| 仕事内容 | 人事コンサルタントとして、以下の業務に携わっていただきます。 ■人事制度設計：評価制度、報酬制度、昇進制度等、企業の目的に合った人事制度を設計・構築 ■採用戦略：採用計画の策定、採用チャネルの選定、効果的な採用手法の提案、選考プロセスの改善等、採用活動全体をサポート ■人材育成：従業員のスキルアップやキャリア形成を支援するための研修プログラムの企画・実施、育成制度の設計 ■組織改革：組織の構造や |
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| 応募資格 | 【必須】 ■人事制度・採用・育成・組織論等、人事に関する幅広い知識をお持ちの方 ■顧客の課題を解決するための最適な提案ができる方 ■複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー15階・28階 各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 再生局面にある企業が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な現状把握（見える化）を行い、実効性のある再生計画を策定・実行支援いたします。 【職務詳細】 ・経営状況の徹底的な見える化（デューデリジェンス） 外部環境分析、保有経営資源の評価、事業別・製品別の正常収益力の算出、実態純資産の算定と財務実態の把握、根本的な経営課題の抽出。 ・実効性の高い事業計画の策定 具体的なアク |
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| 応募資格 | 【必須】 ・財務／会計の基礎知識（公認会計士、税理士、中小企業診断士、またはそれと同等の知識） ・金融機関、またはコンサルティングファーム等での実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のミッションを体現する中核ポジションとして、クライアント企業の経営課題に向き合う経営参謀の役割を担います。採用、組織開発、DX、M＆Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションを組み合わせ、企業の複合的な課題を解決します。 【職務詳細】 建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、以下の業務を担当します。 ・新規開拓および既存顧客への深 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感 【尚可】 ・法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20～3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 各線「恵比寿」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がクライアントに提供する、補助金・助成金申請に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 【職務詳細】 情報収集： 常に最新の補助金・助成金制度や動向をキャッチアップし、お客様に最適な情報を届けます。 提案： お客様の事業計画やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な補助金制度を提案します。 書類作成サポート： 複雑な申請書類の作成をサポートし、審査通過の確率を高めます。 進捗管 |
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| 応募資格 | 【必須】 ビジネス文書の作成スキル（Excel、Word、PowerPointなどの使用経験） 【尚可】 中小企業診断士や行政書士などの資格保持者 補助金・助成金申請業務の実務経験 法人営業や事業計画作成の経験 高いコミュニケーション能力と提案力 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20－3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ブリッジワン |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2020年3月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 980万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・転職支援およびキャリアコンサルティング・建設技術者派遣・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）・法人マッチングサービス（ビーバーズウィズダム）・高度外国人材紹介・建設特化Ｍ＆Ａ仲介 【会社の特徴】同社は建設業界に特化をして、即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント事業、建設向け広告制作事業など様々な方面から建設業界を支える総合人材サービス企業です。多様性やダイバーシティーなど企業理念のもと立場や役職にとらわれず、お互いを尊重し合える職場です。また、建設業界への思い入れがある方、人材紹介エージェントとして営業マインドが高い方、高度外国人材ビジネスに社会的意義を感じる方など様々な若手社員が和気あいあいと働いています。 毎年度、昨対比 400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 |
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