| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ＜触媒事業部について＞ 触媒事業部は世界中で高まる環境保護意識を背景に発足しました。主に自動二輪車や、自動車向けの「排ガス浄化触媒」を生産しており三井金属を代表する事業のひとつになります。 世界各国の規制に対応する触媒をグローバルに供給しており、二輪車向け触媒の製造においては世界トップシェア（50％）を占めています。自動車のEV化が進む現在でも |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム企画及びプロジェクト管理の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼製造業における課題改善・企画の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用について】 本求人は、採用時三井金属鉱業株式会社での採用になりますが、 採用後は彦島製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。 【組織ビジョン・ミッション】 配属となる機能性粉体事業部は幅広い市場（ex.スマートフォン、自動車、ディスプレイ等）とコネクションがある成長ポテンシャルが高い事業分野であり、今後の大きな収益につながる期待値が高い開 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・化学全般の基礎（有機・無機・物理化学） ・語学（英語）：メール対応／文書・マニュアル読解 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する水分解光触媒材料の研究開発 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ 機能性無機粒子の合成と評価解析に関する研究開発を、企業あるいは大学で実施した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方 ・水分解光触媒もしくは複合アニオン化... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 高周波基板の設計製造測定、及びシミュレーション解析 銅箔が使われている高周波製品及び技術分析 【職務内容】 〇高周波基板の設計/製造/評価を担当いただきます。 主な業務内容は以下です。 ・各種基板製造装置を使い高周波基板（2～4層板）の作成 ・基板材料の電気測定（Dk/Df） ・設計ツールを使った評価基板の設計 ・シミュレーションツー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方 ・高周波回路の知識（分布定数回路が理解できる） ・電子回路のインピーダンス計算の経験 【望ましいスキル】 ・3GHz以上の高周波インターフェース設計経験 ・自分の手指を... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、 竹原製煉所の企業価値向上に貢献する 【職務内容】 当社は『マテリアルの知恵を生かす』をスローガンにスマートフォンや電気自動車に使用されている機能性粉体や金、銀、鉛などの非鉄金属を製造しています。 このような工場において、設備の保守、改善を立案し、実施にあたり工事発注、施 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ※以下（1）～（3）にいずれかに当てはまる方 （1） 工場等で機械保全としての管理経験5年以上、 （2） 工場等で生産設備の保全業務経験3年以上 （3） 機械系の大学を卒業している 【歓迎要件】 ・保全技能... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、 竹原製煉所の企業価値向上に貢献する 【職務内容】 工場の電気技術者として、受変電設備・小規模ボイラー設備の運転・維持管理および生産設備の保修繕業務を担当頂きます。受変電設備では中長期的な更新計画の策定や実行に伴う設計業務も担っていただきます。主に工事業者を活用し業務を遂 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・工場等で受変電設備の管理経験5年以上 ・工場等で生産設備の保全業務経験3年以上 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県竹原市 |
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| 会社名 | 三井金属株式会社 |
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| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 42,289百万円 |
| 売上 | 712,344百万円 |
| 従業員数 | 12,097名 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 事業内容 | ～東証プライム市場上場／総合素材メーカー／世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー／ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています～ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 ■パーパス “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。 ■各種認定歴 ・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。 ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で「健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）」に認定されました。 ・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。 ■DE＆Iの実現に向けて 【全社として掲げているKPI】 詳細については、企業HPに詳細を記載しております。 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 ■平均勤続年数 14.1年（2025 年3 月現在） ■平均残業時間 11.8時間（三井金属単体/2025年度実績） |
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