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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京/企画営業】芸能事務所・アーティストのファンビジネス拡大を支援する/ミクチャ展開
【ファンビジネスの拡大を向けて企画提案~実行/芸能事務所等へアプローチ/完全週休2日制/年休120日以上】
株式会社DONUTSでは、ライブ配信&動画アプリ『ミクチャ』を中心に、多様なエンタメ・ITサービスを展開しています。現在は「ファンビジネス領域」のさらなる成長を重点戦略としており、グループ会社である株式会社ANYLANDが持つファンクラブ運営の知見と、『ミクチャ』『favo』などDONUTSのサービス基盤を融合した新体制を推進しています。
本ポジションでは、芸能事務所やアーティスト、インフルエンサー、クリエイターに向けて、DONUTSグループのアセットを活用した最適なファンビジネスモデルを企画・提案していただきます。新規開拓から提案、導入支援、契約交渉、プロジェクト推進まで一貫して担い、クライアントの事業成長とファンコミュニティの活性化を実現することがミッションです。
■業務詳細
・完全新規でのアプローチ、リレーション開拓
→芸能事務所、アーティスト、インフルエンサー、クリエイターなどへのアプローチ。
・ファンビジネスの企画、導入提案
→クライアントの課題やニーズに合わせ、最適なファンビジネスの形を企画、提案。
・条件交渉、契約実務
-→リリース、導入に向けた費用感、スケジュール、契約内容の調整・折衝を行います。
■魅力
◇ファンの熱狂を生み出す仕事
アーティストやタレントを支えるだけでなく、その先にいるファンへ直接価値を届けられるポジションです。自ら企画した施策が会員数増加や売上向上、コミュニティの活性化につながり、大きなやりがいを実感できます。
◇エンタメ業界の最前線で活躍できる
芸能事務所やアーティスト、インフルエンサーと直接関わりながらビジネスを推進できます。営業活動にとどまらず、エンタメコンテンツの価値向上を支援するパートナーとして活躍できます。
◇DONUTS×ANYLANDならではの強み
ANYLANDのファンクラブ運営ノウハウとDONUTSの開発力・プラットフォームを掛け合わせ、業界でも希少なスケールでファンビジネスの成長に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,597,928円~3,191,748円 固定残業手当/月:75,172円~92,354円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~358,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格手当:ジョブカン・医療事業部のみ 通勤手当:実費支給(支給上限あり) マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) 住宅手当:支給条件有 引越し手当:支給条件有 リファラル採用制度 <その他補足> ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・外部研修制度、書籍購入補助、各種表彰制度(MVPなど)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・芸能事務所やエンタメ関連サービス(ファンクラブ等)等における、法人営業または企画提案の経験(2年以上) ・数値目標(KPI)に対し、自ら戦略を立てて執着心を持って取り組んだ経験 ・複雑な利害関係者の間に立ち、折衝・交渉を完遂してきた経験 ・社内の開発・運営チームなど複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前へ進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要: IT分野の5領域(クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア)を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン: PRODUCT FIRST ~最高のプロダクトを作る集団~ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、 「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。 常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力 ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム=1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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