NEW
正社員
【職務概要】
同社は建設業界に特化した人材派遣事業を展開しており、本ポジションでは建設会社やゼネコンを中心に、人材ニーズに応じた技術者の提案・フォローを担当します。
【職務詳細】
・建設会社やゼネコンなどへの新規営業および既存顧客フォロー
・工事案件に必要な技術者（施工管理技士など）の要件ヒアリング
・技術者との面談、スキル・希望条件の把握
・顧客ニーズに合った技術者のマッチングと提案
・派遣後の技術者フォロー（現場訪問や定期面談）
・見積書・契約書などの営業関連書類の作成
・派遣スタッフの労務状況確認、課題ヒアリング、キャリア相談対応
・クライアント企業との関係構築やリピート受注促進
・社内の営業アシスタント、採用担当との連携業務
・営業戦略の立案、実績分析、改善提案
【教育・研修体制】
入社後は一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施します。基本的なビジネスマナーからOJTまで丁寧にサポートがあり、未経験の方も安心してスタートできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-4-10 Y101ビル8F 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：369万～600万円 月給制：月額286780円 賞与：年1回（10月） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ・交通費全額支給・出張手当、職能手当・家族・扶養手当（子1人につき5,000円／月）・定期健康診断・退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日130日、完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※休日出勤時は代休を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【尚可】 ・営業経験、サービス業経験、人材業界経験がある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社暉技術 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・建築工事・土木工事・設備工事・電気工事 ・各種工事に関する設計、施工管理、監理業務 【会社の特徴】同社は建築・土木・設備・電気をワンストップで扱う総合施工体制を持っており、発注者に対して複数分野を統合的に提供できる点が強みです。社員を正社員化し、技術力と人的基盤を重視する経営方針を掲げています。 ■企業理念：人材を会社の財産と捉え、社員の育成を大切にする社風です。「人材は財産」: 社員一人ひとりの技術力と成長を重視しています。■社会貢献: 培った技術力を通して、豊かな社会環境の創造に貢献することを掲げています。■ワークライフバランス重視：休日は完全週休2日制（土日）、年間休日は業界トップクラスの130日！残業も月平均10時間以内と非常に少なく、18時には全員でオフィスの戸締りをして帰宅しています！+αで有給休暇も取りやすい環境です。平日に自分の時間を確保できることはもちろん、有給を使ってライブや海外旅行に行ったりと、社員全員がそれぞれのプライべートを楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年8月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
