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契約社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【品川】ルート営業◇未経験歓迎/メディカル・食品白衣等のユニフォーム/蝶理G/残業20H程度◇
◇”未経験歓迎”/蝶理グループ/メディカル・食品白衣等のユニフォームのOEM営業◇大手メーカー様とお取引/豊富な生産背景/素材提案・生産の仕組み作りから携わる/転勤なし/正社員登用制度あり/残業月20時間程度/ノー残業DAYあり/昇給率◎/年間休日125日◇
■採用ポジション:
親会社である蝶理株式会社のワークスタイル部1課にてメディカル・食品白衣等のユニフォームのOEM営業をお任せ致します。様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、ご希望や適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。
■業務内容:
・既存顧客との商談及び折衝
・素材、企画提案
・サンプル作成 ※生産管理の方と連動して頂きます。
・生産スキーム(仕組み・流れ)の提案
・製品納期管理 ※生産管理の方と連動して頂きます。
・原価計算、管理
・素材の物性管理
・展示会のアテンド
■ワークスタイル部 1課について
<概要>
医療現場のユニフォーム(白衣・スクラブ)などを中心に食品工場のユニフォームなどを取扱っております。メーカー様向けに企画提案を行い、受注後、製造し製品のかたちで納品するまでのモノづくりの機能を担っております。
営業スタイルとしては既存顧客への深耕営業となります。
<組織体制>
営業:4名
生産管理:4名
<生産背景>
中国、ベトナム、バングラデシュ等
■入社後の流れ:
先輩社員のOJTをベースに当社のモノづくりの流れを学んで頂きます。
提案~納品までの一連の業務を覚えて頂きましたら、順次、顧客を引継ぎさせて頂き、営業活動をして頂くことを想定しております。
■働き方:
働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間程度にはなります。
■当社について:
蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携・協業して事業活動を行っています。レディースファッション、メンズファッション、ユニフォームなど製品の製造、素材開発力を生かした企画・素材提案を行っております。
日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有り <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 蝶理株式会社 東京本社 住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 蝶理株式会社(事業内容:衣料品の企画、生産など)に常駐頂きます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,835,444円~4,050,636円 固定残業手当/月:55,379円~79,113円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> OJT研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、季節休暇、各種特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/\業種未経験歓迎/ ■必須条件: 下記のいずれかに該当する方 ・法人営業経験をお持ちの方 ※目安3年以上 ・繊維業界にて生産管理などモノづくりに携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・繊維業界での営業経験 ・ユニフォーム商材の取り扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 蝶理MODA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 代々木1丁目ビル 11F |
| 事業内容 | ■会社概要 蝶理MODA株式会社は、2000年3月28日に発足、蝶理株式会社繊維本部アパレル部の 一員として、メンズ・レディースファションの企画情報収集・分析、商品企画・提案、素材 開発、生産管理・技術指導などソフト面のプラットホームを提供する会社です。 蝶理グループのグローバルに川上から川下まで一貫した事業を展開する強みを活かし、 蝶理ならではの企画・提案型ビジネスモデルを強化しています。 現在の市場環境の急速な変化に即応するために、デジタル化を推進するなど、自ら変化を 創造し、ファッション業界により深く寄り添い、より幹の太い協業体制を構築致します。 ■主要事業 アパレルを取り巻く環境は、他業種以上に変化が厳しいものです。当社では2 つの事業部門をメインコアとして設定し、 2 つの側面から、素材メーカー、産地企業、小売業の方やアパレル関連に従事される方に至るまで、現場に求められる ソリューションを提案致します。 ・企画情報・関連事業 商品企画業務 布帛アパレル、ニットアパレル製品を軸としたレディースファッション、メンズファッション 関連商品の企画などに必要なマーケット調査、トレンド分析から商品企画の立案までをサポー ト。またファッション分野で培ったブランディングのノウハウを生かした異業種との商品開発 も行っています。 ・オリジナル商材開発事業 新規オリジナル商材開発 差別化の強い商材をターゲットとした情報収集と開発を行います。 開発は商材の商品機能をプレゼンテーションできるまでを目標と致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chorimoda.com |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 93百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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