| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：『マテリアルの知恵を活かす』をスローガンに、5年後、10年後、20年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。 募集背景：新規事業化に向けた材料開発加速のための増員。 ※ご経験に基づき適正にあったポジション・テーマをご提案いたします 【主な職務内容】 ■各種次世代電池関連材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■電気化学、無機材料化学のバックグラウンドをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼LIBや関連材料の研究開発経験 ▼イオン伝導性材料等のセラミックス材料の知見 ▼全固体電池および関連する材料の各種手法による評価の知識・... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている総合研究所にて、以下業務をお任せいたします。 【任せる業務】 ・カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加・発表 【配属先】総合研究所 CO2の分離回収・有価金属の回収を実現する多孔材分離材料、カーボンニュートラルやライ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・化学の基礎的な専門知識（有機化学、無機化学、触媒化学） ※ライフサイエンス、バイオ系のバックグランドの方のご応募も歓迎です。 【歓迎要件】 ▼メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて、研究・開発経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 【ミッション/業務の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■リチウムイオン二次電池の開発経験 （材料開発、電極設計、プロセス開発） 【歓迎要件】 ▼全固体電池に関する知見 ▼リチウムイオン二次電池メーカーや関連部材メーカー出身者 ～三井金属は男女共同参画... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ・市場との連携により事業機会を広く探索し、事業創造に繋がる戦略的パートナーシップを創出 ・戦略的パートナーとの協業活動を推進し、事業機会を創出 ・社内起業家を育成 【職務内容】 ＜市場共創推進部とは＞ ミッション：三井金属の次の柱となり得る新規事業機会の創出。 当社総合研究所および市場との連携により事業機会を広く探索し、 事業創造に繋 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ 素材・材料の知見がある方で、以下いずれかを満たす方 ※理系/文系は不問（既存メンバーで文系出身の方も活躍しております） ・企画業務の経験（川上のビジネスモデルのご理解がある方） ・新規事業の企画や立ち上げの... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている総合研究所にて、以下業務をお任せいたします。 【任せる業務】 ・水素社会、カーボンニュートラルの実現に向けた新規材料開発 ・国内・海外顧客への技術紹介 ・大学や研究機関との共同研究、学会参加 ◆業務の面白み: 水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・化学の基礎的な専門知識（有機化学、無機化学、触媒化学 等） ※ライフサイエンス、バイオ系のバックグランドの方のご応募も歓迎です。 【歓迎要件】 ・メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究・開発の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となる事業創造本部AST事業推進ユニットでは、半導体向けの新規接合材料（銅ペースト）の開発、事業化をミッションとしております。ご入社いただく方には以下業務をお任せする予定です。 【職務内容】 銅ペースト（半導体接合、実装材料）の技術開発をお任せします。 ・ペースト組成開発、導電性フィラー開発 ・実装ソリューション開発 ・量産技術開発等 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インク、粒子や分散等に関する何かしらのご経験 ・実装材料の開発 ・電子材料用ペースト開発、金属粒子の開発、 ・ペースト材料の量産化、生産技術（いずれか一つ） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要: 同社事業創造本部企画室では、総合研究所にて新規開発されているテーマのマネジメント・アーリーステージの事業のハンドリングを行っております。ご入社いただいた方には、適性に応じて以下業務をお任せします。 ■業務内容: 【事業機会探索・推進とマーケティング業務】 ・企画・マーケティング担当として開発部門とともに、カーボンニュートラル、ライフサイエンス、次 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ BtoB業界（素材、材料）での研究開発、製造、営業のいずれかの経験 【歓迎要件】 ▼新規事業開発又はマーケティング業務経験 ▼TOEIC600点以上（日常～ビジネス英会話レベル） ～三井金属は男女共同... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 【職務内容】 ・硫化物固体 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・無機材料の設計及び開発経験 【歓迎要件】 ・リチウムイオン二次電池に関する知見 ・正極材や負極材に精通されている方 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 「あったらいいなをWillで具現化していく」 ・銅箔のさらなる高機能化への対応を評価・解析技術の側面からサポート ・評価解析技術に磨きを掛け他社差別化に貢献し新製品上市や新市場開拓の事業成長に寄与する 当グループは、銅箔の高機能化を実現するための「評価・解析技術の強化」がミッションです。 国内外の電子材料メーカーやスマートフォン用途を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・理系専攻者 ・化学または材料に関する基礎知識 ・プリント基板に関する基礎知識（実務経験は不問） 【歓迎要件】 【望ましいスキル】 ・回路基板作成に関する知識や経験のある方 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 募集背景：事業拡大に向けた増員のため（同社コア技術の深化、新規事業創出の研究開発推進に向けた増員） 【配属先/ミッション】 配属先：事業創造本部 ミッション：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出す ※オープンポジションとなる為、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■化学メーカー・素材メーカー・大学・研究機関のいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼BtoB業界（素材、化学、繊維、材料、樹脂）でのご経験 ▼TOEIC600点以上（読み書きレ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン/募集背景】 組織ビジョン：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 募集背景：事業拡大に向けた増員のため 【配属先/ミッション】 ミッション：10年～20年後を見据えた新規事業開発のための技術営業・企画・マーケティングのいずれかをお任せします。 ※オープンポジションとなる為、ご経験に基づき適正にあったポジションをご提案いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■BtoB業界において、営業・企画・マーケティングいずれかの経験 【歓迎要件】 ▼新規事業開発又はマーケティング業務経験 ▼TOEIC700点以上（日常～ビジネス英会話レベル） ～三井金属は男女共... