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2/8更新!株式会社Eストアー会社ID:2728の転職・求人情報

10件中 1~10件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【リーダー候補】インフラエンジニア◆フレックス◆全国5万社と取引あるECシステム運営◆STD上場
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サービスマネジメントスキル・ITILなど運用基準知識 ・サービス/WEBシステム運用保守経験 (目安3年以上) ・WEBシステム運用保守経験
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 広告運用担当(立ち上げメンバー)◆主力サービス「ショップサーブ」/集客課題の解決など◆フレックス◆
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEB広告の運用経験1年以上 ■歓迎要件: ・インハウスマーケターとしての実務経験 ・Excelを用いたデータ管理や分析経験・基本操作スキル
給与 <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅:大江戸・日比谷線/六本木(直結)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【赤坂】事務◆請求・入金チェックなど/年収360万~/累計11万社の支援実績/ECサービス事業
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excel、Wordを使用した事務業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・事務職の実務経験(1年以上)をお持ちの方
給与 <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 コールセンター◆主力サービス「ショップサーブ」/正社員登用実績あり/フレックス
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CSにおけるコールセンター業務のご経験(3年以上) ■歓迎要件: ・BtoBサービスのサポート経験 ・IT・Webサービスに抵抗のない方
給与 <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区大通東2-3-1 第36桂和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 広告運用メンバー(スペシャリスト)◆主力サービス「ショップサーブ」/集客課題の解決など◆フレックス◆
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・リスティング広告、ディスプレイ広告(G、Y、Meta)の運用経験3年以上(代理店の方歓迎) ・広告アカウントの設計・プランニング、運用改善、およびレポ...
給与 <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社サービスであるSaaS型ECプラットフォームをはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスにおいて、運用リーダー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・定常、定型作業の確実な実施 ・OS、ミドルウェアなどの定期アップデート対応 ・監視アラート対応(障害検知、一次切り分け、影響範囲の確認) ・インフラ関連の社内問い合わせ対応、調査(アクセスログ調査、スパム検知、IP遮断対応な
応募資格 【必須】 ・サービスマネジメントスキル、ITILなど運用基準知識 ・サービス/システム運用保守業務経験(3年以上) ・WEBシステム運用保守経験 【尚可】 ・運用保守リーダー経験あるいはそれに準ずる経験 ・サービスやプロダクトの運用経験 ・24時間365日稼働するシステム...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より地下通路にて直結 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 自社サービスのSaaS型ECプラットフォームをはじめ、専門Webショップの事業支援を行うサービスにおいて、インフラ運用のリーダー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・定常、定型作業の確実な実施 ・OS、ミドルウェアなどの定期アップデート対応 ・監視アラート対応(障害検知、一次切り分け、影響範囲の確認) ・インフラ関連の社内問い合わせ対応、調査(アクセスログ調査、スパム検知、IP遮断
応募資格 【必須】 ・サービスマネジメントスキル、ITILなど運用基準知識 ・Linuxで構築されたWebサービス/システム運用保守業務経験(3年以上) ・運用保守リーダー経験 【尚可】 ・サービスやプロダクトの運用経験 ・24時間365日稼働するシステムの構築および運用設計 ・イ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より地下通路にて直結 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、カスタマーサポート業務をお任せいたします。 【職務詳細】 同社の主力事業として提供しているショップサーブをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応を中心に、カスタマーサポート業務をお任せします。 ・既存顧客からの電話・メールでのお問い合わせ対応 同社システムの操作方法、契約内容の変更、売上相談など、様々なお問い合わせに対して、電話やメールで対応いただきます ・専用システムを
応募資格 【必須】 ・カスタマーサクセスにおけるコールセンター業務のご経験(3年以上) ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・BtoBサービスのサポート経験 ・IT・Webサービスに抵抗のない方 【体制について】 カスタマーコミュニケーション部 20名 う...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東2-3-1 第36桂和ビル 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ショップサーブをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応を中心にカスタマーサポート業務をお任せします。 ・既存顧客からの電話やメールによるお問い合わせ対応 ※お問い合わせ内容/当社システムの操作方法、契約内容の変更、売上相談など ・当社システムの操作方法、契約内容の変更、売上相談などへの回答 ・専用システムを利用した対応履歴の入力 ・社内関係部署との連携および情報共有 ※チームで連携しな
応募資格 高卒以上 CSにおけるコールセンター業務の経験(3年以上) ※BtoBサービスのサポート経験がある方、IT・Webサービスに抵抗のない方は歓迎します
給与
勤務地 札幌支社/札幌市中央区大通東2-3-1 第36桂和ビル [変更の範囲]あり(会社の定める事業所)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 概要: 自社サービスのインフラのリーダーとしてプロジェクトの推進をお任せいたします。主力の「ショップサーブ」をはじめ、専門WEBショップの事業支援を行うサービスが中心となります。 詳細: 同社は専門WEBショップの事業支援を行うため、Eコマース、及び小売や流通といった領域でシステムの開発を行い、サービスとして提供します。 インフラエンジニア(リーダー)職種では、一般的な〃インフラプ
応募資格 【必須要件】 ■リーダー/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験(3名以上のチーム) ■Linux環境でのインフラ環境構築経験(3年以上) ■業務やインフラ関連の資格取得等を通して、技術習得を継続していること 【歓迎要件】 ■パブリッククラウド(AWSなど)の利用経験...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Eストアーの会社概要

