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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は建設業界に特化した人材派遣事業を展開しており、本ポジションでは建設会社やゼネコンを中心に、人材ニーズに応じた技術者の提案・フォローを担当します。 【職務詳細】 ・建設会社やゼネコンなどへの新規営業および既存顧客フォロー ・工事案件に必要な技術者（施工管理技士など）の要件ヒアリング ・技術者との面談、スキル・希望条件の把握 ・顧客ニーズに合った技術者のマッチングと提案 ・派遣後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【尚可】 ・営業経験、サービス業経験、人材業界経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-4-10 Y101ビル8F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社暉技術 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年8月6日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・建築工事・土木工事・設備工事・電気工事 ・各種工事に関する設計、施工管理、監理業務 【会社の特徴】同社は建築・土木・設備・電気をワンストップで扱う総合施工体制を持っており、発注者に対して複数分野を統合的に提供できる点が強みです。社員を正社員化し、技術力と人的基盤を重視する経営方針を掲げています。 ■企業理念：人材を会社の財産と捉え、社員の育成を大切にする社風です。「人材は財産」: 社員一人ひとりの技術力と成長を重視しています。■社会貢献: 培った技術力を通して、豊かな社会環境の創造に貢献することを掲げています。■ワークライフバランス重視：休日は完全週休2日制（土日）、年間休日は業界トップクラスの130日！残業も月平均10時間以内と非常に少なく、18時には全員でオフィスの戸締りをして帰宅しています！+αで有給休暇も取りやすい環境です。平日に自分の時間を確保できることはもちろん、有給を使ってライブや海外旅行に行ったりと、社員全員がそれぞれのプライべートを楽しんでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
