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正社員
仕入れから決済まで。不動産ビジネスの全権をお任せします。
土地、戸建て、マンション、収益物件…
利益が出るなら商材もエリアも自由。
約1万件の反響リストを活用するもよし、独自ルートを開拓するもよし。
あなたの得意な「勝ちパターン」で戦ってください。
【無駄な業務は全削除】
× 朝礼・終礼
× 目的のない定例会議
× 上司への根回し
売上を生まないため、一切行いません。
年間休日は140日以上。結果さえ出していれば、働き方は自由。
数字以外のことで、会社から縛ることはしません。
【具体的な業務】
◆土地・戸建て・マンション・収益物件等の仕入れ・売買
◆リノベーション企画、再販
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
先輩社員は、前職時代に築いた顧客基盤や人脈を活かし、商談に集中しています。源泉営業、紹介、反響対応など、自身が最も勝てるスタイルで案件を組み立て、年間粗利2,000万円という基準をクリアしています。
【扱う商材】
土地、戸建て、マンション、収益物件など、利益が出るなら種別やエリア(関東全域)は問いません。
【プロが選ぶ理由1|大手を出し抜く「3億円の即決スピード」】
「資金はあるが決済が遅い」大手企業が稟議書を書いている間に、当社は代表への電話一本で、最大3億円までの買取を即決します。このスピード感こそが、競合に勝ち、優良物件を仕入れるための最強の武器。司法書士でもある代表が、複雑な権利関係も即座にクリアにします。
【プロが選ぶ理由2|成果を正当に分配する「高還元システム」】
会社のリスクで商売を行いながら、利益配分は個人事業主並みです。歩合給に理不尽な「足切り」はなく、利益が出れば、その額の大小に関わらず【20%】を必ず還元します。【年間粗利2000万円】を通過点とし、さらに3000万円を超えれば、還元率は【30%(+10%)】に跳ね上がるブースト仕様。入社1年目で【年収3000万円超え】も、決して珍しい話ではありません。
【身につくスキル・キャリアパス】
■スキル
仕入れからリノベーション企画、客付け、契約・決済までを一気通貫で担うことで、不動産ビジネスを自ら回し切るための「全工程」が身につきます。分業制では得られない、事業視点の不動産スキルを磨ける環境です。
■キャリアパス
実績次第で、年収3000万円〜7000万円超も十分に可能。当社は、一般的な会社組織というより、「個人事業主が集まるチーム」に近い環境です。個人でリスクを負って起業するよりも遥かに有利な条件で、資金調達、事業判断、リスクコントロールまでを実務の中で体感できる最高の場となるはずです。
【入社後の成長サポート】
営業同士が「この案件、どう組み立てるのが一番いいと思う?」と自然に相談し合う文化があります。ハイプレイヤーが在籍しており、机上の空論ではない、実際に勝ってきた思考や判断に日常的に触れられる環境です。個人裁量は大きい一方で、孤独に戦う必要はありません。プロ同士が切磋琢磨しながら、互いの成功確率を高め合っています。
ポイント1「月給40万円」で生活を固め「3億円」の資金で勝負に出る。 慎重なプロが選ぶ、最も自由で賢い稼ぎ場所です。
「目の前に利益が出る物件があるのに、社内調整で他社にさらわれた」
「圧倒的な成績を出しても、歩合の上限が決まっている」
もしそう感じているなら、
あなたは今の組織サイズに収まる器ではないのかもしれません。
当社は、そんな「野心ある実力者」のための会社です。
私たちはあなたに“勝てるインフラ”を提供します。
◆フルコミッションではない【月給40万円】の固定給
◆チャンスを逃さない【最大3億円】の即決資金
◆利益の最大30%を還元する【圧倒的なインセンティブ】
また、会社が管理するのは「結果」だけ。
勤務時間内で「どう動くか」は個人の裁量に任せています。
案件状況に合わせて、最もパフォーマンスが出る動き方をデザインしてください。
細かいプロセスを逐一監視するような上司はいません。
会社員としての安全性を確保しながら、
経営者のような自由とダイナミズムを手に入れる。
そんな“いいとこ取り”ができる環境だからこそ、
多くのトッププレイヤーに「最後の転職先」として選ばれています。
当社にあるのは、実力だけが物を言う、シンプルで透き通った自由です。
ポイント2私は不動産のプロではない。だから、あなたに指図はしません
私は不動産仲介の現場の叩き上げではありません。だからこそ、百戦錬磨の皆さんに「営業とは何か」を説くつもりもありません。私が用意できるのは、資金と自由な環境だけです。そこに、あなた自身の案件と営業力を持ち込んでください。当社が目指しているのは、上司が部下を管理する会社ではなく、それぞれが異なる武器を持つビジネスパートナーが集まる場所。細かいルールで縛るような野暮なことは、最初からするつもりはありません。結果で信頼関係を築ける方と、一緒に仕事がしたいと考えています。
ポイント3「休むこと」に罪悪感を持つ必要はありません。
不動産業界にありがちな、目的のない長時間労働や付き合い残業は一切ありません。当社が重視しているのは、「長く働くこと」ではなく、「決められた時間内で最大の成果を出すこと」。そのメリハリのある働き方の結果として、業界トップクラスの年間休日140日を実現しています。
出社して業務に集中していただきますが、その分、朝礼などの営業活動以外の業務は少なくなるようにしています。オンとオフの切り替えを徹底し、休日は家族との時間や趣味に没頭する。そうして英気を養い、万全の状態で商談に臨める人を、私たちはプロだと考えています。
ポイント4取材担当者より
