【株式会社レーヴホライズン】不動産営業#年間休日140日#残業なし#月給40万円～#年収3000万円超え多数#営業方法・働き方干渉しません（正社員）

ポイント1人生における最高のリスクヘッジ。 それは、「大手の看板」がなくても食っていける、「個の実力」をつけることだ。

「もし明日、会社の看板がなくなったら、自分には何が残るだろう？」
組織のネームバリュー、整った分業体制、豊富な反響…。
大手企業で実績を上げているあなたなら、一度はそう考えたことがあるかもしれません。
当社が提案するのは、「安全な環境での訓練」です。

ただ、私たちは、あなたを無防備に市場へ放り出すことはしません。
生活を守る【月給40万円】の固定給と、個人の信用では動かせない【最大3億円】の即決資金。

会社のリソースを武器に、
仕入れから決済まで、不動産ビジネスを丸ごと動かしてください。
当社で得られる経験と自信こそが、不確実な時代を生き抜くための
何よりのリスクヘッジになるはずです。

▶挑戦を支える「月給40万円の固定給」
「看板なしで戦う」といっても、生活の不安があっては良い仕事はできません。
フルコミッションではなく、固定給で生活基盤を保証します。
目先の数字に追われるのではなく、じっくりと大きな利益を狙ってください。

▶会社から「これやってね」は指定しません
朝礼、無意味な定例…。
あなたの市場価値を高めることにつながらない業務はありません。
「いつ、どこで、誰と会うか」。その全てを自分で決める裁量権があります。

ポイント2私は不動産のプロではない。だから、あなたに指図はしません

私は不動産仲介の現場の叩き上げではありません。だからこそ、百戦錬磨の皆さんに「営業とは何か」を説くつもりもありません。私が用意できるのは、資金と自由な環境だけです。そこに、あなた自身の案件と営業力を持ち込んでください。当社が目指しているのは、上司が部下を管理する会社ではなく、それぞれが異なる武器を持つビジネスパートナーが集まる場所。細かいルールで縛るような野暮なことは、最初からするつもりはありません。結果で信頼関係を築ける方と、一緒に仕事がしたいと考えています。

ポイント3「休むこと」に罪悪感を持つ必要はありません。

不動産業界にありがちな、目的のない長時間労働や付き合い残業は一切ありません。当社が重視しているのは、「長く働くこと」ではなく、「決められた時間内で最大の成果を出すこと」。そのメリハリのある働き方の結果として、業界トップクラスの年間休日140日を実現しています。
出社して業務に集中していただきますが、その分、朝礼などの営業活動以外の業務は少なくなるようにしています。オンとオフの切り替えを徹底し、休日は家族との時間や趣味に没頭する。そうして英気を養い、万全の状態で商談に臨める人を、私たちはプロだと考えています。

ポイント4取材担当者より

不動産業界で大きな成果を上げようとする実力者が、個人の力だけで勝負する際に直面する壁は二つある。「資金力の限界」と「生活の不安定さ」だ。どれだけ腕があっても、数億円のキャッシュを個人で動かすには限界があるし、毎月の生活不安は判断を鈍らせる。しかし同社は、その二つのリスクを会社側が完全に負担している。「月給40万円」で生活を保障し、個人の信用だけでは用意できない「数億円の資金」を貸し出す。それでいて、利益の配分は業界屈指の水準だ。いわば、「会社員という『安定』と、経営者レベルの『武器』のいいとこ取り」ができる環境だ。「会社のために働く」のではなく、「会社のリソースを使って、リスクゼロで商売をする」。この構造的なメリットに気づける賢いプレイヤーにとって、同社は自らの野心を満たし、長く稼ぎ続けるための、これ以上ないフィールドであると断言できる。