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正社員
☆反響での営業がメイン！
☆テレアポ・飛び込み一切なし！
入社後にお任せするのは、
営業の基礎をしっかり習得できる《セールスプロモーション事業》。
そこで営業研修と実践を行いながら、自信とスキルを積み上げたあと、
希望や適性に応じて専門分野にステップアップしていただきます。
【1年目】《セールスプロモーション》営業デビュー！
提携パートナー企業に代わり、携帯電話や不動産賃貸仲介など、
生活に身近な商材の営業を担当します。
店舗に来店したお客様や、
興味を持って問い合わせをくださったお客様への対応が中心。
慣れるまでは、先輩社員が隣でサポートしてくれるので、
着実にスキルアップできます。
★安心して成長できるポイント
・100％反響（飛び込み／テレアポ／新規開拓ナシ）
・形のある商材でイメージしやすい＆提案しやすい
・基本的に1年間同じ商材を担当し、専門性を磨ける
★実力と意欲を正当に評価！
チャンスは等しく全員に。成果への姿勢と意欲があれば、
年齢や入社年数に関係なく抜擢されます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【刺激し合える仲間と、誰もが憧れる『自分』へ。】
ASSISTが目指しているのは、
一人ひとりの個性が輝く会社です。
実際に未経験から入社した20代の仲間たちが、
日々刺激し合いながら切磋琢磨しています。
"いつ始めるか"も“挑戦する分野”も、すべてはあなた次第。
まずは営業の基礎を固めた後、
多彩なフィールドから自分に合ったステージを選ぶことができます。
個人の成果を正当に評価する仕組みがあるため、
入社1年でマネージャー昇格を狙うことも可能です。
高いモチベーションを保ちながら、
ここで『理想の自分』を形にしませんか？
【自分のレベルに合った目標で着実にステップアップできる！】
1年目のセールスプロモーション領域では、
プロジェクト先の目標に加え、
当社独自の個人スキルに応じたKGIを設定します。
入社時期や経験値は人それぞれだからこそ、
今のあなたのレベルに最適なハードルを用意し、
結果だけでなく挑戦するプロセスまでを正当に評価します。
そのため、一歩ずつスキルを積み上げて、成長していける場所です。
【身につくスキル・キャリアパス】
〔実例〕
・未経験入社→1年後にマネージャー昇格
・元飲食店アルバイト→1年後にキャリアアドバイザー抜擢
【入社後の成長サポート】
【2年目以降】キャリアの“選択肢”が一気に広がる！
基礎スキルを身につけた後は、
本人の希望と適性に合わせて次のステージへ！
幅広い事業を展開しているため、多種多様なキャリアを歩めます。
★キャリア例
・企業の採用課題を解決する【採用コンサルティング】
・学生や求職者の将来に伴走する【キャリアアドバイザー】
・社会人サッカーチームの価値最大化に挑む【スポンサー営業】
・様々なプロジェクトの企画運営を一貫して手掛ける【イベント企画・運営】
※上記は一例です。会社の成長と共に、新たな事業やポジションが生まれています。
ポイント1「営業職って大変そう」「ノルマに追われたくない」 そんな営業職の"常識を覆す"急成長企業！
当社は、元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が
代表を務める急成長中の企業です。
現在は、スポーツ選手の就職支援や採用コンサルティング、
イベント企画・運営、サッカーチームの運営など
新規事業を次々と展開しています。
◆スキルは不要！あなたの想いを尊重します◆
・キャリアビジョンが明確に決まっていない
・スポーツに関わりながら営業にチャレンジしたい
・仲間と切磋琢磨して、成長環境を楽しみたい
弊社ではどんな想いも尊重します。
自分に合ったペースで成長できる。
当たり前のようで、営業職では当たり前ではない。
この当たり前を弊社では実現できます。
◆『なりたい姿』にコミットする、徹底した伴走体制◆
私たちが大切にするのは、
一人ひとりの『将来どうなりたいか』という理想です。
年1回の人事とのキャリア面談に加え、
3ヶ月に1回のペースで上司との面談を実施。
『将来的にスポーツに関わる仕事がしたい』など理想を形にするための
明確なキャリア形成をバックアップします。
◆代表とも壁のない、最高の『チーム』◆
代表は、驚くほどフレンドリー。
会社を一つの『チーム』と考え
社内イベントのBBQやフットサルも全力で共に楽しみます。
役職の壁を感じさせない距離感で、風通しの良さが自慢です。
ポイント29割が営業未経験スタート。異業種出身でも活躍できる！
20代〜30代を中心に、事務やアパレル、サッカーコーチなど、
多彩なバックボーンを持つメンバーが第一線で活躍中。
当社には「失敗を次に活かせばOK」という考えが根付いているため、
未経験からでも萎縮せず、安心して新しいステージへ挑める環境です。
また、月に1回はフットサルやBBQなどの社内イベントを開催。
代表もフラットに参加するこの場では、
部署を超えて刺激し合える仲間との絆が深まります。
経歴は違っても、成長したいという想いはみんな同じ。
実際、メンバーの9割が営業未経験からのスタートです。
異業種出身でも、ここなら必ず活躍できます！
ポイント3過去より未来。あなたの「これから」を評価する面接です。
私たちが大切にしているのは、
過去の経験よりも『これからどうなりたいか』
という前向きな成長意欲です。
新しい自分を目指して一歩踏み出そうとする、
