
今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。
■休日に関して
年間休日は108日ですが、有休最低5日+リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。
■同社の特徴
同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。
現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の待遇は本採用時と同様 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グッデイ営業本部 住所:福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号 勤務地最寄駅:香椎線/土井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,000円~455,300円 <月給> 393,000円~455,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3ヵ月分(変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTにて実施。 <その他補足> ■企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持ち株 ■福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待 ■LTD(所得補償)保険 ■団体扱保険 ■労働組合 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※月9日 リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・バイヤー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッデイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ホームセンターグッデイの経営 ■魅力: 社会や暮らしを取り巻く環境が大きく変わる中、グッデイは「ホームセンターを超えた暮らしの提案拠点」として、地域とともに歩む店舗づくりを進めています。 団地の活性化や空き家の活用といった地域の課題にも目を向けながら、住まいや庭づくり、防災やリフォームといった暮らしのさまざまな場面で、お客様に寄り添った提案を続けています。 また、AI やクラウドなどの技術も活用しながら、より便利で豊かな「まちのグッデイ」を目指し、地域社会とつながるホームセンターとして進化を続けています。 ■先進的なDXの取り組み 店舗では売上データをBIツールで可視化し、売場の状況を即時に判断。さらに、在庫確認や商品提案が接客中でも可能な新システムの導入により、業務のDXを推進しています。こうした取り組みが評価され、日本DX大賞2022 大規模法人部門大賞を受賞しました。 ■つくって、学べる。体験型ホームセンターへ DIYや園芸に興味はあるが、何からはじめたらいいかわからない…そんなお客様に向けて、グッデイでは各店舗にて定期的にワークショップを開催しています。地域のイベントや学童保育施設への出張ワークショップも行うなど、地域コミュニティのものづくり教育にも貢献しています。 特に2016年より開催している国内最大級の子ども向けワークショップの祭典「ワークショップコレクションin福岡」では、産官学の様々なプレイヤーを巻き込み、社会全体でこどものための創造・表現の場を創出しています。 ■グッデイが手掛けるDIYリノベーション グッデイではDIYリノベーションの力を社員自らが体験し、その魅力を多くのお客様にお伝えするために、さまざまな空き家リノベーション事業に取り組んでいます。戸建ての空き家を「グッデイハウス」、築50年以上が経過した団地を「グッデイ団地」と銘打ち、社員・お取引先様・地域住民の皆様との共創により、ホームセンターを運営する中で培った商品知識やDIYノウハウを惜しみなく発揮しながら、DIYリノベーションを進めています。社員の商品理解を深める研修の場として、メディア発信を通じたお取引先様の商品PRの場として、地域に開かれたDIYワークショップの会場として、さまざまな交流の拠点として活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gooday.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 32407百万円 |
| 従業員数 | 1,439名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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