不動産業界で大きな成果を上げようとする実力者が、個人の力だけで勝負する際に直面する壁は二つある。「資金力の限界」と「生活の不安定さ」だ。どれだけ腕があっても、数億円のキャッシュを個人で動かすには限界があるし、毎月の生活不安は判断を鈍らせる。しかし同社は、その二つのリスクを会社側が完全に負担している。「月給40万円」で生活を保障し、個人の信用だけでは用意できない「数億円の資金」を貸し出す。それでいて、利益の配分は業界屈指の水準だ。いわば、「会社員という『安定』と、経営者レベルの『武器』のいいとこ取り」ができる環境だ。「会社のために働く」のではなく、「会社のリソースを使って、リスクゼロで商売をする」。この構造的なメリットに気づける賢いプレイヤーにとって、同社は自らの野心を満たし、長く稼ぎ続けるための、これ以上ないフィールドであると断言できる。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | <残業はほとんどありません> 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ◆原則定時退勤 ※自身の裁量でコントロール可能です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 【年収3000万円プレイヤー複数在籍中】 粗利の大小に関わらず、20%は必ず支給します。 (足切りや、未達によるカットは一切ありません) さらに、粗利3,000万円を超えた分については、+10%(計30%)を加算します。 月給40万円~+インセンティブ ※固定残業代(月15時間・40,161円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間はありません 【実際の給与例】 <想定年収> ◆売上2,000万円/年の場合・年収1,000万円 ◆売上3,000万円/年の場合・年収1,300万円 ◆売上6,000万円/年の場合・年収2,500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給:業績による ◆インセンティブ ◆奨学金代理返還制度 └在籍2年に達した方は、この制度により弊社が毎月の奨学金の返済を行います(弊社在籍中) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆社員旅行 ◆オフィスカジュアル可 ◆屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日140日以上> ◆完全週休2日制(火・水)※月2回、土日休みも可 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶事休暇 |
募集背景
優秀な営業マンほど、会社の「管理」に時間を奪われ、本来稼げるはずの金額を逃しているのが現状。だからこそ、私たちは会社を「稼ぐためのプラットフォーム」に作り変えました。組織維持のための業務は一切ナシ。潤沢な資金と、法的知見と、高額な報酬だけご用意して、お待ちしています。
| 応募資格 | <求む、今の環境で「足踏み」している実力者> ◆学歴不問 ◆不動産売買仲介の実務経験をお持ちの方(年数不問) <こんな方をお待ちしております!> ◎自らの人脈や顧客リストを活用して稼ぎたい方 ◎大手企業の看板やマニュアルに頼らず、個人の力で勝負したい方 ◎年間粗利2000万円という数字に、責任を持ってコミットできる方 【過去の採用例】 「もっと自由に動きたい」と考え転職した大手不動産販売出身者や、 「自分の顧客に、より大胆な提案をしたい」と入社した経験者など、 入社1年目で年収3000万円を超えた事例が複数生まれています。 【この仕事に向いている人】 <「個の力」を“実務スキル”として磨きたい方> 仲介会社などで培った顧客リストや独自の仕入れルートをお持ちの方であれば、入社初月から成果が出る可能性は十分にあります。当社では、それらの個人資産に会社が介入することはありません。また「稟議が遅く、目の前の案件を逃した」そうした非効率に強いストレスを感じてきた方にとっては、最適な環境です。行動を管理されることなく、年間粗利2000万円という基準を“制約条件”として冷静に受け止められる方。数字達成のプロセスを自ら設計し、最短距離で結果を出すことに価値を見出せる方に向いています。 【この仕事に向いていない人】 <「会社に守ってもらう前提」で働きたい方> 「反響リストを渡してほしい」「マニュアルがなければ動けない」「細かく指示を出してほしい」前提で仕事を考えている方は、入社後に判断基準を失い、早い段階で行き詰まる傾向があります。当社では、やり方は提示しません。用意するのは、資金と機能だけです。何を使い、どう利益を出すかは個人の責任としています。また、月給40万円の固定給を「安定収入」として消費する働き方とも相性が良くありません。これは生活を守るための報酬であって、成果を出さなくていい理由にはならないからです。裁量よりも指示を求める方、結果よりも過程に守られたい方にとっては、合理的ではないでしょう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社レーヴホライズン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿二丁目15番22号 Landwork新宿ビル5階 |
| 事業内容 | <レーヴホライズンで働く魅力> ■【固定給40万円】生活の不安を完全に排除した状態で攻めの営業ができる ■【利益の20%~30%還元】という「高水準インセンティブ」 ■【朝礼、定例会議、社内政治】など、売上につながらない時間はナシ ■【年間休日140日以上】で休み方は自由 【事業内容】 ◆関東圏の不動産売買の仲介、買取再販事業 (リースバック等の保有物件も含む) |
| 代表者 | 代表取締役 栗林 大輔 |
| URL | https://shinjuku3chome-housedo.com/ |
| 設立 | 2009年 11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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