| 仕事内容 | 【職務概要】 高度な分析・評価解析技術の提供により、竹原製煉所の事業活動および新規商品創出を支援する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・分析評価装置（ICP、BET、粒度分布計、TD測定装置等)を用いた製品、試験品特性評価測定業務 ・特性評価のデータまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 ・3-4名の部下の労務管理 【本ポジションの魅力】 様々な製品や試験品の評価に携わることがで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分析評価装置のオペレーション経験がある方（5年以上） ・危険物取扱者甲種の資格をお持ちの方 【尚可】 ・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験 ・品質保証業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市塩町1-5-1 JR呉線「竹原」駅徒歩11分 ※将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 機能性粉体事業部の人事部門として、採用活動や人事異動・人事評価の取りまとめ、表彰懲戒、エンゲージメント向上施策（ハラスメント防止含む）等の企画運用を行っています。 【職務内容】 事業部報「縁ゲージメント」の制作ディレクターとして、コンテンツ案やデザイン案作成、取材対応やデザイン会社との打合せをご担当いただきます。また庶務担当として、職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・資料作成、データ入力などの一般的なPC操作 ・PowerPoint・Canva等を使用した簡単なデザイン作成経験 ・冊子制作の担当経験（デザイン会社との折衝を含む） 【歓迎要件】 ・紙媒体またはWeb媒体（動画を含む）の編集・デザインに関する基礎知識 （ま... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく 【機能性液体事業化推進部とは】 機能性液体事業化推進部は、2025年4月に機能材料事業本部に属するプロジェクトチームとして発足いたしました。レアメタル溶液のiconos、MIYABIKO?を扱っており、コーティング受託や液体販売で事業化を目指し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・材料・化学・建材メーカーでの機能材料の開発もしくは技術営業経験 （有機無機不問、高付加価値用途であれば尚可） ・語学（英語）：メール対応 ※建材以外の新規事業創出活動において、海外顧客や協業先とのメールやり... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 竹原製煉所各工場の安定操業支援 実績予算管理を通じて、事業の現況を把握し、改善策の提言を行う 【職務内容】 工場の原価計算、決算、損益分析、見込・予算の作成 起業費、固定資産管理 【業務の面白み/魅力】 自分が出した数字が工場の操業や会社の経営方針にも影響する、責任ある仕事です。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後は竹原製煉所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・日商簿記２級 ・ＰＣ操作全般 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 触媒事業部のグローバル品質保証機能統括 ・対顧客品質窓口及び品質に関する社内手続き、生産拠点の品質指導監視、品質コンプライアンス活動、 品質保証体制の維持改善 【職務内容】 グローバル展開している自動車業界において、当社事業も海外に生産拠点を多数配置し業界、地域経済、環境改善等に貢献しています。多数ある海外生産拠点は生産量も多く |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・品質保証の経験があること ・海外赴任が可能なこと ・周囲とのコミュニケーションがうまく取れること ・語学（英語） メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話 ※日常会話レベルの方 【歓迎要件】 ・IS... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています 【職務内容】 二酸化炭素をグリーン水素と反応させてメタノール等の炭化水素に変換する装置（Carbon Capture & Utilization, CCU装置）のならびに触媒開発担当として、装置設計・パートナー企業との折衝・スケジュール管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※【顔写真の添付】必須※ ※以下いずれも当てはまる方 ・プラント又はエンジニアリング企業において化学プロセスの設計経験1年以上 ・大学又企業において無機材料又は不均一触媒材料又は電極触媒又は有機材料の研究開発経験1年以上 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する水分解光触媒材料の研究開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方 ・水分解光触媒もしくは複合アニオン化... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜当部門について＞ 固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。 【職務内容】 ■次世代電池及び全固体電池材料の開発（知見・経験に応じて担当テーマは選定します） ・次世代電池材料（正負極活物質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ （1）の役割（以下いずれも当てはまる方） ・無機材料の開発経験 ・部下や後輩の育成経験（ポスドクの方は学生の育成経験） （2）の役割（以下いずれも当てはまる方） ・無機材料の開発経験 ・電池作製/設計の経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 １）次から次へと新商品を生み出してその成長を支援するための効率的な品質マネジメントシステムの構築と運用を進める。 ２）事業化を想定し、研究開発における品質リスクや課題を早期に抽出できるような仕組みを取り入れる。 事業部門の品質保証部門と異なり、新規事業立ち上げの初期段階から事業化に至るまで、 開発メンバーと伴走体制で品質保証業務全般に携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・素材や材料、ライフサイエンス系の知見（学生時代のバックグラウンドか実務経験のどちらか） ・ISO9001の知識・運用管理、外部監査対応の経験もしくは、品質管理・保証業務の中での海外顧客対応のご経験をお持ちの方 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織ビジョン】 国内外ユーザに対する営業・調達活動。事業部で取り扱う製品は電池材料/機能粉と多岐にわたり、販売先も、電子部品、半導体、電池など複数の業界がお客様となります。営業活動以外にも、マーケティング業務、営業管理に関わる資料作成、与信管理等も行っていただきます。 【職務内容】 国内外ユーザに対する営業・調達活動。事業部で取り扱う製品は、電池材料/機 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・2年以上の法人（BtoB）営業業務の経験（製造業や素材系商社の営業経験者であれば尚良し） ・語学（英語）：TOEIC目安700点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する ・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する ・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する 【職務内容】 ＜事業開発室とは＞ 2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 素材などのBtoB産業領域において、事業戦略立案または新規事業創出を責任者（リーダー、プロジェクトリーダー等）として主導した実績 【歓迎要件】 ・MBAの資格 ・M&Aの実務経験、PMIの経験 など |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 お客様からの品質/技術問合せへの対応、社内品質管理（特に出荷検査業務）および改善取組活動の推進 【職務内容】 〇顧客対応 電解銅箔および複合材料の品質/技術に対するお客様対応/改善活動 出張の頻度：1~2回/月（担当するお客様/業務により変化） 英語の使用：海外のお客様、海外拠点とメールでのやり取りで使用する場合あり 〇社内対応 製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・製造業における品質保証/管理または製造経験。 ・word/power point等を使用した報告資料の作成 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/ |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高度な分析・評価解析技術の提供により、竹原製煉所の事業活動および新規商品創出を支援するミッションを担当していただきます。 【職務詳細】 ・所内の作業環境測定業務（サンプリング、測定） ・分析評価装置（ICP-AES、ICP-MS等)を用いた試験サンプル測定 ・測定データまとめ、報告 ・担当分析評価装置の維持管理 【本ポジションの魅力】 所内の様々な工場の作業環境測定を行うことで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・分析装置(ICP-AES、ICP-MS)のオペレーション経験がある方（目安3年以上） ・作業環境測定士(1種、2種) 1種の資格をお持ちの方：※特定化学物質、有機溶剤、鉱物性粉じん、金属類 【尚可】 ・公害防止管理者水質第1種の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市塩町1-5-1 JR呉線「竹原」駅徒歩11分 ※将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 人事・総務面から竹原製煉所各工場の安定操業を支援する 【職務内容】 ・総務課には、経理担当と総務担当があり、今回の募集職場である総務担当は、管理職を除き男性3名、女性4名の7名で構成されており、平均年齢は約40歳です。 ・時間外・休日労働の実績は月15時間、年次有給休暇の取得実績は年15日であり、全社賃金担当者の会合などへの参加のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・コミュニケーション能力 ・賃金計算、年末調整、社会保険業務に関する実務経験3年以上 ・労働関係法令に関する知識 ・社会人として必要な常識を身に着けており、それに基づいた行動ができること ・Excel・Word... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。 【職務内容】 製品の品質確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いします※ ・製造業における品質保証業務の経験 ・ISO9001の知識、運用の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 【望ましいスキル】 ・電池材料または電池の評価や分析 に関する知見/業務経験 ・Ｘ線回折による分析に関する知見/業務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 部署：機能材料事業本部 技術部 ミッション： ・本部内安全/環境管理・品質保証の統括及び指導 ・本部内設備技術・管理技術の支援及び展開促進 ・本部カーボンニュートラル戦略の立案・策定・推進 【職務内容】 主に本部内の改善ニーズ（品質、生産性）のある工場（国内10拠点、海外11拠点あり）に対して管理技術（SQC、IE等）を活用した改善支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ■SQC（統計的品質管理、QC検定2級以上）もしくはIE（ムダ取り）の基本知識を持っている方 ■SQCもしくはIEを活用した、工場現場改善支援（指導側として）もしくはご自身が主となっての工場現場改善（実行側として）... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 部署：機能材料事業本部 機能性液体事業化推進部 開発部 開発部は全10名（管理職2名、主任1名）で液開発と川下製品開発の2チームございます。 ミッション：機能性液体と社外技術の融合により、高付加価値材料及びサービスをタイムリーに市場投入していく 【職務内容】 ■背景 同社独自技術により難溶性元素を含むレアメタルの溶液、レアメタル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ■材料開発の経験（有機/無機などの領域不問、学生時代の経験でも可） ■メーカーでの勤務経験（製造、開発など） 【歓迎要件】 ・出願や侵害調査、侵害予防など知財活動の経験 ・顧客との折衝や技術営業の経験 ・語学（英... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する太陽電池材料の研究開発を担う技術グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ 機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方 ・半導体材料もしくは複合アニオン化... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先: ICT統括部ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事または人材紹介業におけるICT/DX人材の採用業務の経験 ・営業の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 新規事業を継続的に創出し、事業化を推進する 【募集の背景】 機能性粉体分野に期待されている新事業創出をさらに加速するため、探索および仮説検証体制の強化を目的として募集を行います。 【任せる業務】 機能性粉体事業部における将来事業の創出に向け、新規事業テーマの探索・仮説構築・検証・事業化推進を担っていただきます。 当面は探索フェーズを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・無機材料に関する専門知識（事業仮説の立案が可能なレベル） ・英語によるコミュニケーション力（海外パートナーとの協業検討を想定） ・新規テーマ提案の実績（事業案／開発テーマ案 等の企画・提案経験） |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 会社名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 42,289百万円 |
| 売上 | 712,344百万円 |
| 従業員数 | 12,097名 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 事業内容 | ～東証プライム市場上場／総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています～ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 ■各種認定歴 ・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。 ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定されました。 ・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。 ■DE＆Iの実現に向けて 【全社として掲げているKPI】 詳細については、企業HPに詳細を記載しております。 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 ■平均勤続年数 14.1年（2025 年3 月現在） ■平均残業時間 11.8時間（三井金属単体/2025年度実績） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
