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正社員
掲載予定期間:2026/5/14(木)〜2026/8/5(水)
【経理担当/残業20H以内】連結決算・J-SOXまで挑戦可◆上場親会社を持つ安定基盤/フレックス
■業務内容
本ポジションでは、当社の専任経理として、日常経理から月次・年次決算まで一連の業務をご担 当いただきます。親会社(BASE社)が上場企業であるため、連結決算を見据えた正確かつ適時な数値管理が求められる環境で、実務を通じて経理スキルを高めていくことができます。
■業務詳細
まずは単体の経理業務を中心に担っていただきながら、親会社へのレポーティング対応や連結決算に関わる業務にも携わり、段階的に業務範囲を広げていただく想定です。組織の状況や入社時の能力に応じてお任せする業務内容とスケジュールを調整いたします。
・経理業務全般(個別決算、連結決算、仕訳)
・税務関連業務
・予算作成、予実分析、管理会計
・固定資産の管理
・業務フローの改善や仕組化
・J-SOXに関する業務
■キャリアアップについて
BASEグループの経理基盤を横断的に見る機会があり、より広い視点で経理業務や組織運営に関わることができる環境です。ご経験や志向に応じて、Eストアー社単体の経理体制をリードする役割に加え、将来的にはグループ全体の経理マネジメントに関わっていただく可能性もあります。
■組織構成
・全5名のチーム
(内訳:マネジャー1名、派遣社員含めるメンバー4名)
■「ショップサーブ」について
当社が25年間で累計11万社を支援してきた実績から蓄積した「売れるネットショップ」の運営ノウハウを体系化した、SaaS型ECプラットフォームです。
顧客の回遊率向上や購入完了率の最適化を追求したCMS設計が特徴で、データドリブンな売上向上を実現。中小企業から大手企業まで幅広い事業者が、月商1,000万円以上の本格的なEC事業展開を目指す際の定番プラットフォームとして活用されています。専任サポート体制と豊富な機能により、「システム・決済・コンサル・代行」をオールインワンで提供し、お客様の継続的な成長を支援しています。
顧客折衝のある職種以外であっても「お客様志向」を重視する社風があります。エンジニアであっても利用者と直接会ってサービスのフィードバックをもらう機会があり、顧客の反応を肌で感じることができる環境です。
サイトHP:https://shopserve.estore.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅:大江戸・日比谷線/六本木(直結)駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 変更の範囲:会社の定める就業場所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,801,444円~6,082,884円 固定残業手当/月:99,880円~159,760円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与:業績・評価に応じて支給 ■給与改定:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社指定エリア限定 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。 <その他補足> ■全社全員共通社内基礎研修 ■外部研修制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■教育訓練制度 ■住宅手当(会社指定エリア限定) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日休み) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社直後3日~最大10日、入社後は勤続年数に応じて最大20日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理経験(目安3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Eストアー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー |
| 事業内容 | ■概要: ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。 ■詳細: 流通総額1兆円!独自ドメインNo.1の実績!ショッピングモールへの集客ではなく、誰もが自前のEコマースを実現できる環境の提供を目的とした事業展開。開設後の運用にもこだわり「品質」で応えています。 (1)ネットショップ運営に必要な機能がすべて詰まった自社開発のASPサービス「ショップサーブ」の提供 機能特徴:独自ドメインによるホームページ開設/ショッピングカート機能/受注管理/各種決済代行(コンビニ/カード)/各種分析/メール/サーバーレンタル (2)店舗毎の分析や20年分の膨大なマーケティングデータに基づく売上アップのためのアドバイス (3)ネットショップの運営を丸ごと代行する運営支援サービス (4)他社のシステムを使ってネットショップを運営されているお客様のコンサルティング (5)ネットショップ成功のノウハウをお伝えするための各種セミナー開催 ■特徴・魅力: 【サービスの強み】モール型ではなくシステムや運営上の制約も少ない自社ECサイト支援という立場で各ショップの独自性を全面に出した運営を実現できる仕組みを「システム・決済・コンサル・代行」のオールインワンで提供。売れる自社ECシステムとして、高い評価を得ています。 【人肌のサービスを重要視】代表の石村氏は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。 【コミュニケーションを大切にする社風】多くの社員が「入社して人間関係で悩む人はまずいないはず」と語るくらい。直接コミュニケーションが取れるよう、床から110cm以上に物を置かないルールや業務時間中も社内のいたるところで話し合う姿が。人間関係が良好な分、仕事にしっかりと集中できる社風です。 |
| 代表者 | 山村 兼司 |
| URL | https://Estore.jp/ |
| 設立 | 年1999年2月 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 12,566百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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