| 仕事内容 | ECサイト構築・ネット通販総合支援を行う当社のサービス（主に自社ECシステム「ショップサーブ」）全般に関するシステムに携わっていただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク（ファイアウォール、ロードバランサ、L2L3スイッチなど）構築、保守、管理、新規サービス向けの構築、性能チューニング、セキュリティ強化、バージョンアップ ・PCIDSS関連業務…PCIDSS認定維持のための運用業務／機能の調 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・Linux環境でのインフラ環境構築経験（３年以上） ・業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること 【推奨】 以下のインフラコンポーネントに対する業務経験や知識 ・オープンソースのソフトウェア（Apache, MySQL, postfix）... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 企業によって“システムエンジニア” の職域の定義は異なりますが、当社では一般的なＳＥの“要望のヒアリング～設計”という業務だけではなく、「そもそもうちの会社やサービスには何が必要なのか？」という上流工程の企画や仕様検討、サービス設計から下流工程の検証設計・検証管理まで携わっていただけます。 具体的な業務内容 開発案件に合わせて、数ヵ月単位で ３~５ 人のプロジェクトを組み開発を進めていきます。 |
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| 応募資格 | ◆必須 以下のいずれかの開発経験（３年以上） ・ECシステム開発 ・小売・流通業態関連システム開発 上記いずれかのシステムにおいて、設計あるいはコーディングの経験があること ※もしくは上記を補うようなシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 親会社での業績アップの推進役となる方を募集しています。 まずは単体決算に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 月次決算、四半期決算、年次決算 監査法人対応業務 税務関連業務 取締役会の資料作成 予算作成、予実分析、管理会計 固定資産の管理 業務フローの改善や仕組化 スタッフへの指導や教育 ※将来的には連結決算、開示、財務、子会社支援などに関わる機会もございます。 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・Excelスキル（VLOOKUP程度の関数を問題なく使える） ・企業での経理実務経験3年以上 ・簿記2級程度の知識 ◆尚可 ・管理会計や経理分析資料の作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・Ｅストアー及び子会社の内部監査、J-SOX対応 ・子会社、関連会社、一般投資先の担当 ・子会社の制度運用（監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成）及び支援（契約書作成等） ※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております |
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| 応募資格 | ◆必須 ・一定の内部監査業務経験があり、体系的に理解している方 ・経理、財務の実務経験 ◆尚可 ・会計、IT、経営企画まわりの専門知識やご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 親会社での業績アップの推進役となる方を募集しています。 まずは単体決算に関わる業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 月次決算、四半期決算、年次決算 監査法人対応業務 税務関連業務 取締役会の資料作成 予算作成、予実分析、管理会計 固定資産の管理 業務フローの改善や仕組化 スタッフへの指導や教育 ※将来的には連結決算、開示、財務、子会社支援などに関わる機会もございます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・簿記2級程度の知識 ・性格な事務処理スキル ・コミュニケーションスキル ◆尚可 ・管理会計、税務会計、監査、ファイナンスに関する知識 ・企業での経理実務経験３年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 通販システム「ショップサーブ」の開発・運営を行う当社にて、社内システムエンジニアとして社内システムの開発・運用全般を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・契約店舗向けの請求書発行システムの開発、保守、運用 ・契約店舗情報管理システムの開発、保守 ・社内向け営業支援システムの開発、保守 ・社内向けデータ集計システムの開発、保守 ・社内システムのインフラ管理（AWS、サーバ） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・システムエンジニアとして必要な技術知識と実務経験 ※LAMP等のオープン系での開発経験4~5年以上 ・所属チーム内だけでなく、社内や社外の関係者とコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験 ◆尚可 ・Oracle等のデータベースを用いたシステムでの開発経験... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ・ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓から、ソリューション提案を行いご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。 －ヒアリング －課題の発掘 －ソリューション提案（当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案） －クロージング ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。 （出張有り） ・お客様向けのセミナー －企画、運営 －講師として登壇 ■「シ |
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| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（1年以上）※個人、法人は問いません ・コミュニケーションスキル ◆尚可 ・IT業界での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・EC業界に関する知識または経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社Eストアー |
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| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 紹介文 | ■ネットショップ運営のASPサービス「ショップサーブ」の開発・提供 本店EC（専門店）での20年の実績と経験、流通総額１兆円、累計5万社をご支援してきたネットショップ構築ASPシステム『ショップサーブ』の開発・提供をしています。ショップサーブはショップ制作、集客、決済、販促、サポートなどネットショップ運営に必要な機能・サービスが全て標準装備されたオールインワンサービスです。提供開始から、全国各地、小規模～大規模、食料品から工業製品までさまざまなネットショップ、ECサイトにご利用いただいています。 ■EC総合ソリューションの提供・マーケティング支援 ECサイト運営にまつわる様々な課題に対して、ソリューションを提供します。 調査分析/戦略設計などの上流行程から、ページ制作、集客支援、運営代行までお客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。通販システムの提供で培った、膨大なトランザクションデータと豊富な事例に基づくノウハウは他社には決して真似できない当社の資産です。 ■ショップ店長を集め、目標別や地域別セミナー等も開催しており、EC運営者同士の交流の機会を作っております。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 代表者 | 石村 賢一 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 12,566百万円 |
| 従業員数 | 273名 |
| URL | https://Estore.jp/ |
| 事業内容 | ■概要： ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約５万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。 ■詳細： 流通総額１兆円！独自ドメインNo.1の実績！ショッピングモールへの集客ではなく、誰もが自前のＥコマースを実現できる環境の提供を目的とした事業展開。開設後の運用にもこだわり「品質」で応えています。 (1)ネットショップ運営に必要な機能がすべて詰まった自社開発のASPサービス「ショップサーブ」の提供 機能特徴：独自ドメインによるホームページ開設／ショッピングカート機能／受注管理／各種決済代行（コンビニ／カード）／各種分析／メール／サーバーレンタル (2)店舗毎の分析や20年分の膨大なマーケティングデータに基づく売上アップのためのアドバイス (3)ネットショップの運営を丸ごと代行する運営支援サービス (4)他社のシステムを使ってネットショップを運営されているお客様のコンサルティング (5)ネットショップ成功のノウハウをお伝えするための各種セミナー開催 ■特徴・魅力： 【サービスの強み】モール型ではなくシステムや運営上の制約も少ない自社ECサイト支援という立場で各ショップの独自性を全面に出した運営を実現できる仕組みを「システム・決済・コンサル・代行」のオールインワンで提供。売れる自社ECシステムとして、高い評価を得ています。 【人肌のサービスを重要視】代表の石村氏は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。 【コミュニケーションを大切にする社風】多くの社員が「入社して人間関係で悩む人はまずいないはず」と語るくらい。直接コミュニケーションが取れるよう、床から110cm以上に物を置かないルールや業務時間中も社内のいたるところで話し合う姿が。人間関係が良好な分、仕事にしっかりと集中できる社風です。 |
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