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 ※ご希望・ご経験に基づき適正にあったポジションへ配属となります 【職務内容】 研究所では創造的な研究開発により、将来の社の中核となる新規事業を生むための研究開発をしています。 テーマの |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちの方 ※バイオ、ライフサイエンス系のご経験をお持ちの方もご応募歓迎です。 【歓迎要件】 ▼BtoB業界（素材、化学... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。 【職務内容】 ＜配属先ミッション＞ 事業と技術の理解を基盤に、知的財産活動を通じて触媒事業部の競争力を維持・強化し、企業価値向上に貢献する。 ＜事業と配属先について＞ 触媒事業部は、自動車排ガス浄化触媒を中心に事業を展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いします※ ＜事業会社における研究開発者の場合＞※（１）～（３）すべてを満たすこと １）技術職経験が 3年以上 ２）以下（1）と（2）のいずれかを満たしていること （1）特許に関する 1年以上の業務経験 （2）開発者（発明者）と... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンピュータシミュレーションを活用して、当社製品や社内設備に関する技術課題の解決に当たる業務を担当いただきます。具体的には以下になります。 （1）依頼解析シミュレーションの実行 依頼元（グループ会社や社内他部署）との情報交換、解析モデルの作成、ソフトウェアによる計算実行、結果の取り纏めと解釈、レポート作成および説明、解析費用のまとめ。 （2）シミュレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・流体/熱伝導/構造力学のいずれかの科学技術計算に関わる業務経験があること ・ワークステーションレベルのコンピュータの立ち上げ、アプリケーションの導入に関し、簡単なサポートがあれば対応出来ること 【歓... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ミッション：迅速で確実な分析を通じて品質と信頼を築き、成長する技術と人の力で製造の未来を築く 業務：工程濃度管理、分析機器管理、所内請負分析 【職務内容】 日勤の分析担当者として他者と連携しながら分析業務を進めていただきます、製造課に属する組織のため、製品や工場運営に関わる分析・測定を中心とした業務です。現場でのサンプリング、定常作業 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・高卒以上の化学知識 ・ICP分析業務経験３年以上 もしくは 原子吸光分析＋ICP分析の業務経験３年以上 ※分析業務経験３年以上：１人でサンプリング～結果まとめ、OK/NG判断、修正・改善、適切な報連相ができるイ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産（設備）技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。 【職務内容】 ・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築 ・開発初期～パイロットプラント～上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、フﾟラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・化学機械系もしくは及び機械工学系学部学科卒業（設備設計・導入技経験は必須）。 ・基本的なプロセス設計スキル（Process Flow Diagram、Heat &Material Balance）作成できる程... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜配属部門:事業創造本部 総合研究所（竹原在勤）について＞ 固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・無機材料化学や粉体工学の知識があり、熱意を持って開発業務に取り組める方 ・管理的業務（業務計画立案、労務管理、人材育成）の経験を有する方 【歓迎要件】 ・製造メーカーにて電池材料や無機粉体の製造技術開発の... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 「事業の継続的成長を支える戦略的な計画と革新の推進」 既存B/U市場拡大/新商品の展開/新規市場参入へのシナリオ策定と実行により持続的なセラミックス事業価値拡大を実現する 【職務内容】 事業マネジメントサポート業務、事業戦略立案 および M＆A事務局として協業先戦略サポート、FAとの窓口等を主な業務として担当いただきます。 業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 事業戦略立案あるいは新規事業創出に携わった経験 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎要件】 【歓迎要件】 MBA、M＆A実務経験、PMI経験 語学（英語）：電話での会話/商談経験/駐在経験/T... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。 【職務内容】 社内および製造委託先（兵庫県）に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。 （1） DX化促進 -製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・データベースの基礎知識:データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル ・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する（その他のプログラミング言語でも問題なし） ・語学（英語）：メール対応/文書・マ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 当社人事部働きがい改革推進室は企業価値向上に繋がる「多様な人を惹きつける場」を実現できるよう、 「お互いを認め合い尊重することで、安心して働ける職場」、そして 「自律的に働き、仕事の成功や失敗を通じて成長を実感できる職場」 を目指しております。 ミッション： （1）お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下全て ・事業所や現場へのエンゲージメント調査（ヒアリング）/解析の経験（製造業かどうかは不問） ・組織開発、風土変革において、自ら現状把握/課題設定/仮説検証までの一連の業務経験 ※人事経験者に限らず、所属組織内外の組織開発や企業風土改革に取り組んだ実... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 42,289百万円 |
| 売上 | 712,344百万円 |
| 従業員数 | 12,097名 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 事業内容 | ～東証プライム市場上場／総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています～ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 ■各種認定歴 ・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。 ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定されました。 ・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。 ■DE＆Iの実現に向けて 【全社として掲げているKPI】 詳細については、企業HPに詳細を記載しております。 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 ■平均勤続年数 14.1年（2025 年3 月現在） ■平均残業時間 11.8時間（三井金属単体/2025年度実績） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