会社名 株式会社Eストアー
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー
紹介文 ■ネットショップ運営のASPサービス「ショップサーブ」の開発・提供
本店EC(専門店)での20年の実績と経験、流通総額1兆円、累計5万社をご支援してきたネットショップ構築ASPシステム『ショップサーブ』の開発・提供をしています。ショップサーブはショップ制作、集客、決済、販促、サポートなどネットショップ運営に必要な機能・サービスが全て標準装備されたオールインワンサービスです。提供開始から、全国各地、小規模~大規模、食料品から工業製品までさまざまなネットショップ、ECサイトにご利用いただいています。

■EC総合ソリューションの提供・マーケティング支援
ECサイト運営にまつわる様々な課題に対して、ソリューションを提供します。
調査分析/戦略設計などの上流行程から、ページ制作、集客支援、運営代行までお客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。通販システムの提供で培った、膨大なトランザクションデータと豊富な事例に基づくノウハウは他社には決して真似できない当社の資産です。

■ショップ店長を集め、目標別や地域別セミナー等も開催しており、EC運営者同士の交流の機会を作っております。
業種 Web・インターネット関連
設立 年1999年2月
代表者 石村 賢一
資本金 1,023百万円
売上 12,566百万円
従業員数 110名
URL https://Estore.jp/
事業内容 ■概要:
ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。
■詳細:
流通総額1兆円!独自ドメインNo.1の実績!ショッピングモールへの集客ではなく、誰もが自前のEコマースを実現できる環境の提供を目的とした事業展開。開設後の運用にもこだわり「品質」で応えています。
(1)ネットショップ運営に必要な機能がすべて詰まった自社開発のASPサービス「ショップサーブ」の提供
機能特徴:独自ドメインによるホームページ開設/ショッピングカート機能/受注管理/各種決済代行(コンビニ/カード)/各種分析/メール/サーバーレンタル
(2)店舗毎の分析や20年分の膨大なマーケティングデータに基づく売上アップのためのアドバイス
(3)ネットショップの運営を丸ごと代行する運営支援サービス
(4)他社のシステムを使ってネットショップを運営されているお客様のコンサルティング
(5)ネットショップ成功のノウハウをお伝えするための各種セミナー開催
■特徴・魅力:
【サービスの強み】モール型ではなくシステムや運営上の制約も少ない自社ECサイト支援という立場で各ショップの独自性を全面に出した運営を実現できる仕組みを「システム・決済・コンサル・代行」のオールインワンで提供。売れる自社ECシステムとして、高い評価を得ています。
【人肌のサービスを重要視】代表の石村氏は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。
【コミュニケーションを大切にする社風】多くの社員が「入社して人間関係で悩む人はまずいないはず」と語るくらい。直接コミュニケーションが取れるよう、床から110cm以上に物を置かないルールや業務時間中も社内のいたるところで話し合う姿が。人間関係が良好な分、仕事にしっかりと集中できる社風です。
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