あなたの真っ直ぐな想いを全力で応援します。
現在は事業拡大に伴い、
共に歩んでくれる新しい仲間を幅広く募集中です。
一人ひとりの可能性に光を当て、
前向きに未来を語り合えるような、
温かい面接を行っています。
ぜひ、ありのままのあなたでお越しください！
ポイント4取材担当者より
今回の取材で最も感銘を受けたのは、代表が会社を一つの「チーム」と捉えている点だ。元プロサッカー選手という経歴から、上下の関係だけでなく横の連携を大切にしている。社員同士が何でも言い合える関係を築くために月1回、社内イベント『ASSISTday』を開催。BBQやボウリング、フットサルを通じて絆を深め、仕事の悩みも自然に相談し合える環境を目指しているという。
社員のバックボーンはアパレルや飲食、事務職など多岐にわたるが、活発でアクティブな人材が多い。その社風も手伝ってか、参加は任意であるものの社内イベントの出席率は非常に高い。
未経験で入社した先達が多いからこそ、新人へのサポートも温かく、かつ的確だ。新しい世界へ挑戦しようとする人にとって、この『チーム』の存在は何よりも心強い支えとなるに違いない。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) ＼残業はほぼなし！／ 月の残業は10時間以内です。 ＼プライベートも充実♪／ ◎友達とフットサル ◎ジムやピラティスでリフレッシュ ◎仕事終わりに乾杯！ ◎資格取得のために、勉強 【残業について】 残業は月に約10時間程度です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼転居を伴う転勤なし／ 【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ★一都三県・関西のプロジェクト先 ※配属先は最大限希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策あり／オフィス内は禁煙 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 |
| 給与 | ＼入社5年で年収1000万円も可／ ◆月給25万円～70万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。その間の雇用形態は契約社員になります。 その他期間中の給与・待遇の差異はありません。 ＼頑張りを正当に評価・還元︕／ 当社では、「⽉間ベスト11制度」という評価制度を導⼊。 設定された評価項⽬に基づき、毎⽉11名を「ベストイレブン」として選出・表彰しています。 受賞回数は、キャリアアップ・収⼊アップにも直結。 翌年の昇給・賞与・キャリアなどに、ダイレクトに反映される仕組みです。 ★「⽉間ベスト11」の評価基準 売上だけでなく、仕事への姿勢・成⻑過程も評価対象。 経験や年齢に関わらず、チャンスが豊富な環境です。 実際に元保育⼠・アパレル店員・飲⾷店員など、未経験⼊社のメンバーが多く選出されています。 【実際の給与例】 【入社時の想定年収】 年収350万円／未経験入社の例 年収450万円／営業職の経験がある場合の例 【将来的な想定年収】 年収1000万円／入社5年目・32歳 年収600万円／入社3年目・27歳 年収350万円／入社1年目・25歳 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年2回） ◆賞与（年1回） （昨年度実績：1ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆社内イベント（フットサル大会／ダーツ大会／ボウリング／忘年会など） ◆スポーツ用品割引 └サッカー用品なども揃えやすいです！ ◆社長メシ制度あり ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◆完全週休2日制（土・日） ※社内カレンダーによって変動有 ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ※イベントなどの実施時は土日に出勤する場合があります。 その際は平日に振替休日を取得していただきます。 |
募集背景
元サッカー日本代表の大津祐樹と酒井宏樹が
「スポーツの価値を最大化させる」という
ビジョンを掲げ立ち上げた当社。
アスリートの就職支援から始まり
サッカーイベントのイベント企画、採用コンサル、
チーム運営など事業を拡大中です。
事業の拡大に伴い、新メンバーを大募集！
社員の9割が未経験からスタートなのでご安心ください！
| 応募資格 | ■□未経験大歓迎！学歴・職歴不問□■ 人柄重視の採用で「やってみたい」を全力応援！ ◆スポーツ経験も問いません！ ◆入社時に必要なスキル・経験は一切ありません。 ＼こんなあなたにおすすめです！／ □人に喜んでもらうことが好き □何かに打ち込む人を応援したい □チームで協力して働きたい □営業職にチャレンジしたい ◆未経験スタートの社員多数！ 当社で活躍する社員の大半は、業界未経験スタート！ 想いに共感いただける方であれば大歓迎です！ 【過去の採用例】 ＼社員の9割が営業未経験で入社！／ □飲食店のスタッフ □アパレル販売員 □塾講師 □事務職 □サッカーコーチ など… |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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